この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性あるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、今は物価の上昇で値段が高くなってきています。浜木綿のお客さんは比較的...続きを読む(全142文字)
株式会社浜木綿 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜木綿の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜木綿で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性あるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、今は物価の上昇で値段が高くなってきています。浜木綿のお客さんは比較的...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
東海地方を中心に晴れの日のお食事どころであり、日常使いもできる安心の店である評判はよい。中華チェーンとして発展している雰囲気を感じる。
【気に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
老舗として根強いファンに支えられつつ、地方への進出を進め着実に成長していると感じています。三世代ファミリーの集う場所としてニッチなマーケットを手堅く抑えて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは実際働いてみると良いかもしれません。土日は休めませんが申請すると以外に通ります。実際休みの日でも顔を出してしまうほど仲が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
しっかりと評価してもらえます。
どっちにしろ仕事量が半端じゃないので
こなしていくうちに評価は勝手に上がります。もちろん適当ではダメなので丁寧...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新人研修の際にしっかりと指導してもらえます。最終日には感動できる演出があり頑張る意欲が湧いてきました。
皆さん現場叩き上げの方達なのでたまにお...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
たくさん働けてスキルが身につくところです。残業が気にならないくらい忙しいので時間があっという間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトだったので特に良い点は分からないが、社員さんたちは給与が少ないと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだっ...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】産休や育休の制度があるので育児に専念したい人には合っているかもしれない。しかし、育休の対象年齢が過ぎた後はシフト制や残業時間の多さから子...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】社内派遣制度による人材不足の解消など、飲食業界に対するブラックなイメージをなくそうと心掛けているが、残業時間は20〜40時間が当たり前に...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】主に東海地方で店舗を拡大(東京・神奈川・大阪も勤務地)しているので、住んでいる地域によっては一人暮らしは避けられない。また、会社が契約し...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】店長や調理長がゴールになるイメージがあるが、実際にはグループマネージャーやバイヤー、営業企画など様々なキャリアステージがある。社員によっ...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】飲食業界なので「お客様と直接関われること・お客様の笑顔を見れること」が仕事のやりがいになってくる。また、浜木綿に来るお客様はクレーマーが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
海外に積極的に展開しているので、海外事業に将来性がある。これから海外への出向者は増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん退職して行ってあるから残される人は大変そう。いろんな事業所を掛け持ちしている人をみて...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の基本であるお客様ファーストがなっていなかったし、メイトへの待遇も同業他社に比べて貧相なところがあった。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々な地域に店舗を拡大しているため、将来性を感じることができる。近年では海外進出も多くなっているため、英語ができると出世のチャンス。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
路面が弱いのでSCへどんなブランドを提案できるかが、今後の成長の鍵です。
こんごのエムアンドエーによる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
将来的はめちゃくったありますなんといってもすごいとにかくやばいすごすぎてマジ尊敬超いい会社皆んなで働こうぜって感じでぼくも私もどんどん昇給しま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
対人を減らす傾向にありますが人と人との繋がりを大切にした接客方法なので今後も長く続いて行くのではないかとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗の規模が大きい代理店に分類される。
拡大傾向にある珍しい代理店だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層になればなるほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の社員では無いため詳しくは分かりませんが、成長性、将来性が、とてもあるとは感じていません。ただ、お料理は非常に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シェフが有名である事とこだわりが詰まっているので一定層のファンの方はいますしシェフ自体が向上心が高い方なのでどんどん成長していけると思います。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社浜木綿 |
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フリガナ | ハマユウ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 2億8416万円 |
従業員数 | 214人 |
売上高 | 52億7100万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林永芳 |
本社所在地 | 〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目13番地の1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 052-832-0005 |
URL | https://www.hamayuu.co.jp/company/index.php |
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