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ハートランド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハートランドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハートランド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にハートランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハートランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ハートランドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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ハートランドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

ハートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインが増え続けても、やはり店舗自体は0になることはないだろうし、今後も必要となる業界だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが使うスマートフォンを取り扱っているのでコロナ禍など影響を受けずらい職業だと思います。また、安定した利益があるので安心です。続きを読む(全70文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    一般的なBtoCの商社です。KDDIの運営方針の影響を受けるため、将来性は不安定です。続きを読む(全43文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信業なので、無くなることはない。
    コロナ禍でも安定して賞与もいただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配のお客様が多いので、...続きを読む(全149文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】人を大切にしている会社なので、人間関係のトラブルはあまりないです。続きを読む(全42文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手続きの簡略化や改善が業界の流れとして見受けられるため働きやすい環境にあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客層が大きく変わっ...続きを読む(全183文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端の技術の詰まったスマートフォンをいち早く扱うことができるので、新商品には毎回どんな機能がついたのかワクワクしながら扱うことができる。
    ...続きを読む(全186文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第一次代理店なので、他の代理店より実績はある程度安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10月以降、法律の改正によりMNPの...続きを読む(全193文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    変化の激しい業界ですが、会社の経営としては安定していたようです。
    賞与もしっかりと出ていたように感じます。
    会社は堅実な社風だと思いますので、業績も...続きを読む(全200文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    当時はKDDIが落ち目になっており、将来が不安でした。
    しかし、給与も賞与も特に落ちずに良かったです。
    他の代理店との競合関係が激しく、auショップ...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハートランドの 他のカテゴリの口コミ

    ハートランド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも上にいける仕組みがあるので、昇進したいのであれば数字をとるに限る
    時短制度もあるので、子育て中の女性にも優しい続きを読む(全65文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の推している機種やサービスなどを販売することでポイントが上がり、賞与などが上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはないと...続きを読む(全152文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約をとるための話術は鍛えられる
    粘り強く提案して契約をとれたときはうれしく感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本体の保証は通常...続きを読む(全153文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は極力ないようにしているので、特定のブランドの新機種のデモ機の設置時だけ、営業時間後に設置する関係で残る程度続きを読む(全62文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機種を安く買える社販制度もあるので、スマホ好きな人にはおすすめできる
    特に、特定の機種では大幅に安くなる場合もある続きを読む(全63文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士はとても話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    性格的に優しい方が多いため、何か伝えて欲しいことがあってもやん...続きを読む(全95文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は比較的通りやすい。
    1ヶ月に3日まで希望休を出すことができて、有休の消化もほぼ100%取れていたように思う。続きを読む(全64文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実している。
    何事も研修があるように思うため、知識に自信のない人、しっかり商品知識をつけたい人などは良いと思う。続きを読む(全68文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって獲得のばらつきがあるのは仕方ないが、もろ賞与に反映されるため、給料が欲しい人は忙しい店舗に配属を希望...続きを読む(全86文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇制度、時短勤務はしっかりとあり、実際に利用して復帰される方がほとんどのように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    小売り(家電・OA機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は上がっているが、既存で賄えてる部分が大半かと思われる。
    新規の獲得が今後のキーかと思われ、地方などへの進出も考えているっぽい続きを読む(全71文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が集客度合いを考えて出店しているので、今後も成長を続けていきそう。
    会社の成績を見ても右肩上がりなので、かなり安定企業と言える。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エディオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    やる気の無い社員は得をします。表面的なコンプライアンスは特にうるさく、本当にダメな社員にまともな指導ができない。 ババ抜きして終わり。
    【気...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ライフアシストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    集客がいつかは底をつきそうな気がする。ライバル企業も多い為色んな営業スタイルを増やしていった方がよいと思う。正直...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・EC事業が強みだと思う
    →在庫があれば翌日無料配達可能な為。また、公式からの商品なので安全性も高い。
    ・店舗の増加
    →池袋店など店舗が増え...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トシ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はなしです。中核を担う社員が次々と退職していて改善の余地なし。もう既に遅いが社員に月8休みで月収30万程度...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ライフアシストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    中古住宅+リノベーション需要の拡大に加えて、エリア展開を進めながら将来的な株式上場も視野に入れて成長を目指している点に将来性を感じます。事業...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エレパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 教師 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    物販をメインにしているので、将来的にはネット通販に負ける
    それまでに新しい事業を作れるかどうかがポイント 今から...続きを読む(全112文字)

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    株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり堅実な印象です。余計なことに手を出さず、あくまで家電に絞った経営をしているので、そこは評価できると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)

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    株式会社エクストリンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来的に100社くらい子会社を作って、グループ全体で時価総額1,000億円を目指してるらしくて、正直スケールでかすぎて最初はピンときませんで...続きを読む(全152文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハートランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハートランド株式会社
    フリガナ ハートランド
    設立日 1968年5月
    資本金 4800万円
    従業員数 300人
    売上高 77億7600万円
    決算月 4月
    代表者 竹内俊介
    本社所在地 〒475-0925 愛知県半田市宮本町3丁目216番地の3
    電話番号 0569-21-0333
    URL https://www.heartland-au.com/
    NOKIZAL ID: 1190730

    ハートランドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。