この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと評価してもらえます。
どっちにしろ仕事量が半端じゃないので
こなしていくうちに評価は勝手に上がります。もちろん適当ではダメなので丁寧...続きを読む(全101文字)
株式会社浜木綿 報酬UP
株式会社浜木綿の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと評価してもらえます。
どっちにしろ仕事量が半端じゃないので
こなしていくうちに評価は勝手に上がります。もちろん適当ではダメなので丁寧...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修の際にしっかりと指導してもらえます。最終日には感動できる演出があり頑張る意欲が湧いてきました。
皆さん現場叩き上げの方達なのでたまにお...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
将来性あるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、今は物価の上昇で値段が高くなってきています。浜木綿のお客さんは比較的...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
たくさん働けてスキルが身につくところです。残業が気にならないくらい忙しいので時間があっという間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは実際働いてみると良いかもしれません。土日は休めませんが申請すると以外に通ります。実際休みの日でも顔を出してしまうほど仲が...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったので特に良い点は分からないが、社員さんたちは給与が少ないと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだっ...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】飲食業界なので「お客様と直接関われること・お客様の笑顔を見れること」が仕事のやりがいになってくる。また、浜木綿に来るお客様はクレーマーが...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】社内派遣制度による人材不足の解消など、飲食業界に対するブラックなイメージをなくそうと心掛けているが、残業時間は20〜40時間が当たり前に...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】産休や育休の制度があるので育児に専念したい人には合っているかもしれない。しかし、育休の対象年齢が過ぎた後はシフト制や残業時間の多さから子...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】主に東海地方で店舗を拡大(東京・神奈川・大阪も勤務地)しているので、住んでいる地域によっては一人暮らしは避けられない。また、会社が契約し...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】店長や調理長がゴールになるイメージがあるが、実際にはグループマネージャーやバイヤー、営業企画など様々なキャリアステージがある。社員によっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
料理経験はなかったが、調理過程を見る事で料理に興味が湧いた。厨房でうまく動けるようになると働きがいをかんじた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
東海地方を中心に晴れの日のお食事どころであり、日常使いもできる安心の店である評判はよい。中華チェーンとして発展している雰囲気を感じる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賄いが通常メニューをお得に食べられるのでこれを目当てにアルバイトに来ている人もいる。苦手食材や辛味などシェフに伝えるとある程度調整してくれるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトなので、真面目に働いていれば評価もされないが減額される事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクができるようにな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学校を卒業するにあたり、正社員に誘われてたが迷っている。アルバイトの勤務評価をしてもらえたのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
飲食業界では普通のことだか平日の休みは慣れてくると楽な時もある。銀行病院関係は平日のほうが圧倒的に楽で便利。またどこかに出かける時も人が少なか...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることが一番のやりがいである。また多種多様な人材と関わることになるためコミニケーションが得意な人はやりがいを持って仕事ができる...続きを読む(全250文字)
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こんな料理出していいんかと思いましたわ。でも、飲食店って基本メニューにある綺麗な料理ばっかりできるわけではありませんしね。そこは重々承知はしてるんですけど...続きを読む(全152文字)
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とてもじゃ無いですけどやってられないです。最初はお店も汚いし改善されたとは聞いてたんですけど、ほんと?って疑うレベルです。従業員も足りないのに目先の利益だ...続きを読む(全205文字)
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全くもってワークライフバランスはなってません。まぁ、飲食店で働くってことはそういうこですからね。友達と家族と過ごす時間が欲しいって方は、辞めたがほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職につかない限り休みはしっかり取れると思う。休み日数、作業時間も平社員はちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修などで順に仕事を教えてもらえる。
一気に詰め込まれることはない。
分からない点などはマネージャーや店長に聞くと大体のことは解決すると思われ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば年齢関係なく給料が上がる仕組みなのでその点は、若い人たちにとってとても魅力的なところだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社浜木綿 |
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フリガナ | ハマユウ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 2億8416万円 |
従業員数 | 214人 |
売上高 | 52億7100万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林永芳 |
本社所在地 | 〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目13番地の1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 052-832-0005 |
URL | https://www.hamayuu.co.jp/company/index.php |
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