ハートランドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
女性でも上にいける仕組みがあるので、昇進したいのであれば数字をとるに限る
時短制度もあるので、子育て中の女性にも優しい続きを読む(全65文字)

【良い点】
育児休暇制度、時短勤務はしっかりとあり、実際に利用して復帰される方がほとんどのように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
短縮業務もあるので女性の方でも早く帰ることができたりして、家庭を持つ方でも安心して働くことができると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場なので育休や産休、その後の時短制度がきちんとしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なのでギスギスする...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休制度があり、子供がいても急な休みに嫌な顔はされない。むしろ休みを推奨してくれる。女性管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

基本的に接客の業務になるので、女性としては武器になることもあります。続きを読む(全34文字)

【良い点】
女性のほうが多い職場だと思います。女性の役職者のかたも多いですし、産休、育休制度を使っているかたも多かったです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い女の子ならセクハラさせる。セクハラを他の上司に相談すると遠くに飛ばされ、退職をよぎなくされるから、かわいそう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産前産後休暇、育休制度あり。
時短制度もあるので結婚後や、出産後に働きやすいと思う。
接客業だが、土日休みが月に2回ほどある。給料は減るが会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員は時短勤務にされている方がたくさんいます。
寿退社される方が非常に多い印象なので、育休を取得したのちに時短勤務...続きを読む(全230文字)

【良い点】
産休後も戻って勤務できるのでありがたかった。育児とも両立してはたらくことができる、短時間勤務かつ正社員プランをえらんで、それで働けけたから、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休制度が利用できる。
時短もとれるので、長期勤続がし易いんではないかとおもう。
お店にもよるとおもうが女性が多かった事もあり時短をとっ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
女性の多い業界でもあるので、居心地が悪いとかはなかったがどうしても年功序列の風潮からは脱却することが出来ず、下のスタッフが気を使うという事は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
責任感を持ってテキパキ仕事が出来れば、女性のキャリアアップは可能。離職率も高いので、その分キャリアアップの機会も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休は苦もなく取れる。
取っている先輩方も多く、嫌味を言われたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休育休を取ることができます。復職後は時短で勤務することができるので子育てしながら働いている先輩もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に多くの女性社員は結婚後産休のため会社から離れることが多いが、ある程度子供が育ってから現場に復帰する社員も多く存在する。育児中も時短勤...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多い会社で女性の頑張り次第で店長やエリア長を目指すことができ、長く働ける環境だと思う。産休を取り、戻ってくるスタッフも多いように感じた...続きを読む(全179文字)

女性にとっては初任給が良いので魅力的です。
しかし、クレームが多い業種なので長期的に続けていくのは
かなり精神的にタフな人でないと難しいと思います。
会...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ノルマではなく、店舗一丸となって目標に向かうので、とてもやりがいがあります。
自分の休みたい日を、事前に報告すれば、希望の休暇日を取れま...続きを読む(全137文字)