この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者の方や社員の方からの指導をもとにスキルが上がっていきます。何もしない時間がなく、暇な時間には掃除など暇を持て余すことがありません
【気に...続きを読む(全187文字)
株式会社浜木綿 報酬UP
株式会社浜木綿の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜木綿の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜木綿で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
責任者の方や社員の方からの指導をもとにスキルが上がっていきます。何もしない時間がなく、暇な時間には掃除など暇を持て余すことがありません
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飲食業にしては少ないながらも有給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいのはわかりますが人が年々減っているのに給料を上げ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかりと評価してもらえます。
どっちにしろ仕事量が半端じゃないので
こなしていくうちに評価は勝手に上がります。もちろん適当ではダメなので丁寧...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトだったので特に良い点は分からないが、社員さんたちは給与が少ないと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトなので、真面目に働いていれば評価もされないが減額される事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクができるようにな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事ができれば年齢関係なく給料が上がる仕組みなのでその点は、若い人たちにとってとても魅力的なところだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
客観的評価と自己評価の両方があること
客観的評価としてお客様が任意で回答するアンケートや他の社員による従業員アンケート(評価対象は社員だけで...続きを読む(全297文字)
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飲食関係なので致し方ない部分はありますが、かなりの長時間労働になります。(昼休憩は90分程度)週末やゴールデンウィーク、年末年始などはかなりのハードスケジ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですがアルバイトへのあたりが強い社員や、派遣へのあたりが強い社員がいるため、働きづらいといった声を聴いたことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
午前のみであったりすることで、プライベートの時間を取りやすいと思います。さらに人数が多い時は早く上がれることもあるのでいいと思います。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ホールは女性のスタッフが多く、女性だから困るということもなさそうだと感じました。棚などが高いため、それをとることは大変かもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とても良い環境のため今のところ退職などは検討していません。少しお高めのお店なので客層もよく、いちゃもんをつけられることもありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賄で食費がかからなくなります
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、料理長になるよりも平社員で残業代もらってるほうが稼げます。流石に賞...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与を出す余裕はあるので生き残れれば将来性はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が辞めて新人教育もままならない状態なので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性優遇だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ優遇されてるので改善点はありませんむしろ女性社員やパートが気に食わない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
就活に失敗してコネ入社だったので存在自体知りませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の学がなかっただけですが給料が求人より少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月どころか2ヶ月連勤が確定したのでバランスもなにもありません、突然3日後休みとか言われ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の典型
人がいないのに辞めないようにコミュニケーションを取れだの人手不足は現場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年の昇給があり、何もしなくても昇給しました。ですが、役職が上がらないと多くは上がらないので、試験に受かり役職を挙げた方が昇給は早い。
賞与の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、人事考課が決まったタイミング(確か3ヶ月に1回)あるのでモチベーションになりますし、そこでしっかりと自分の働きや行動を評価...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与制度においては、家族手当や住居手当が支給されており、首都圏では支給額が約31,000円、地方では10,000~20,000円程度。
賞与額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
医療施設での勤務なので栄養士としては他社よりも平均的に基本給が高いと思われます。また、残業時間は長いですがしっかりと給料として払われるのでサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
珍しい飲食業態で学べます。
全体的に風通しもよく働きやすい環境です。飲食業なのでもちろん体力も必要ですがたくさんの雇用者やお客様と関わるのであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事バリバリやる人は時給上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や、アルバイト共に給料が張り出される。
そのため、仕事バリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に別れている。役職に応じて割合が変化する。評価に応じて年1回定期昇給する。賞与は年2回合計3ヶ月分を基準に評価によ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の委託給食会社に比べたら給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバック等が自分の所はなかったの...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社浜木綿 |
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フリガナ | ハマユウ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 2億8416万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 57億7400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林永芳 |
本社所在地 | 〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目13番地の1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 052-832-0005 |
URL | https://www.hamayuu.co.jp/company/index.php |
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