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ハートランド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハートランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハートランド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にハートランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハートランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ハートランドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハートランドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ハートランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した後にギャップあったらどうしようと不安に思ってましたが、そのままの印象でした。良い意味でのギャップとしては残業が全然ないことです続きを読む(全73文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が長いため安心して働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々なお客様の対応などに苦戦することが多い、人の入れ替わりが激しい...続きを読む(全103文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、ペナルティ等があるのではないかと心配で怖かったのですが、しっかりと前向きに自分自身で決めた目標にちゃんと取り組んでいれば大丈夫でし...続きを読む(全96文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    キャリアは、伸ばせるので、いろんな職種に挑戦してみたい人や、まだやりたいことが決まってない人にはいいと思う。続きを読む(全60文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員でも月のお休み希望はしっかりと通していただくことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使わずに退職してしまった為、...続きを読む(全183文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職が高い社員の人間性や販売力、育成力が高いこと。それに伴い業界では驚くほど離職率が少ないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一...続きを読む(全185文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休をだすことができる。平日休みだと色んなところが空いてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望休の日数が店舗によって異なること...続きを読む(全186文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力的だったのは、完全正社員雇用と言うことと、給料がある程度であったこと、休みもある程度確保されていること、入社前の研修が2週間ありしっかりした社員教育...続きを読む(全632文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハートランドの 他のカテゴリの口コミ

    ハートランド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の推している機種やサービスなどを販売することでポイントが上がり、賞与などが上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはないと...続きを読む(全152文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機種を安く買える社販制度もあるので、スマホ好きな人にはおすすめできる
    特に、特定の機種では大幅に安くなる場合もある続きを読む(全63文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも上にいける仕組みがあるので、昇進したいのであれば数字をとるに限る
    時短制度もあるので、子育て中の女性にも優しい続きを読む(全65文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約をとるための話術は鍛えられる
    粘り強く提案して契約をとれたときはうれしく感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本体の保証は通常...続きを読む(全153文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は極力ないようにしているので、特定のブランドの新機種のデモ機の設置時だけ、営業時間後に設置する関係で残る程度続きを読む(全62文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインが増え続けても、やはり店舗自体は0になることはないだろうし、今後も必要となる業界だ思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実している。
    何事も研修があるように思うため、知識に自信のない人、しっかり商品知識をつけたい人などは良いと思う。続きを読む(全68文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって獲得のばらつきがあるのは仕方ないが、もろ賞与に反映されるため、給料が欲しい人は忙しい店舗に配属を希望...続きを読む(全86文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士はとても話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    性格的に優しい方が多いため、何か伝えて欲しいことがあってもやん...続きを読む(全95文字)

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    ハートランド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと資格などを取得できていればプラスで給与が増えるため、ありがたい。
    賞与についても比較的もらえていたと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

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    小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタートークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みが多いところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になにもなし、なにもおもわなかったなにひとつ感じることもなくただ業務をこなしていた続きを読む(全77文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯ショップという業種のため、仕事内容が想像しやすかったため、入社しました。
    店舗のスタッフに関しては、基本的にいい人ばかりなので、安心して...続きを読む(全217文字)

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    ELJソーラーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明るい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業トークが上手い人が多いので、面接時の仕事内容説明も上手い(訪問販売であるとハッキ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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    リップル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在宅勤務に惹かれ入社しました。OA機器一次受付のコールセンターでした。内容は研修を受けていれば問題なく初心者でもお仕事できるのでとても良いと...続きを読む(全184文字)

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    株式会社テンポスドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修で社会人としての基本的なこと(報連相など)は徹底的に学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の伝統か、入社後の研...続きを読む(全206文字)

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    株式会社PEEESの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度がしっかりしていること。
    役職次第では結果を残したら評価されて給料に反映してもらえる。
    また部下が売れない理由などをしっかり分析して...続きを読む(全185文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々車が好きで、地元に密着しつつ全国展開している点に魅力を感じ、新卒で入社しました。入社前は、営業の世界なので殺伐としているのではと少々懸念...続きを読む(全149文字)

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    上新電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄はいい。客層もいい。
    競合はほとんどないに等しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感覚ですが、働かない人が8割。働く人が2割です...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ライフアシストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも任される仕事の範囲が広いので、色々な経験ができる。営業マンの体育会系の雰囲気はSNSで見たままだった。礼儀や挨拶を何よりも重んじ...続きを読む(全183文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハートランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハートランド株式会社
    フリガナ ハートランド
    設立日 1968年5月
    資本金 4800万円
    従業員数 300人
    売上高 77億7600万円
    決算月 4月
    代表者 竹内俊介
    本社所在地 〒475-0925 愛知県半田市宮本町3丁目216番地の3
    電話番号 0569-21-0333
    URL https://www.heartland-au.com/
    NOKIZAL ID: 1190730

    ハートランドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。