この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低くインセンティブ込みなので実力が問われるが、最近ではインセンティブが給料に還元され...続きを読む(全218文字)
株式会社インオーダー(旧:株式会社ジリタリ) 報酬UP
株式会社インオーダーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インオーダーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インオーダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低くインセンティブ込みなので実力が問われるが、最近ではインセンティブが給料に還元され...続きを読む(全218文字)
給与は初任給で約23万円だそうです。固定残業代45時間分が含まれているそうですが、残業時間がない場合でもしっかり支給されるそうです。賞与は年に2回あるそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は夏で4か月分程度出る。評価によるが。基本的には目標達成しているかどうかにでの評価になるが、直近の成績だけでなく今までの歴史も加味された評...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は生活給だから上げ下げだけないという言い分で基本昇給はない。求人票には昇給年一回と書いてのに入社してから無い...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年2月13日【良い点】
アルバイトは定時にきっちり上がれ、まめに小休憩がありました。店舗によるかとは思います。
当時はメンバーの雰囲気も明るく、自由度が高く活気があり...続きを読む(全487文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年1月25日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年3月24日勤務地は関西を中心に京都、大阪、埼玉だそうです。勤務地の希望はできるそうですが、必ず希望通りに行くかは分からないそうです。京都本社は烏丸御池にあり、駅から...続きを読む(全86文字)
育児をしながら働く女性のためにキッズガーデン制度というものを立ち上げ、会社に子どもを連れていくことができるようになったそうです。社員の考えを実現させてくれ...続きを読む(全92文字)
研修制度は12週間あるそうです。上司の方や人事育成の方が付きっきりで出来るようになるまで教えてくださるみたいで、安心して研修を受けることができたそうです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1on1ミーティングがあり、社長とキャリアについて話す機会があった。
いつの間にか形骸化されていますが、、、
働く人はいい人が多く、将来のキャ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
営業はホリゾンタルなので、多種多様な業界の方とやり取りできる。
特に経営者や人事部の方と、経営について話す機会もある。
その分、自信の営業力も...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
サービス残業は多めだがその日のうちに帰れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有休消化がない。(また通常の有給も理由をつけな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
採用は無くならないので一定数の需要は業界としてあること
縮小はしても無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職率...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代前半まででストレス耐性が凄く強くて
就活に失敗したり他に何もない子なら
次の転職にむけての肩書には使える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応は年間休日が115日と有休5日
年間120日は休みがあるので
長期連休などにはまとまった休みがとれる
ワークライフバランスで良いことは
本...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義のわりには給料は固定残業込になりますが悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない(週間ごとの賞与は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
MCを任されると日給12000円くらいになります。
そうでなくても日給10000はいくのでバイトにしてはとてもいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
会社名 | 株式会社インオーダー |
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フリガナ | インオーダー |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 松岡章介 |
本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区虎屋町566番地の1 |
電話番号 | 06-6147-8630 |
URL | http://www.jilitali.co.jp/ |
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