この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の典型
人がいないのに辞めないようにコミュニケーションを取れだの人手不足は現場...続きを読む(全94文字)
株式会社浜木綿 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の典型
人がいないのに辞めないようにコミュニケーションを取れだの人手不足は現場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
飲食業にしては少ないながらも有給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいのはわかりますが人が年々減っているのに給料を上げ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月どころか2ヶ月連勤が確定したのでバランスもなにもありません、突然3日後休みとか言われ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
就活に失敗してコネ入社だったので存在自体知りませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の学がなかっただけですが給料が求人より少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性優遇だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ優遇されてるので改善点はありませんむしろ女性社員やパートが気に食わない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与を出す余裕はあるので生き残れれば将来性はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が辞めて新人教育もままならない状態なので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賄で食費がかからなくなります
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、料理長になるよりも平社員で残業代もらってるほうが稼げます。流石に賞...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本放置
【気になること・改善したほうがいい点】
寿命と引き換えに根性は身に付きます調理技術はやる気次第ですけど環境は多少なりとも整っています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲食業界では普通のことだか平日の休みは慣れてくると楽な時もある。銀行病院関係は平日のほうが圧倒的に楽で便利。またどこかに出かける時も人が少なか...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることが一番のやりがいである。また多種多様な人材と関わることになるためコミニケーションが得意な人はやりがいを持って仕事ができる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ナガシマスパーランドが安く入場できる券を家族分発行してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まかないが1食270円で食べられま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】お客様から感謝の言葉。一日に2回来店も。スタッフの成長。若いスタッフを教育し、成長していく過程に感動。商品はとても良いので、長く常連として、付き...続きを読む(全216文字)
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店頭での接客やマネジメント含め女性は大勢活躍しています。育児休暇の取得も可能ですし、復帰後のポジションもある程度約束されている環境です。非常に恵まれた職場...続きを読む(全201文字)
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老舗として根強いファンに支えられつつ、地方への進出を進め着実に成長していると感じています。三世代ファミリーの集う場所としてニッチなマーケットを手堅く抑えて...続きを読む(全185文字)
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土日祝日長期連休など、世間が休んでいる時がむしろかきいれどきなので学生時代の仲間たちと休みを合わせて旅行したりといったことは全くできなくなります。覚悟して...続きを読む(全154文字)
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給料面ではまずまずも、仕事内容的には毎日の業務をこなすだけ。馬車馬のように走らされて、毎日の生産性を追求されて、常に人手不足。1店舗にホール社員は1人だけ...続きを読む(全150文字)
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スーパーバイザーや運営部長がよく回ってきて、いろいろと改善点や注意を支持したり、指導したりしますが、本部のことや方針などもよく話してくれるし、仕事以外のこ...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社浜木綿 |
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フリガナ | ハマユウ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 2億8416万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 57億7400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林永芳 |
本社所在地 | 〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目13番地の1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 052-832-0005 |
URL | https://www.hamayuu.co.jp/company/index.php |
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