浜木綿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
家族の行事などに、人員の調整をして、土日であっても休ませてもらえるのは、サービス業ではあまりないのではと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員割引としてお食事券を購入でき、スタッフに人気でよく利用されている。
ナガシマの割引券も、小さなお子様のいるパートさんが多いので、人気です。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パートから、正社員への道があるので、子育てが落ち着いた時の就職に心配がいらなかったです。将来を見据えしっかり働きたい人にはまずはパートさんから...続きを読む(全250文字)

【良い点】
午前のみであったりすることで、プライベートの時間を取りやすいと思います。さらに人数が多い時は早く上がれることもあるのでいいと思います。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とても良い環境のため今のところ退職などは検討していません。少しお高めのお店なので客層もよく、いちゃもんをつけられることもありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ホールは女性のスタッフが多く、女性だから困るということもなさそうだと感じました。棚などが高いため、それをとることは大変かもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
責任者の方や社員の方からの指導をもとにスキルが上がっていきます。何もしない時間がなく、暇な時間には掃除など暇を持て余すことがありません
【気に...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですがアルバイトへのあたりが強い社員や、派遣へのあたりが強い社員がいるため、働きづらいといった声を聴いたことも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
飲食業にしては少ないながらも有給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいのはわかりますが人が年々減っているのに給料を上げ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月どころか2ヶ月連勤が確定したのでバランスもなにもありません、突然3日後休みとか言われ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)

【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)