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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホール業務は、学生の方から主婦の方まで幅広い年代の方が勤務されており、さまざまな世代の方が働いている環境でした。ただし、働く店舗によって環境...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社浜木綿
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜木綿の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜木綿で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホール業務は、学生の方から主婦の方まで幅広い年代の方が勤務されており、さまざまな世代の方が働いている環境でした。ただし、働く店舗によって環境...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
職場は非常に活気があり、チームワークを大切にする文化があります。忙しい時間帯でも、先輩や社員の方が常に周囲に気を配っており、困ったときにはす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
パートから、正社員への道があるので、子育てが落ち着いた時の就職に心配がいらなかったです。将来を見据えしっかり働きたい人にはまずはパートさんか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ホールは女性のスタッフが多く、女性だから困るということもなさそうだと感じました。棚などが高いため、それをとることは大変かもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性優遇だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ優遇されてるので改善点はありませんむしろ女性社員やパートが気に食わな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ランチタイムは主婦さんが多く、女性は働きやすいと思います。
ただ女社会でもあるので、コミュニケーションは必要となります。
店舗によりますが、...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】産休や育休の制度があるので育児に専念したい人には合っているかもしれない。しかし、育休の対象年齢が過ぎた後はシフト制や残業時間の多さから子...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず協力しあって働ける風土 マネジャーにも勤務の相談がしやすい続きを読む(全40文字)
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【良い点】
そもそも店舗に社員がたくさんいるわけではないので(特にホール)年数を重ねれば、よほどのことがない限り店長、副店長になれると思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キッチン・ホール問わず、女性の方が社員とパートアルバイト共におり、一部を除き同じ内容の業務を行っている。その点では男女平等であると言える。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事の内容に男女の差がないこと
飲食店の場合、調理は男性で接客は女性の仕事であり、それが望ましいというイメージがありますが、社員であっても...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
接客はバイト正社員共に女性率が多いのでその点では働きやすいと言えるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど無いに等し...続きを読む(全177文字)
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店頭での接客やマネジメント含め女性は大勢活躍しています。育児休暇の取得も可能ですし、復帰後のポジションもある程度約束されている環境です。非常に恵まれた職...続きを読む(全201文字)
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アルバイト目線ですが、、管理職に就いている女性社員も何人かいたので、頑張れば男性肩を並べることも可能と思います。力仕事ではないので、一般社員の男性女性関...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
安い価格で賄いをいただくことができ、食事面での負担が少ない点は良いと感じました。(アルバイトの場合)続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト(調理補助)として雇用していただいていました。面接前にはホール希望と伝えていましたが、最終的には調理補...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
シフトの融通も利きやすく、学業やプライベートとの両立も無理なく行えました。
総じて、マニュアル通りに動くだけでなく、一歩先の気配りを学びたい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
主な業務は、お客様のご案内、オーダー取り、料理の提供、そして後片付けです。浜木綿は本格的な中国料理を提供しているため、メニュー名や食材の知識...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とても人柄がいい。今まで勤務してきた飲食店のなかにはなかなかいないタイプだった。穏やかで何事も相談しやすい。人によるかもしれないが、プライベ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育制度が非常にしっかりしている。教育リストがあり、それに沿って教育が行われる。分からないことが聞ける環境なのでとても働きやすい。仕込みのレ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地元のローカルチェーンとして、地域の人に愛されている印象。さまざまな業態に取り組んでおり、それぞれ差別化できているように見える。店舗も清潔で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員割引としてお食事券を購入でき、スタッフに人気でよく利用されている。
ナガシマの割引券も、小さなお子様のいるパートさんが多いので、人気です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家族の行事などに、人員の調整をして、土日であっても休ませてもらえるのは、サービス業ではあまりないのではと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
責任者の方や社員の方からの指導をもとにスキルが上がっていきます。何もしない時間がなく、暇な時間には掃除など暇を持て余すことがありません
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い為とくに働きづらいはなく、相談もしやすい。ただ産休して戻るかと言われると戻らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ここ5年で少しずつ女性役職者が増えてきて新しい考えややり方が増え売り上げに少しずつつながっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力のある人、信頼できる人、責任感ある人が昇格していくため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。
主婦さんも多い。がくせいもおおいのでふんいきがいいおみせがおおいとおもう続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりだと男女共に接客に回されるが、少ししたら男性は厨房の仕事に回してもらえる。女性は基本的にずっと接客。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とてもじゃないが、妊娠はできない環境。妊娠した時点で妊婦様扱い
【気になること・改善したほうがいい点】
同上。家庭を持つのは、よほどのメンタ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休をしっかりとることができた。
女性が多いので、働いている時も気を使っていただいてとても有難かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休は取れるとは思う。
女性の店長や時間帯責任者も沢山いるので実力さえあれば男女問わず昇進できると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多く、産休育休も取得する人が多いが、なぜか復職後は階級を下げられる。今どきあまりそんな会社はない気がする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく挑戦できる。
女性でも管理職を目指せる。
産休育休がしっかり取れるのは大手なのでいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社浜木綿 |
|---|---|
| フリガナ | ハマユウ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 6億6946万7000円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 売上高 | 60億9200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 永芳 |
| 本社所在地 | 〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目13番地の1 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 465万円 |
| 電話番号 | 052-832-0005 |
| URL | https://www.hamayuu.co.jp/company/index.php |
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