回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じグループで仕事をする場合はもちろんの事、グループや出向先を超えての繋がりをとても深くする社風です。
会長は、自分の利益は度外視し、社員に...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ソフトライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトラインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じグループで仕事をする場合はもちろんの事、グループや出向先を超えての繋がりをとても深くする社風です。
会長は、自分の利益は度外視し、社員に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長を始め社長も社員第一に考えるとてもファミリー的な会社です。
社内にはオフコンと汎用機の舞台が存在し、受託開発を行なっておりますが、2/3...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員を大切にする会社で、向き不向きを考慮した仕事を与えてくれます。
先輩の面倒見も良く、プログラミングの素人でも心配する必要はありませんでし...続きを読む(全254文字)
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人を大切にするスラバらしい会社です。風通しも良く意見が通り易い職場となっています。ただし、出向業務が多い関係から社内の人との交流は少なく点は否めません。...続きを読む(全164文字)
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社内での教育については、まったく行われていないためスキルアップについては、完全に個人任せであった。
また、上司は客先でずっと寝ているし、そのことをさら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見合った方が相応の役職に就いているとは言い難い。
むしろなぜこの人が?と首を傾げるよ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
友達ノリが強い。管理者の好き嫌いや従順さが一つの評価軸。クライアントや個人の悪口を共有することで仲間意識を強めよ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の不明点は、本社の正社員の方達によく電話やメールで相談をしていた。
いつでも快く丁寧に教えてくれたので本当に助けてもらっていたし、いなか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、メンバー間の仲は良好だと思います。
パワハラ系の先輩は居ません
部署が違うと名前もわからないので同じ空間にいても...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
定期的に評価面談があり、しっかりOJT制度もあり面倒見はめちゃくちゃ良いと思う。合う合わないはあるとおもうが、会う人に当たった時には本当に仕...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員はほとんど現場にいない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場に社員はいないため、なかなか現場の苦労は上に伝わらない。
しかし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SVがあまり経験値の無さそうな方で聞いても分からないこと等あり管理職の教育に力を入れたほうがいいと思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
何事もチームで仕事を行うので、担当と幹部、各部門間の風通しは良い。
コンプライアンス重視で問題社員・幹部は絶滅危惧種になっている。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れある
忙しいと管理職の人はイライラしてる
管理職でも給料はた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすく手を抜く社員が多い。突然20分以上も不在にする社員がいても管理者は現場を見てない...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトライン |
|---|---|
| フリガナ | ソフトライン |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 石原昌典 |
| 本社所在地 | 〒861-8006 熊本県熊本市北区龍田9丁目3番57号 |
| URL | http://www.softline-inc.jp/ |
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