この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の販売スタッフの給料だと思う。
特別高い訳でもないし低すぎるわけでもない。評価に関してはしっかりしてくれる。資格を取れば手当がつくし半年に...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハートランドの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）
ハートランドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.2
ハートランドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
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ハートランドの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより業界的に給料がいいというわけでは無いから稼ぎたいひとにとってはおすすめできないかも。役職ついてどれく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育や資格支援はかなり充実していると思う。研修も事細かくしてもらえるし自分がしっかり研修を受けて勉強すればかなり優秀になれると思う。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
取り扱う商材が多いのと要求されることが多いので管理職は激務なイメージ。常に数字に追われてるからそこが好きな人はとてもいいと思うし、逆なら精神的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果を出せたら評価をしっかりしてもらえるしそこはやりがいに感じる。次ももっと頑張ろうと思える会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
思...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは月に1,2回取れるか取れないかです。
営業時間は10:00~19:00ですが、朝は準備や施策の読み合わせ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の一番の理由として"年数を重ねるほど一部の人を除いて稼げなくなるシステム"が挙げられます。
年2回の賞与はイン...続きを読む(全887文字)
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土日は、月に一回と定められています。週に一回土日のどちらかを休みにする制度もありますが、その制度を活用すると給料がかなり減ります。ケータイショップでの勤務...続きを読む(全123文字)
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お客様との会話から、ヒアリング能力や、コミュニケーション能力を培うことができます。携帯機種の知識や、契約内容の知識をつけ、契約獲得に繋がる時は、自分の成長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在籍時は社内のポイント制度があり商材を獲得することで増えていきます。それが賞与に反映されます。ランキングも会社全体で出されるので上司の目には嫌...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手続きの簡略化や改善が業界の流れとして見受けられるため働きやすい環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が大きく変わって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職が高い社員の人間性や販売力、育成力が高いこと。それに伴い業界では驚くほど離職率が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が賞与に反映されやすい仕組みができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績をあげるためには上司との信頼関係の構築が...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職面接はオンライン化されており、入社後の新人研修もオンラインになっております。
こういった面ではコロナの対策は取られていると思います。
店...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最先端の技術の詰まったスマートフォンをいち早く扱うことができるので、新商品には毎回どんな機能がついたのかワクワクしながら扱うことができる。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様と直に触れ合うことができるので、ありがとうと言った感謝の言葉を頂ける機会が多い。
最近はお年寄りでスマートフォンを購入される方も増え、操...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は利用しなくても、一日6000円で買取制度があり、3月末のボーナスへ変換される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低く、一年...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。責任者になったとしても給料の差があまりないく、仕事量なども増えるので責任者になりたくないスタッフ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
第一次代理店なので、他の代理店より実績はある程度安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
10月以降、法律の改正によりMNPのキ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メンター制度などを導入しているので、安心して勉強できる。定期的にテレビ会議があるので、知識的に不安なところも勉強できる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定された商材の売り上げ次第では個人ごとに手当てが付くことも。頑張って売った分だけ目に見えて数値化もされるので、モチベーションは維持しやすく感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日に仕事の電話が掛かってくることはほとんどないため、その辺りは安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
30日が月末の月だと8日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給が繁忙期以外では、殆ど使わせて貰える。ただ店舗によるので全く取れない店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間しっ...続きを読む(全206文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハートランドの 会社情報
| 会社名 | ハートランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハートランド |
| 設立日 | 1968年5月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 81億1900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 竹内俊介 |
| 本社所在地 | 〒475-0925 愛知県半田市宮本町3丁目216番地の3 |
| 電話番号 | 0569-21-0333 |
| URL | https://www.heartland-au.com/ |
NOKIZAL ID: 1190730
