この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が若手や役職者になるとあるが、役職者でない30〜60歳までにはないので、その...続きを読む(全140文字)
株式会社イトーヨーカ堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格支援制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が若手や役職者になるとあるが、役職者でない30〜60歳までにはないので、その...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年に2回、12月1月8月などの繁忙期をのぞきリフレッシュ休暇(7〜9日間)を必ずとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で平日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
立候補制度があり、希望すれば本部にもいける
小売の中では年収は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
業績よりも上司の好みで評価が決められる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習・資格取得支援制度があり、たまにテキスト代以外全額補助の時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみの在宅補助になっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事の自由度は高い
考えをそのまま売り場に反映できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社のため本部や上の考えがきちんと降りてこない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの急な体調不良で休む際は休みが取りづらい
理解がある人ない人がいる
やはり男性の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する際は引き止められるが、上司は最近は色々な生き方があり、転職もありだからと嫌味は一言も言われず退職できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
セブン&アイホールディングスのシナジー効果あり
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振でセブン&アイホールディングスから切り離されて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セブン&アイ・ホールディングスで大企業で誇りを持って働けると思っていたが、共に働く人の向上心のなさにやる気をなくすこと続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多い。若手はやる気があるが年配者のパワハラやセクハラがあったり、やる気がなかったり尊敬できる人がいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本来小売りの仕事はお客様の反応がダイレクトに感じられ、それを自分なりに消化し、考え、工夫していくことで自分の成績になるところが醍醐味。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現時点では在職中だが早期退職支援制度を利用しての退職を決断。
それなりの退職金の割り増しがあった。(ただ本音は定年迄居たいと思える会社であって...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣にはヨーカドーの経営陣だけでなく、親会社のセブン&アイの経営陣を含め失望しかない。「成長戦略」の発表内容も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは毎週2日の公休以外の「祝日相当日数分」の休みを含め100%取得可能。万一取得しきれなくても買い取ってももらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リチャレンジ制度があり働きやすい環境はあると思います。自分の妻も利用しましたが、周囲の理解も得やすかったようです。女性の役職登用も最近では増え...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
同業の中では比較的、給料が良いが、昇給の頭打ちは早く、部長職より上にならないと30代から上がる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループの規模が大きく、業績が悪くても今はある程度の収入が約束されている。コンビニが強いのでホールデングスとしての業績は安定している。経営戦略...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場企業だけあって年金、社内積み立て、持株制度、退職金制度などすべて揃っています。長く勤められればそれなりによい利点は多いと思われます。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いわゆるチーフ、マネージャーという管理職につかないと給料、年収は500万円や600万円は越えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度任され、実績を元に評価されます。それを元に査定され二期連続店舗内上位数名になれれば、次回の昇格にリストアップされます。それまでには職場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年2回の連続休暇あり。その他の福利厚生は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で、世間様がお休みの時が稼ぎどきなため、暦通り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
忙しくない店や部門に配属になると、あまり残業もなく、休みも取りやすい。出産後は時短制度を利用できたり、自宅から通える場所にある店に配属してもら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時、1年後、役職者など、研修はある程度ある。入社時研修は高卒、大卒関係なくグループでわかれ、1週間程度泊まり込み。その後店に配属され、また...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が売れると思った商品が当たると、嬉しい。慣れてくるとある程度の発注分担を持たされるので、自分の担当商品をどうやって売り込むか、考えて実行す...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
売場のマネージャーになれば売場を自分の思うように変えられる。
売上があがればやりがいは多く感じられ日々の仕事は比較的楽しい。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社イトーヨーカ堂 |
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フリガナ | イトーヨーカドー |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 28,432人 |
売上高 | 7373億1800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山本哲也 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
電話番号 | 03-5493-6600 |
URL | https://www.itoyokado.co.jp/corporate/ |
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