【社員から聞いた】店長や調理長がゴールになるイメージがあるが、実際にはグループマネージャーやバイヤー、営業企画など様々なキャリアステージがある。社員によっ...続きを読む(全99文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
浜木綿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜木綿のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜木綿で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
浜木綿の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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浜木綿の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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浜木綿の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などで順に仕事を教えてもらえる。
一気に詰め込まれることはない。
分からない点などはマネージャーや店長に聞くと大体のことは解決すると思われ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制が充実していること
責任者格の社員が1から丁寧に教えてくれます。また、この場合はどうするべきかといったケーススタディも適宜行われてい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
結構頻繁に本部での研修はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、滋賀県の某店舗では上司に気に入られ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社式後に新入社員基礎セミナーがあります。
年に数回、愛知県の本社にて新入社員研修、キッチンの方はキッチン研修、ホールの方は接客研修があり、研...続きを読む(全163文字)
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定期的に地区長の巡回・指導があり、社員(主に調理長・店長・ホール長)の教育に熱心です。ミステリーショッピングリサーチも結構な頻度で来店されるため、アルバイ...続きを読む(全150文字)
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浜木綿の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
しっかりと評価してもらえます。
どっちにしろ仕事量が半端じゃないので
こなしていくうちに評価は勝手に上がります。もちろん適当ではダメなので丁寧...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
たくさん働けてスキルが身につくところです。残業が気にならないくらい忙しいので時間があっという間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは実際働いてみると良いかもしれません。土日は休めませんが申請すると以外に通ります。実際休みの日でも顔を出してしまうほど仲が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新人研修の際にしっかりと指導してもらえます。最終日には感動できる演出があり頑張る意欲が湧いてきました。
皆さん現場叩き上げの方達なのでたまにお...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
将来性あるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、今は物価の上昇で値段が高くなってきています。浜木綿のお客さんは比較的...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトだったので特に良い点は分からないが、社員さんたちは給与が少ないと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだっ...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】産休や育休の制度があるので育児に専念したい人には合っているかもしれない。しかし、育休の対象年齢が過ぎた後はシフト制や残業時間の多さから子...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】社内派遣制度による人材不足の解消など、飲食業界に対するブラックなイメージをなくそうと心掛けているが、残業時間は20〜40時間が当たり前に...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】主に東海地方で店舗を拡大(東京・神奈川・大阪も勤務地)しているので、住んでいる地域によっては一人暮らしは避けられない。また、会社が契約し...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】飲食業界なので「お客様と直接関われること・お客様の笑顔を見れること」が仕事のやりがいになってくる。また、浜木綿に来るお客様はクレーマーが...続きを読む(全105文字)
サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。
社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
独自の教育システムがあるので勉強はできる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はあるが店舗の忙しさによっては勉強する時間の確...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり研修がリスト化されて店長や先輩が教えてくれる部分は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、教育の良し悪し...続きを読む(全154文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
浜木綿の 会社情報
会社名 | 株式会社浜木綿 |
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フリガナ | ハマユウ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 2億8416万円 |
従業員数 | 214人 |
売上高 | 52億7100万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林永芳 |
本社所在地 | 〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目13番地の1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 052-832-0005 |
URL | https://www.hamayuu.co.jp/company/index.php |
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