城北宣広の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

営業マンには簿記の研修を行ってくれる上司がいたが、それ以外の積極的かつ推奨される研修・スキルアップ制度はない。当然スキルアップは自らが自らのキャリアベク...続きを読む(全180文字)

当時は特別な制度というと、二ヶ月に一度レベルの土曜当番、半期に一度のホテル等で行われる休日出勤全体会議ぐらいである。住宅補助はあり。部の再編やそれにとも...続きを読む(全157文字)

部署により異なる。大手広告会社の業務の一部を請け負う部署などは時間的拘束もかなりある。メインクライアントを守備する部隊の営業マンもプライベートにかなり割...続きを読む(全193文字)

元々はテーブルメディアが得意な会社で、それを武器に大手の代理店の苦手分野を提携引き受けをしたりすることで大きな仕事ができる。流通大手や、大手メーカーの支...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやはり責任が伴うこともあり、残業もすごく多いイメージです。
仕方ないことかと思いますが管理職の体調...続きを読む(全94文字)

【良い点】
どこの企業も同じだと思うが、部下の面倒見のいい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌をまき散らす社員も少なくなく、挨拶...続きを読む(全100文字)

【良い点】
厳しい指導を受けたが、成長できたので今では感謝している。新人教育はしっかりしている。社員同士のコミュニケーションもよく取れていたと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも、とある人物1強の雰囲気です。それをまとまりがあると捉えるか、嫌な雰囲気と捉えるかは人それぞれでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新人研修もしっかりあったので
その辺はいいなと感じました。
全体的に質問もしやすかったかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
近くに上司がいるのでわからない点、相談をした方がいいかもと思う点があればすぐに相談などにのってもらえる続きを読む(全57文字)

【良い点】
スタッフは、柔らかく、いい人が多いです。
性格的に強い人や圧が強い方がいないので心理的安全性はある会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
見た目はとっつきづらい人もいますが、下を思いやる雰囲気があり、やる気のある写真に目をかけてくれる上司、はっぱをかける人もいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近い距離に社長やマネージャーがおり、気軽にアドバイスをもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーノリが強く、きつい発...続きを読む(全126文字)