ソフトラインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会長を始め社長も社員第一に考えるとてもファミリー的な会社です。
社内にはオフコンと汎用機の舞台が存在し、受託開発を行なっておりますが、2/3...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員を大切にする会社で、向き不向きを考慮した仕事を与えてくれます。
先輩の面倒見も良く、プログラミングの素人でも心配する必要はありませんでし...続きを読む(全254文字)

人を大切にするスラバらしい会社です。風通しも良く意見が通り易い職場となっています。ただし、出向業務が多い関係から社内の人との交流は少なく点は否めません。...続きを読む(全164文字)

社内での教育については、まったく行われていないためスキルアップについては、完全に個人任せであった。
また、上司は客先でずっと寝ているし、そのことをさら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同期の人数もそこそこ多く研修期間もながいため、結束力はとてもあり仲良くやっていると思います。
上司については配属先によって雰囲気が異なるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事、営業の方は比較的フランクな方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と話す機会は無かったのでなんとも言え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
明るい人が多くて、みんないい人ばかりでした。管理職もみんなしっかりとしたいい人が多い。プライベートでの交流もあった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、スキルのないまま現場に放り出され、先輩たちは常に忙しいため、困った時やわからないことを聞くことがなかなかで...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2次請の仕事が多いという立場上仕方のないことだが、
基本的にキャリアの要望を伝えても仕事がない場合も多く、
自分...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人材会社であり、様々なタイプ、属性、企業担当者ともやり取りが発生することから、コミュニケーション能力は高い方が多いと感じる。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
管理職になると一気に収入が増えるのでなりたがる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任追及が強く、特に課長レイヤーへ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の所属長は、まず現場に出ない。そのため、各地区においてどのような段取りをすべきかを把握しておらず、現場の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若いころから管理職をまかされていて、責任ある仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャー以外いない。あるいは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与が管理職になるとしっかりともらえます。また早期にマネジメントのスキルを身につけられる為、キャリアアップにはとても有効だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)