この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は特別な制度というと、二ヶ月に一度レベルの土曜当番、半期に一度のホテル等で行われる休日出勤全体会議ぐらいである。住宅補助はあり。部の再編やそれにともな...続きを読む(全157文字)
城北宣広株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城北宣広株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に城北宣広株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は特別な制度というと、二ヶ月に一度レベルの土曜当番、半期に一度のホテル等で行われる休日出勤全体会議ぐらいである。住宅補助はあり。部の再編やそれにともな...続きを読む(全157文字)
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営業マンには簿記の研修を行ってくれる上司がいたが、それ以外の積極的かつ推奨される研修・スキルアップ制度はない。当然スキルアップは自らが自らのキャリアベクト...続きを読む(全180文字)
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部署により異なる。大手広告会社の業務の一部を請け負う部署などは時間的拘束もかなりある。メインクライアントを守備する部隊の営業マンもプライベートにかなり割り...続きを読む(全193文字)
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人柄は、優しい人、穏やかな人が多いと感じる。テーブルメディアがメインなので、ある程度先まで、ルーティーンで入ってくる売上が予測できることからか、それを守備...続きを読む(全177文字)
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元々はテーブルメディアが得意な会社で、それを武器に大手の代理店の苦手分野を提携引き受けをしたりすることで大きな仕事ができる。流通大手や、大手メーカーの支社...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整備されており、交通費全額支給や休暇制度には満足しています。リフレッシュが必要な際に有給が取りやすい点も良いです。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
リクルート健康保険組合で特別価格で薬なども購入できる。また人間ドックも特別価格で受けられる。
持ち株会などにも入れる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
交通費全額支給や各種休暇制度が充実しており、基礎的な福利厚生については満足しています。有給休暇も申請しやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取得でき、働きづらい点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が一定あったり、顧客都合で突発的に残業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みが多い。その他の良い点があまり思いつかない。会社が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産し復帰後、突然の休みがあった場合に使...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
オフィス内に喫煙所があります。
自動販売機もあります。
ウォーターサーバーもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日が多い。また、主にフレキシブル休暇と有給という2種類の有給休暇があり、フレキシブル休暇は半期に7日支給されるが、取得率は100%。有給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつに「一人暮らし支援制度」というものがあり、活用しました。敷金礼金引越のトラック費用などを会社が負担してくれるので、初期費用数十...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に所属しているので、組合で提供している福利厚生を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
会社名 | 城北宣広株式会社 |
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フリガナ | ジョウホクセンコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億2700万円 |
従業員数 | 94人 |
売上高 | 135億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内俊文 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号 |
電話番号 | 06-6457-9200 |
URL | https://johoku-senkoh.co.jp/ |
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