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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の典型
人がいないのに辞めないようにコミュニケーションを取れだの人手不足は現...続きを読む(全94文字)
株式会社浜木綿
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜木綿の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜木綿で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の典型
人がいないのに辞めないようにコミュニケーションを取れだの人手不足は現...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日とランチタイムがとにかく忙しいです。個室も多く、1人で対応する範囲が広いです。
ただ、いきなり色々とやらされる訳ではないので、かなり馴染...続きを読む(全219文字)
【社員から聞いた】飲食業界なので「お客様と直接関われること・お客様の笑顔を見れること」が仕事のやりがいになってくる。また、浜木綿に来るお客様はクレーマーが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
料理経験はなかったが、調理過程を見る事で料理に興味が湧いた。厨房でうまく動けるようになると働きがいをかんじた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることが一番のやりがいである。また多種多様な人材と関わることになるためコミニケーションが得意な人はやりがいを持って仕事ができ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】お客様から感謝の言葉。一日に2回来店も。スタッフの成長。若いスタッフを教育し、成長していく過程に感動。商品はとても良いので、長く常連として、付...続きを読む(全216文字)
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給料面ではまずまずも、仕事内容的には毎日の業務をこなすだけ。馬車馬のように走らされて、毎日の生産性を追求されて、常に人手不足。1店舗にホール社員は1人だ...続きを読む(全150文字)
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まず、人間関係がとても良かった。
今まで働いてきた職場とは
雰囲気もまったく違って
スタッフ同士がお互いの仕事の責任を
きちんとこなしていて
...続きを読む(全161文字)
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アルバイトをしていました。人間関係は非常に良く心地いい職場でした。
バイトだからかもしれませんが、急な休みに対応してもらえたり、仕事を押し付けられるこ...続きを読む(全178文字)
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店内の雰囲気がとてもよく、従業員みんなで和気あいあいしながら全員協力しない、一生懸命働いている。
店舗によって夜勤、土日時給アップがあり、270円でメ...続きを読む(全171文字)
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年間に数回の接客マナー研修など、実践に役立つものを会社として用意していただいた。ミステリーショッピングリサーチというものがあり、月に一回程度、提供される...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地元のローカルチェーンとして、地域の人に愛されている印象。さまざまな業態に取り組んでおり、それぞれ差別化できているように見える。店舗も清潔で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とても人柄がいい。今まで勤務してきた飲食店のなかにはなかなかいないタイプだった。穏やかで何事も相談しやすい。人によるかもしれないが、プライベ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育制度が非常にしっかりしている。教育リストがあり、それに沿って教育が行われる。分からないことが聞ける環境なのでとても働きやすい。仕込みのレ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家族の行事などに、人員の調整をして、土日であっても休ませてもらえるのは、サービス業ではあまりないのではと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
パートから、正社員への道があるので、子育てが落ち着いた時の就職に心配がいらなかったです。将来を見据えしっかり働きたい人にはまずはパートさんか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員割引としてお食事券を購入でき、スタッフに人気でよく利用されている。
ナガシマの割引券も、小さなお子様のいるパートさんが多いので、人気です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても良い環境のため今のところ退職などは検討していません。少しお高めのお店なので客層もよく、いちゃもんをつけられることもありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
午前のみであったりすることで、プライベートの時間を取りやすいと思います。さらに人数が多い時は早く上がれることもあるのでいいと思います。
【気...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですがアルバイトへのあたりが強い社員や、派遣へのあたりが強い社員がいるため、働きづらいといった声を聴いたこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホールは女性のスタッフが多く、女性だから困るということもなさそうだと感じました。棚などが高いため、それをとることは大変かもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あまりに過酷な勤務体制のため、よほどの試練を求めてる人には良い環境かと思います。過酷な労働環境への耐性がつきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
居酒屋で働く中で感じる一番のやりがいは、仲間と協力しながら“また来たい”と思ってもらえる空間を作り上げていく楽しさです。ピークの時間帯は注文...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
経営管理の数値や部下のマネージメント、金銭コントロール、サプライチェーンなど気に学ぶことができます。。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはとても感じやすいと思います。毎回の勤務の中で先輩社員からのフィードバックがあったり、勤務前に自分自身の目標確認などを行うので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仲の良い友達が出来たら一緒にはいってお仕事するには楽しいと思います。
先輩にも優しい人がいると沢山教えてくれるのでできることが増え、やる気は...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。昔は管理できていないそのもので、残業代は年俸だからない、深夜の割増も年俸制だからない、みたいな感じでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいは感じやすいと思います。
周りの先輩方が褒めてくれる文化や、同じ店舗同士で褒め合おうとする文化があるので、モチベーションは上がりやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客や調理だけでなく、売上や原価の管理、人材育成など、店舗経営に必要なスキルを幅広く身につけることができる。この経験は、将来ほかのサービス業...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗によって接客としてお客様と関わることが多い所と少ないところの差はある多い店だと接客対応やトラブル対応で感謝の言葉をいただけることもある。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはお客様から直接感謝をもらえたり楽しんでいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や仕事内容に関して特に...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社浜木綿 |
|---|---|
| フリガナ | ハマユウ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 6億6946万7000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 60億9200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 永芳 |
| 本社所在地 | 〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目13番地の1 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 052-832-0005 |
| URL | https://www.hamayuu.co.jp/company/index.php |
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