この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度があり、子供がいても急な休みに嫌な顔はされない。むしろ休みを推奨してくれる。女性管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
ハートランド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハートランド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハートランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度があり、子供がいても急な休みに嫌な顔はされない。むしろ休みを推奨してくれる。女性管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性のほうが多い職場だと思います。女性の役職者のかたも多いですし、産休、育休制度を使っているかたも多かったです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女の子ならセクハラさせる。セクハラを他の上司に相談すると遠くに飛ばされ、退職をよぎなくされるから、かわいそうだった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育休制度あり。
時短制度もあるので結婚後や、出産後に働きやすいと思う。
接客業だが、土日休みが月に2回ほどある。給料は減るが会社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員は時短勤務にされている方がたくさんいます。
寿退社される方が非常に多い印象なので、育休を取得したのちに時短勤務で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休後も戻って勤務できるのでありがたかった。育児とも両立してはたらくことができる、短時間勤務かつ正社員プランをえらんで、それで働けけたから、主...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休制度が利用できる。
時短もとれるので、長期勤続がし易いんではないかとおもう。
お店にもよるとおもうが女性が多かった事もあり時短をとって...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性の多い業界でもあるので、居心地が悪いとかはなかったがどうしても年功序列の風潮からは脱却することが出来ず、下のスタッフが気を使うという事はあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
責任感を持ってテキパキ仕事が出来れば、女性のキャリアアップは可能。離職率も高いので、その分キャリアアップの機会も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休は苦もなく取れる。
取っている先輩方も多く、嫌味を言われたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休を取ることができます。復職後は時短で勤務することができるので子育てしながら働いている先輩もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に多くの女性社員は結婚後産休のため会社から離れることが多いが、ある程度子供が育ってから現場に復帰する社員も多く存在する。育児中も時短勤務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い会社で女性の頑張り次第で店長やエリア長を目指すことができ、長く働ける環境だと思う。産休を取り、戻ってくるスタッフも多いように感じた。...続きを読む(全179文字)
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女性にとっては初任給が良いので魅力的です。
しかし、クレームが多い業種なので長期的に続けていくのは
かなり精神的にタフな人でないと難しいと思います。
会社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ノルマではなく、店舗一丸となって目標に向かうので、とてもやりがいがあります。
自分の休みたい日を、事前に報告すれば、希望の休暇日を取れます...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修はたくさんあります。違う会社の社長さんが講師をしてくれる事も多いです。仕事に限らず、自分自身の為にもなります。本来なら高い料金を払わないと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前は、ペナルティ等があるのではないかと心配で怖かったのですが、しっかりと前向きに自分自身で決めた目標にちゃんと取り組んでいれば大丈夫でした...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ、結果がついてきます。お客さまとたくさん触れ合う時間が多いので、お礼を言われる事をやり甲斐に感じるスタッフもたくさんいまし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員は仲が良いです。自らがコミニュケーションをとりにいけば皆んな優しいので応えてくれます。助け合いも出来る会社なので、人間関係に悩むことはあり...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の一番の理由として"年数を重ねるほど一部の人を除いて稼げなくなるシステム"が挙げられます。
年2回の賞与はイン...続きを読む(全887文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは月に1,2回取れるか取れないかです。
営業時間は10:00~19:00ですが、朝は準備や施策の読み合わせ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
通信業なので、無くなることはない。
コロナ禍でも安定して賞与もいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のお客様が多いので、少...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
長期休暇をとれる。休み希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がトレーナーやマネージャーになると赤字になることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
風通しがよく、プライベートの交流がある店舗も多い。
人も優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内面で評価が多い。販売を極め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休み希望はほぼ通る。希望を出せば土日休みももらえるので、コンサートなどにも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの友人と予...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が所属していた所はOA機器販売でテレアポ、訪問営業がメインだった為当時は女性が少なかったですが携帯事業や様々なジャンルを取り扱っている会社の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
わずか4ヶ月の間でひとつの店舗からセクハラて2名、パワハラで2名の退職者を出している。関わっては...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず長時間労働。0時過ぎに帰宅は当たり前でした。女性だからと甘やかしません。肌はすごい荒れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だからといって特別扱いされる訳でもなく、対等に接しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので男性と仲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子供がいる社員は基本時短勤務を取得していました。土日休みや早番固定などでかなり融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皺寄せ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも評価や本人のやる気があれば昇格はできる。特にここ数年は女性のキャリアアップに力を入れているため上司にもよるが正当な評価をしてもらえるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は産休を取りやすく、時短まではいかないが幼稚園の送り迎えなどで17・1じまでに上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家電量販店に派遣されてそのまま業務遂行、という形だったので、正直同僚の様子などを実際に確認出来た訳ではないので不明。
しかし、管理職に女性の方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長やマネージャーも女性が多い為、男女問わず活躍できる職場だと思います。育休や産休、時短社員も多くいる。
結婚して子供ができても、戻ってくる社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員は親切な人が多く、基本的に女性は働きやすい環境だと思いました。
接客全般で言えることでもありますが、基本立ち仕事のため女性が長く働くのはな...続きを読む(全160文字)
会社名 | ハートランド株式会社 |
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フリガナ | ハートランド |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 81億1900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 竹内俊介 |
本社所在地 | 〒475-0925 愛知県半田市宮本町3丁目216番地の3 |
電話番号 | 0569-21-0333 |
URL | https://www.heartland-au.com/ |
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