城北宣広の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

営業マンには簿記の研修を行ってくれる上司がいたが、それ以外の積極的かつ推奨される研修・スキルアップ制度はない。当然スキルアップは自らが自らのキャリアベク...続きを読む(全180文字)

当時は特別な制度というと、二ヶ月に一度レベルの土曜当番、半期に一度のホテル等で行われる休日出勤全体会議ぐらいである。住宅補助はあり。部の再編やそれにとも...続きを読む(全157文字)

部署により異なる。大手広告会社の業務の一部を請け負う部署などは時間的拘束もかなりある。メインクライアントを守備する部隊の営業マンもプライベートにかなり割...続きを読む(全193文字)

元々はテーブルメディアが得意な会社で、それを武器に大手の代理店の苦手分野を提携引き受けをしたりすることで大きな仕事ができる。流通大手や、大手メーカーの支...続きを読む(全272文字)

【良い点】
提案に必要なので流行に敏感な人達が多い印象。
得意なジャンルも様々で、提案に困った時などはすぐに相談できる環境なのは魅力的だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリアについての相談はあまり親身に乗ってくれないのが現状。実際、やりたいことと異動部署で取り組む内容の整合性が取れず、転職をする人が多い。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
忙しい時期でなければ、比較的穏やかな人が多いという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した人たちを「逃げ」と表現する上司がいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外に出てから、上司や同僚の人間としての器とか温かさとかに気付いた。自分が困っていたら当たり前に手を差し伸べて貰えたり、時間を割いてノウハウを...続きを読む(全285文字)

【良い点】
仕事を手を抜いたりせず、働くことを真面目な人が多い。
人間関係はそれぞれあると思うがあまり悪い話は聞かない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司は割と仕事できる人で、人柄も良かったです。
同僚たちもいろいろ楽しく働いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中間管理職に当たる人がかなり少ないので、相談相手に困るケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに特化した人材を確...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員は全員いい人だった。みんなプライベートには踏み込まないタイプ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全員社長の矛盾した言動に不...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の人柄は良く、真面目でおとなしい社員が多い印象です。
広告会社としては落ち着いた社風だと思いますので、
人間関係でつまづくことはあまり無...続きを読む(全188文字)

【良い点】
相談しやすい雰囲気があり困ったときには周囲が自然に声をかけてくれる職場でした。上司も現場に近い距離感で接してくれるため、意見を言いやすく安心...続きを読む(全130文字)