この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと評価してもらえます。
どっちにしろ仕事量が半端じゃないので
こなしていくうちに評価は勝手に上がります。もちろん適当ではダメなので丁寧...続きを読む(全101文字)
株式会社浜木綿 報酬UP
属性 |
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【良い点】
しっかりと評価してもらえます。
どっちにしろ仕事量が半端じゃないので
こなしていくうちに評価は勝手に上がります。もちろん適当ではダメなので丁寧...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新人研修の際にしっかりと指導してもらえます。最終日には感動できる演出があり頑張る意欲が湧いてきました。
皆さん現場叩き上げの方達なのでたまにお...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
将来性あるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、今は物価の上昇で値段が高くなってきています。浜木綿のお客さんは比較的...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
たくさん働けてスキルが身につくところです。残業が気にならないくらい忙しいので時間があっという間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは実際働いてみると良いかもしれません。土日は休めませんが申請すると以外に通ります。実際休みの日でも顔を出してしまうほど仲が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
飲食業界では普通のことだか平日の休みは慣れてくると楽な時もある。銀行病院関係は平日のほうが圧倒的に楽で便利。またどこかに出かける時も人が少なか...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることが一番のやりがいである。また多種多様な人材と関わることになるためコミニケーションが得意な人はやりがいを持って仕事ができる...続きを読む(全250文字)
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こんな料理出していいんかと思いましたわ。でも、飲食店って基本メニューにある綺麗な料理ばっかりできるわけではありませんしね。そこは重々承知はしてるんですけど...続きを読む(全152文字)
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全くもってワークライフバランスはなってません。まぁ、飲食店で働くってことはそういうこですからね。友達と家族と過ごす時間が欲しいって方は、辞めたがほうがいい...続きを読む(全110文字)
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とてもじゃ無いですけどやってられないです。最初はお店も汚いし改善されたとは聞いてたんですけど、ほんと?って疑うレベルです。従業員も足りないのに目先の利益だ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職につかない限り休みはしっかり取れると思う。休み日数、作業時間も平社員はちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修などで順に仕事を教えてもらえる。
一気に詰め込まれることはない。
分からない点などはマネージャーや店長に聞くと大体のことは解決すると思われ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事ができれば年齢関係なく給料が上がる仕組みなのでその点は、若い人たちにとってとても魅力的なところだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
そもそも店舗に社員がたくさんいるわけではないので(特にホール)年数を重ねれば、よほどのことがない限り店長、副店長になれると思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少ないけどボーナスはあります。
寮に住んでいましたが、家賃の半分をだしてくれるので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠を機に退職。サービス残業が多く日付が変わることもあり。GWやお正月は5分で賄い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしており、職種未経験でも安心して働くことが出来る。
個人の能力次第だが
新卒の場合最速3年で中間管理職に昇格可能。
ホー...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
労働条件が悪いため、今まで経験した会社のなかでも人材の脳力が低いため、通常のビジネス経験があれば、ストレスを感じず時ごとをすることが出来る。ま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
接客はバイト正社員共に女性率が多いのでその点では働きやすいと言えるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど無いに等しい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結構頻繁に本部での研修はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、滋賀県の某店舗では上司に気に入られ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業もしっかり出ますし、有給も、店舗によるかもしれませんが取れると思います。
また有給とかを繋げて10連休を一年に一回とれる制度もあるのはいい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので土日は基本休めない。もちろん忙しい。休みも他業種と比べ少ないと思う。
その割には給与も少なく、昇進した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社式後に新入社員基礎セミナーがあります。
年に数回、愛知県の本社にて新入社員研修、キッチンの方はキッチン研修、ホールの方は接客研修があり、研...続きを読む(全163文字)
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【良い点】お客様から感謝の言葉。一日に2回来店も。スタッフの成長。若いスタッフを教育し、成長していく過程に感動。商品はとても良いので、長く常連として、付き...続きを読む(全216文字)
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店頭での接客やマネジメント含め女性は大勢活躍しています。育児休暇の取得も可能ですし、復帰後のポジションもある程度約束されている環境です。非常に恵まれた職場...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社浜木綿 |
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フリガナ | ハマユウ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 2億8416万円 |
従業員数 | 214人 |
売上高 | 52億7100万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林永芳 |
本社所在地 | 〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目13番地の1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 052-832-0005 |
URL | https://www.hamayuu.co.jp/company/index.php |
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