
みずほリース株式会社
- Q. 学業で力を入れたこと
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A.
「企業組織と人材育成」をテーマとするゼミに所属しており、グローバル化とデジタル変革時代における理想的なリーダー像の研究に取り組んでいる。私のグループでは、国内の様々な業界の課題や今後の展望などを調査・分析することで全組織に求められる「変革推進力」と「多様性の受容」...続きを読む(全224文字)
みずほリース株式会社
みずほリース株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数110件)。ESや本選考体験記は239件あります。基本情報のほか、みずほリース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したみずほリース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したみずほリース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
「企業組織と人材育成」をテーマとするゼミに所属しており、グローバル化とデジタル変革時代における理想的なリーダー像の研究に取り組んでいる。私のグループでは、国内の様々な業界の課題や今後の展望などを調査・分析することで全組織に求められる「変革推進力」と「多様性の受容」...続きを読む(全224文字)
観光地のアルバイトで、海外のお客様と意志疎通を図れなかった悔しい経験から、英語学習に力を入れた。まず、アメリカへの留学や羽田空港でのアルバイト、海外留学生への日本語指導ボランティアを通じて実践の場を増やした。留学中は敢えて地図を使わず現地の人に道を尋ねて交流を図っ...続きを読む(全181文字)
私の誰にも負けない強みは、逆境でも一矢報いる力だ。私は参加基準以下の英語力で短期留学に飛び込み、授業理解の壁に当たった。そこで、英語ができない立場を利用し、最前列で正解に拘らず挙手し続けた。悪目立ちを避けるため、先生の口癖をマネするユーモアで、発言機会の継続的確保...続きを読む(全196文字)
ゼミ活動に力を入れました。他大学との研究発表に取り組む中でメンバーの知識不足やチーム意識が欠け議論が円滑に進みませんでした。私はこの状況に危機感を抱き毎回の司会役をローテーションすることを提案し、先行研究の書籍を半年で15冊読みメンバーに勧めました。結果メンバー全...続きを読む(全244文字)
マーケティングゼミに注力した。今学期は「○○」をテーマにプレゼン作成とその発表を行った。プレゼン資料を作るにあたってのグループワークではアイデアはとにかく出るが、それをプレゼンに落とし込む時に苦労した。そこで、アイデアを”目的に沿ったジャンル分け”をすることで意見...続きを読む(全219文字)
○○部の新入部員を増やすことに注力した。当時、コロナ禍で部員が減少し、完成度が低下したことが課題だった。そこで、自らが委員に立候補し、新入生歓迎活動に2つの提案をした。1つ目は、○○の魅力を伝える企画の実行だ。従来行っていた見学会に加え、実際に新入生が体験できる企...続きを読む(全233文字)
大学では経済学を専攻しミクロ・マクロ経済学や計量経済学を学びました。経済モデルの構築や統計データ分析を通じ、複雑な社会現象を体系的に理解する力を培いました。限られた資源の最適配分や政策効果の分析により、論理的思考力を向上させました。多変量解析や時系列分析を用いた実...続きを読む(全211文字)
私はゼミナールで「音楽アプリのサブスクリプションサービスにおける新機能のマーケティング戦略」について研究した。私の所属するゼミナールは学生による主体性が求められたため、「自分たちの持ちうるアイデアで新たな価値を生みだす」という価値観のもと、メンバー全員になじみがあ...続きを読む(全239文字)
国際環境法ゼミでプラスチックの海洋投棄問題の研究に力を入れている。近年、環境問題への意識が高まる中、プラスチック廃棄物が引き起こす海洋生態系や人間への悪影響に注目し、国際環境法への興味を深めた。適切に処理されないプラスチックはマイクロプラスチックとなり、深刻な問題...続きを読む(全245文字)
「より多くの人々の生活を根幹から支えたい」という想いがあるからだ。そこでお客様の潜在ニーズを探し、人・モノ・金融を通じて企業を結び、課題解決に貢献するリース業界を志望する。中でも貴社はみずほFGの広い顧客基盤を活かし、注力事業に加え成長分野への直接投資を行うなど、...続きを読む(全200文字)
本インターンシップを通して、貴社の業務内容を深く理解し、働くビジョンを明確にしたいと考えている。私はコールセンターのアルバイトで、顧客に寄り添った課題解決をし、サポートをすることにやりがいを感じた。この経験から、顧客の挑戦や発展を長期的にサポートできるリース業界に...続きを読む(全233文字)
趣味はランニングだ。部活動で基礎体力の向上のために始めたが、計画を練ってタイムにこだわり走っ...続きを読む(全99文字)
人や企業をサポートするリース業界について理解を深めたい。私は「人や企業を支える伴走者」として働きたいという軸を持っている。大学時にサークルの代表として、初心者へのコーチングを実施した。また初心者がレベルアップを体感できるように大会も開催した。その結果、メンバーが成...続きを読む(全299文字)
リースビジネスの本質を学び、貴社で働くイメージを明確にしたいからだ。中学生時代に所属していた○○では資金不足により、練習場を所有できず十分な環境が整っていなかった。この経験から、低予算でも理想の設備投資を実現させたい想いがあり、リース業界を志望する。特に、メガバン...続きを読む(全299文字)
貴社とリース業界全体への知識を深めたい。私は学生時代、コールセンターのアルバイトにてお客様に寄り添い、ニーズを捉えることで、課題を解決することの重要性を学んだ。この経験から、幅広い企業のニーズや課題に応じた提案を行うことで、挑戦を後押し発展に貢献できるリース業界に...続きを読む(全300文字)
リース業界や貴社への理解を深めたいからだ。私は、塾講師として生徒の成績向上に貢献した経験から、学習面だけでなく環境面のサポートの大切さも学んだ。そのため、設備投資の支援を通して、人の挑戦や成長環境を整えることができるリース業界を志している。中でも、企業の成長を支援...続きを読む(全295文字)
月1~2回の散歩が趣味である。都市開発が進んだ中央・山手線沿いや自宅周辺の住宅地、田んぼに囲...続きを読む(全98文字)
貴社の業務理解だ。私は現在の居酒屋アルバイトで常連のお客様を通じて話題の選定や適正な距離感を学び、打ち解けた関係を醸成する喜びを得た。この経験から、様々な業界の方と長期的な顧客関係の構築ができるリース業界を志望している。中でも貴社はメガバンク特有の磐石な安定性のも...続きを読む(全292文字)
貴社でリース事業を通して、社会を変革する人材へと成長したいと考え、インターンシップの参加を志望している。私は 「社会で挑戦する人・企業を鼓舞したい」という想いがあり、モノとカネを融通することで企業の挑戦を手広く支えられるリース業界を志望している。貴社はリース業界の...続きを読む(全303文字)
少数精鋭の環境と強力なソリューションを併せ持つ御社に魅力を感じたためだ。私は社会人として、自分ならではらの専門知識によってお客さまの複雑な課題解決に貢献したいと考えている。貴社であれば、早期に専門的なソリューションに携わり自らの手でお客様の複雑な課題の解決に貢献で...続きを読む(全142文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月8日【良い点】
中堅担当者(入社から10年目前後)になり、残業をぼちぼちすると年収1,000万円は超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月8日【良い点】
現在転職は検討していない
以前転職を検討...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月8日【良い点】
新卒入社から10年目までの独身寮(借り上げ社宅)の...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月8日【良い点】
業界10位くらいまでの総合リース会社は、おおよそ安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
金利上昇局面なので、調達コストを考えると今後5...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月8日【良い点】
興銀リース時代は罵詈雑言や暴力の飛び交うひどい会社であったものの、2019年にみずほリースとなってから徐々に改善。現在ではホワイト企業としか言...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月8日【良い点】
リース営業部店(の特に若者)は残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で専門部店は残業が多い傾向
能力が高いと評価された若...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月8日【良い点】
面倒見のいい社員が多い
みずほ銀行からの転籍者や、丸紅からの出向者、キャリア採用社員がどんどん増えており、でかい態度をとっていたプロパー社員へ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
ボーナスは個人評価により夏季は2〜最大7倍程度。冬は2倍程度が全社員一律でもらえる。所属部署の成績や評価と個人評価に応じてボーナスが決まる仕組...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
年々リースの取り扱いは減少している。商社と協業したり、出社や新しいビジネスを創り上げることに力をいれており、複合金融+時代に乗ったビジネスをし...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
有給は比較的取りやすい。
全社平均で有給取得率は7割程度。
ただし、部署や職種によっては忙しすぎて消化率が悪い場合もある。
仕事をきっちりやっ...続きを読む(全120文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月11日
創業業などに強みを持つリ...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年06月11日
日本国内のリース需要は増えることがない...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年06月11日
平均年収は1000万...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年06月11日
完全週休二日制...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年06月11日
勤務地は東京が大多数であり、残業時間は2...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年06月01日
銀行法の制約が少なく、資金調達力は圧倒的である...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年06月01日
資金調達力が高く、新規事業の参入に...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年06月01日
OB訪問では、40歳までには多...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年06月01日
みずほ直系のリース会社である、描けるキャリ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年06月01日
少数精鋭の組織であり、裁量権の大き...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | みずほリース株式会社 |
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フリガナ | ミズホリース |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 260億8800万円 |
従業員数 | 2,282人 |
売上高 | 6954億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 昭 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-5253-6511 |
URL | https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html |
21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2兆6031億9000万 | 2兆7488億1000万 | 2兆9546億3400万 | 3兆3633億3600万 | 3兆8980億6100万 |
純資産
(円)
|
2108億5200万 | 2308億300万 | 2758億3400万 | 3298億 | 4014億9500万 |
売上高
(円)
|
4978億5200万 | 5548億900万 | 5297億 | 6561億2700万 | 6954億2300万 |
営業利益
(円)
|
259億6300万 | 178億9300万 | 317億5600万 | 395億1100万 | 489億6600万 |
経常利益
(円)
|
275億4200万 | 200億6400万 | 401億1000万 | 508億9700万 | 662億1900万 |
当期純利益
(円)
|
217億7200万 | 149億200万 | 283億9800万 | 352億2000万 | 420億3800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 7.68 | 11.44 | - 4.53 | 23.87 | 5.99 |
営業利益率
(%)
|
5.22 | 3.23 | 6.0 | 6.02 | 7.04 |
経常利益率
(%)
|
5.53 | 3.62 | 7.57 | 7.76 | 9.52 |
※参照元:NOKIZAL
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