城北宣広のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

当時は特別な制度というと、二ヶ月に一度レベルの土曜当番、半期に一度のホテル等で行われる休日出勤全体会議ぐらいである。住宅補助はあり。部の再編やそれにとも...続きを読む(全157文字)

部署により異なる。大手広告会社の業務の一部を請け負う部署などは時間的拘束もかなりある。メインクライアントを守備する部隊の営業マンもプライベートにかなり割...続きを読む(全193文字)

人柄は、優しい人、穏やかな人が多いと感じる。テーブルメディアがメインなので、ある程度先まで、ルーティーンで入ってくる売上が予測できることからか、それを守...続きを読む(全177文字)

元々はテーブルメディアが得意な会社で、それを武器に大手の代理店の苦手分野を提携引き受けをしたりすることで大きな仕事ができる。流通大手や、大手メーカーの支...続きを読む(全272文字)

【良い点】
業務に関連するセミナーや研修、資格取得支援に関しては交渉すればほとんどの物を受けさせてくれ、逆に上司から推奨してくれるものもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業として提案力やコミュニケーション力を身につけることができました。また、求人原稿の作成や採用市場についての知識など、人材業界に関する知識も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新卒入社の場合、教育体制が充実しているかどうかは、現場のOJTに依存する。OJTの面倒みが良ければ、その分スキルを伸ばすこともできる一方、逆...続きを読む(全98文字)

【良い点】
階層研修だけじゃなく、外部講師を招いた研修や自社のeラーニングも受講できた。
上司や周りの同僚も向上心に溢れ、サポートしてくれる風土でもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途入社でスキルのある方の場合、即戦力として直接取引のクライアントを担当することができる。クライアントの声を直接聞ける。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内のOJTや勉強会があり、営業効率や数値改善に関するノウハウは共有されやすい環境でした。先輩との1on1振り返りもあり、反省点と改善ポイン...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若手でもどんどん仕事を任せてもらえて、度胸が尽きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン事務所あるあるですが、デザインのチ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
先輩が細かくいろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは明確なものがなく、異業種への異動があんまり見込...続きを読む(全81文字)

【良い点】
デザインはほぼ未経験でもOK。新入社員用課題を出され、最初はそれで練習する。質問もしやすい環境。社内にあるデザイン系の本が自由に読める。
【...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体の勉強会やセミナーは比較的定期的に実施されており、自発的に学ぶ意欲がある人にとっては知識を増やしやすい環境だ...続きを読む(全692文字)