アビートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

社員の平均年齢が20代後半が多いため社内の関係は比較的フラットで上下関係はあまり厳しくないと思います。派閥や社内営業といったものとは無関係の会社です。若い...続きを読む(全167文字)

休暇については基本土日祝日が休みです。しかし休日出勤もよくあるため平日に振替休暇をとることができます。仕事がたまると振替休暇をとる余裕もなくなるため要領よ...続きを読む(全169文字)

退職理由は生活リズムが不規則でプライベートな時間を確保するのが難しかったことにあります。業務が多岐に渡るため残業が重なりがちです。また現場も施設閉店後のと...続きを読む(全250文字)

男女問わず深夜残業が多いため体力的には少々きつい部分はあると思いますが、その分やりがいはあると思います。出産・育児に関する休職の事例はないのでわかりません...続きを読む(全158文字)

業界的にも新規出店の勢いのあるクライアントが減る一方の中、数社の特定のクライアントに売上の大半を依存している。
そのリスクを認識しながらも、新規クライア...続きを読む(全152文字)

現場第一主義のためプライベートとのバランスはほとんど取れない。現場に出ている時間がおおくなるほどや見積り・発注業務が送れるため土日出勤も当たり前となる。振...続きを読む(全173文字)

基本的には某靴小売店がメインの客となる。その物件が大半を占めるためその仕事がなくなると経営はかなり傾くとおもわれる。社員数が物件数にたいして足りていないた...続きを読む(全153文字)

社内の教育システムは皆無。入社当時は上司の下で多少は学べるが、半年もしないうちに一人で現場をまかされるため失敗しながら自分で学ぶことがおおい。社内よりも現...続きを読む(全150文字)

賞与については半期ごとに役員と直接査定のうえでけっていされます。本人のやる気と努力次第で自分の会社貢献度をドンドンアピールできます。また昇給についても査定...続きを読む(全198文字)

この会社ではすべての工程を担当者が一貫して管理するシステムをしいている。調査からプランニング、現場管理、オープン後のアフターメンテナンスまで対応する。担当...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務系総合職の仕事をしたかったので、それが叶ったのはよかった。会社の規模がそこまで大きくないので、全体像を掴みやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制と言いながらまったくそうではなく現場によっては休みはありません。
工期が短い現場だと事務作業が追いつ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後1年間、新入社員としての研修があるので基礎知識から技術面での教育等をしっかりと受けてから正式配属させてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第一志望の部署ではなく第二や第三希望の部署に配属される。それも、入社してから言われたのでもっと早く（面接時等）に教...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学辞めてでも来ていいと言われていたので大学に行かなくなり、入社直前に内定取り消しになったのは非常に不満に感じまし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人事の人がとても印象が良く入社したが、採用担当だった人事の人たちは、入社した時には退職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全210文字)

【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの技術会社であることから、最先端の技術を学び、手に職をつけることが可能かと思ったが、実際の所、数十年前に構築...続きを読む(全191文字)