興銀リース株式会社

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 3.2

成長性、将来性: 3.0

給与水準: 3.8

安定性: 3.8

仕事のやりがい: 3.2

福利厚生: 2.4

教育制度: 3.1

企業の理念と浸透性: 2.5

社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
3年前

【良い点】ほとんどない。産休イコール寿退社と考えてる頭が硬い人ばかりでみんな耐えてる。【気になること・改善したほうがいい点】みんな日々黙々と働いているだけ...

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回答者：

30代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】ダイバーシティ、働き方改革などを推進しようとしている。女性活躍を目指している。【気になること・改善したほうがいい点】働き方改革、ワークライフバラ...

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回答者：

50代後半
男性
2年前
その他営業関連職

【良い点】社員は人のいい方が多いですね。理不尽な指示でも、上司に反論する人は少ないです。【気になること・改善したほうがいい点】管理職は常に直属役員の言動を...

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回答者：

20代前半
男性
2年前
法人営業

【良い点】様々な商品に触れることができます。また、多くの業界の方相手に仕事を行う為知識がとても増えます。その点はとても面白いと思います。具体的には医療機器...

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回答者：

20代前半
男性
2年前
法人営業

【良い点】福利厚生はしっかりしていると思います。夏休みの5日間の取得や、有給も上司にしっかり伺えば取りやすいと思います。土日も基本的にはしっかりと休めるの...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

終始和やかに進みました

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

深掘りされた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

緊張しててうまく話せなくても、しっかりと話を聞いてくれます

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

とても雰囲気が良かった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

自分の素をだすことを心がけました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

学生時代の話が中心でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

おたやかだった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

話しやすい雰囲気でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 力を入れた学業（ゼミ、資格等）: A. 学業では、ゼミで積極的な意見交換ができるように、生徒の意識改革に力を入れて取り組みました。ゼミ活動において、当初、研究内容に教授の意見のみ取り入れるような、受け身の授業でした。自身が成長するには、受け身の授業ままではもったいないと感じ、生徒による意見交換を増やす事で、授業を活気づける事にしました。まず、他のグループの発表に対して自分発信で質問や提案をするようにしましたが、内気な生徒も多く、初めは発言する生徒も増えませんでした。そこで、ゼミ生のほとんどが初対面で遠慮している事も発言が増えない原因だと考え、ゼミ生を集めての飲み会を開催し仲を深めることに努めました。また、自分が継続的に発言する事、自分から他の生徒に意見を求めるようにする事で、徐々に積極的に意見が出るようになりました。

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容: A. 私はゼミナールに所属したことで財務会計の基礎について力を入れました。ゼミナールでは財務会計の基礎を読み解いていくという内容でした。私はゼミナールに所属する前に日商簿記2級を取得しており、その知識により自己過信が存在しました。しかし、実際にゼミナールが始まると初歩的な事柄を深く説明しようとすると私にもわかっていない事がありました。この事実から学んだことは、基礎を深く掘り下げることの重要性と、主観的な考えのみの判断は誤った判断を起こす可能性を含むという2点です。

Q. 趣味特技 200: A. 特技は競泳です。高校卒業まで13年間励み、インターハイや県代表として国民体育大会などに出場しました。最終学年はリーダーや部長を務め、仲間の士気を上げながら練習に取り組み、全体の結果にも繋げました。趣味はミュージカルの観劇と旅行です。ミュージカルのエンターテイメント性の高さもそうですが、その背景や感情について考えることで自分の世界が広がっていくのが楽しいです。179

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 私は「企業とともに自分も成長できる」「幅広く人々の役に立てる」事を会社選びの軸にしています。それは、サークル活動を通して、人のために工夫を凝らし、多くの人に喜んでもらうことができ、とてもやりがいを感じたからです。また仕事を通して人の考えを理解し、解決策を提示することで信頼される人間になりたいと考えています。そのためには若いうちから大きな役割を果たし、視野を広げる必要があると考えています。その理由から、人と人の信頼関係の上に仕事がある金融業界に興味を持ちました。その中でもリースは企業の90%以上が使用しており、社会を支えている産業だと思います。貴社は若いうちから、責任感のある仕事を任せてもらえ、業界初の医療分野専門営業部を創ったように新しいことにもチャレンジできる環境があります。そのような貴社の環境の中でなら、自らも成長し、理想である信頼される人間を目指すことができると思い志望しました。

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 　私は塾講師のアルバイト経験から「人や企業と深く関わり、どんな場面でもサポートできる」ことを企業選びの軸としています。貴社には、総合ファイナンスとして、リースだけでない様々なソリューションを持って企業のニーズに応えることができると思います。そのような貴社であるからこそ、私の軸にあっていると考え、強く貴社を希望いたします。また、医療分野への進出やレバレッジドリースの開発といった先見性を持っている点であったり、強力な組織力を持つみずほグループであることから圧倒的な信用力を持っていることも魅力的に感じました。　入社後には「リースのジェネラリストであり、顧客課題解決のスペシャリストでもある社員」となれるように私が持つ自主性を遺憾なく発揮していきたいと思います。お客様の企業価値向上や社会への貢献を目指す貴社のさらなる成長の一翼を担いたいと思います。

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 私は、お客様の多様なニーズを引き出し、自分にしか生み出すことのできない価値を提供することでそのニーズに応えられる仕事がしたいと考えている。リース業界は、売り主側と手を組んでお客様にサービスの提案をすることもでき、他の金融業界よりも広いビジネスフィールドがあることに魅力を感じている。現在、企業のニーズがより高度化、複雑化しているなかで、大企業・中堅企業との取引が充実し高度なノウハウや専門知識を有しており、グループのネットワークを活かして柔軟に顧客のニーズに対応できる貴社で、自分もその一員となって企業の成長そして日本経済の発展にぜひとも貢献したい。

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会社情報

基本データ
会社名	興銀リース株式会社
フリガナ	コウギンリ－ス
URL	http://www.ibjl.co.jp/
本社所在地	〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2-6
電話番号	03-5253-6511
FAX	03-5205-1185

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