城北宣広のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

営業マンには簿記の研修を行ってくれる上司がいたが、それ以外の積極的かつ推奨される研修・スキルアップ制度はない。当然スキルアップは自らが自らのキャリアベクト...続きを読む(全180文字)

当時は特別な制度というと、二ヶ月に一度レベルの土曜当番、半期に一度のホテル等で行われる休日出勤全体会議ぐらいである。住宅補助はあり。部の再編やそれにともな...続きを読む(全157文字)

人柄は、優しい人、穏やかな人が多いと感じる。テーブルメディアがメインなので、ある程度先まで、ルーティーンで入ってくる売上が予測できることからか、それを守備...続きを読む(全177文字)

元々はテーブルメディアが得意な会社で、それを武器に大手の代理店の苦手分野を提携引き受けをしたりすることで大きな仕事ができる。流通大手や、大手メーカーの支社...続きを読む(全272文字)

【良い点】
基本的に有給は問題なくとれます。部署にもよりますが土日祝日休みで、休日出勤になった場合も振替休日が取れます。
勤務時間は9：00～18：00と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
契約社員の中でもルーチン業務を主に担当している人は定時で帰れるので、給与を上げたかったり、キャリアアップを目指したいという気持ちがなければ、ワ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休日はしっかり取れた。
有休は取りづらい。
社員同士の仲がよく、休日も遊んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く忙しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は業務都合がつけば自由に取ることができる。かなり気軽に取得できるため、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務について裁量を与えていただける環境のため、オンオフの切り替えを自分で行うことができています。
用事があるときは比較的気軽に有給を取得するこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間の有無は部署上席により大きく変わる。自分の部門では40時間を超えることが多く、全社見渡しても多いと感じた。一方でセンター系の部署は10...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日祝の休みはもちろん、フレックスなど柔軟な対応ができる。
また、リモートワーク推奨で、チームによっては基本自由出社である。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
・個人のスタイル次第だが、仕事とプライベートのバランスは比較的取りやすい印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間ありきでの仕事量。
残業月に40時間越えると、上司から東京本社に突っ込まれるため、わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
広告代理店はどこもそうですが、自分の案件が集中している時は残業が必要です。ただし、昔に比べるとこの会社もだいぶ残業が減っており、社員によっては...続きを読む(全151文字)