千種土建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員が少ないため、なんでも自分で行わないいけない環境下に置かれる。
良いも悪いも自分が成長しないと仕事が進まなくなる。
自分自信の成長するスピ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地元のゼネコンで社員も少ないのでアットホームな感じでした。
良いも悪くも人が少ないのですべて自分にまかされるので経験が早く身に付きます。
...続きを読む(全154文字)

社員の平均年齢は若く、同じ学校からの卒業生を採用している傾向がありますので、社員同士は結構仲が良く良く飲みにったりしていました。
仕事の悩みやプライベー...続きを読む(全158文字)

女性の待遇は良かったと思います。
土建屋あがりの会社ですので女性には、かなり甘い所があると感じております。
出産、育児についても問題ないかと思いますが...続きを読む(全160文字)

給料やボーナスについては満足していません。
昇給は、あまりわかりません。
評価制度は、明確な判断基準はないと思います。
転職先を選ぶとこは、とても慎...続きを読む(全156文字)

会社で請け負うものがアミューズメント施設が多く、普段みられないものや、特殊なものが多く、勉強にはなったと思っております。
ただ、工期が極端に短いため、社...続きを読む(全174文字)

入社を決める際にポイントになった点は、若い社員が多く活気のある会社である。
社屋もきれいで、土建屋のイメージはなかった。
待遇面は、他社とあまり差があ...続きを読む(全162文字)

パチンコ店等のアミューズメント施設の施工物件が多く、その場合、極端に工期が短い為、
深夜残業、休日出勤は当たり前でした。その為、写真の定着率も悪く社員が...続きを読む(全158文字)

当時はパチンコ店等のアミューズメント施設が多く、工期が極端に短く残業、休日出勤は当たり前でした。ワークライフバランスが取れている環境ではありませんでした。...続きを読む(全154文字)

入社してから早い段階で一人で現場を任されるので、スキルを自分で磨く環境は整っています。当然現場での責任が常についてまわりますが、その分お客様の喜びが直に伝...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)