日本電技の新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】同年代と比べて負けているということはかなり稀である 【本・サイトで調べた】初任給が4大卒で25万に上がった

【社員から聞いた】業務の内容が内容なある程度資格を取る必要が出てくる。 そのため転職にも困らないと人事の人が言っていた

【社員から聞いた】ビルは日本にいくらでもあるので、特別困ることは無いと思う

【社員から聞いた】繫忙期は残業が60時間ほどある。ただ、働き方改革が進んできているので、少しずつ減らせるように努力している。

【本・サイトで調べた】入社理由は給料が高いから。また、資格を多くとれるので転職もしやすいという点もポイントが高い。

【社員から聞いた】都市づくりや住宅供給の促進など、社会的価値を生み出す活動に携わることでやりがいを感じることできると言っていた。 【イベントや選考を通して感じた】社員の方は親切な方が多く、熱心に仕事に取り組んでいた。質問にも真摯に答えてくれるため、入社後のイメージがしやすかった。

【社員から聞いた】給与は平均800万円ほどで、賞与は年２回。残業代もきちんと出るとのことだった。 【イベントや選考を通して感じた】給与は高い方だと感じた。給与が高いことは社員のモチベーションにもつながると思った。

【社員から聞いた】会社のアクセスはよく働きやすいと言っていた。社員寮や社宅の制度もあり、基本的な福利厚生は充実しているとのこと。 【イベントや選考を通して感じた】リモートワークなども進んでいるため、出勤のストレスなどは軽減できると感じた。場所も問わないので、働きやすいと感じた。

【社員から聞いた】都市開発や住宅政策に強みがあると言っていた。安定感もある。 【イベントや選考を通して感じた】社員が企業や自身のプロジェクトに自信を持って取り組んでいた。若手の方も多く、活気のある会社だと感じた。

【社員から聞いた】プライベートと仕事の両立は可能で、有給の取得も比較的簡単だと言ってた。 【イベントや選考を通して感じた】連休を取得しやすい点はプライベートなども充実できるため魅力的だと感じた。メリハリつけた働きは業務の効率を上げると思った。