回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど評価されるかと言われるとそうでもないと感じる。
年に2回評価面談を設けて...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼットン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼットンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼットンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど評価されるかと言われるとそうでもないと感じる。
年に2回評価面談を設けて...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの教育はとりあえず現場に入れて動かす。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあったほうが良いのではと考える。教育が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員同士や既存社員との仲を深めるような研修や先輩社員からの声を聞ける機会が多くありとてもよかった。研修の際は沢山美味しいご飯も出てとても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの入れ替わりが激しいので、社員さんも大変そうです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
話はよく聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の教育が進んでなくて自分の教育まで行き届いていない。将来性が見えなくてモ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頼れる上司、色々なことを教えてくれる上司が、運良く同じ現場や、近くにいればスキルアップは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術、知識を持った役職の方が多くいらっしゃる。流行やインスタ映えにとても敏感。個性的かつ独創的な発想が多数あり常に刺激的である。上司と部下の...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自分のやりたい事は、やらせてくれる社風。
元気、勢い、やる気を尊重してくれる。特に経歴なくても、やる気さえあれば評価はあがりやすい。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バイトも社員も一体となって、やる気を起こさせてもらいながら楽しく働けるような環境を作ってくれていました。忙しいときでも周りへの気遣いをしなが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社長が有名人なのでその点他の飲食店に比べればメディアで取り上げられる機会も多いかも。戦略もターゲットを絞って展開しているので差別化は図れてい...続きを読む(全156文字)
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アルバイトで入ったのですが、店長もいいかたで、働きやすい環境だった。店長もしっかり休みをとっていたので、飲食業界の中では、休みもしっかりしているんだなと...続きを読む(全151文字)
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基本的にアルバイトでは先輩などに付き添って、が多いです。社員はまず社員候補があります。(社員で受かる場合もある)研修は先輩社員にみっちり教えられ、本社か...続きを読む(全177文字)
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職場環境や、上司にもよるが、できあいのモノではなく、ちゃんとガラなどから出汁をとることを教えてくれるシェフもいる。
それにより、自分のスキルが上がるた...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部活という制度があるももの、ここ数年まともに機能していないと感じる。
退職金制度はなし、上長と月1回の面談を義務...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてより良い方向に改善をして行こうとしているのは感じられるが、組織図が頻繁に変わりすぎて追いつけない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、労働時間帯にバラツキがあり身体的な疲労の蓄積が厳しい、評価基準に納得がいかず...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを確保することが繁忙期は特に難しい、有給もろくに取ることができない。会社全体の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によっては直ぐに店長クラスに昇格可能
【気になること・改善したほうがいい点】
所属エリアや上長によって評価基準が全く違うため、所属場所によ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
長くいる人たちはとても仲が良いように感じて見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人半分、パワハラ嫌味を言ってくる人が半分って...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休から戻ってくる社員さんもいるくらいだったから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってくる社員さんの行く店舗が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗は海外も含めていっぱい展開されているからこれからも幅は広がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その地域にあってない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早上がりの日があるからそれは助かってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日や場所によって労働時間が違う。
1日12時間労働もあった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
バースデー休暇があるのはとても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はちょこちょことると言うよりも
辞める時に一気にと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ドミノピザ専用のスキルテストアプリみたいなのがあって、それをクリアしていくとバッチがもらえたり役職が上がって給料も上がっていくのが、やりがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マニュアルが細いところまでしっかりと決まっています。
誰がオペレーションを行っても同じクオリティになるようにしっかりと考えられています。
ク...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。研修制度も社員ではなくアルバイト・パートに任せている。その人たちも自分の仕事で忙しいから結果的にうまく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私が働いた店舗は店長にケンタッキーという会社の概要から調理の仕方、レジの打ち方などを一通り全て教えてもらいました。分からないことは聞けばすぐ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で色々考える力がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理長が外人で、日本的な感性を持ち合わせておらず苦労した。自分がミ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
タブレットで研修
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも研修を受けようという意識のある人が少ない。毎月タブレットで研修を受ける決ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は入社してすぐに本部で研修があり、
ある程度の知識を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって考えが違い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員になりある程度経験を積めば店長になることができる。
ただ、エリアのマネージャーだったら店長の評価が必要なため実際相性の問題もあると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ホールスタッフとして、お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ業務まで一通り経験しました。忙しい時間帯は特に、周囲の状況を見...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
スキルアップも特にない。毎日同じようなことの繰り返しで特にスキルアップすることもないと思う。アルバイトだからかなあ続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ゼットン |
|---|---|
| フリガナ | ゼットン |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 売上高 | 125億7001万7000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 鈴木 伸典 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目10番9号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 369万円 |
| 電話番号 | 03-6416-4820 |
| URL | https://www.zetton.co.jp/ |
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