回答者：
全体的に明るく、穏やかな性質を持った方が多かったです。続きを読む(全27文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ハートランドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハートランド株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にハートランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハートランドの 社員・元社員による会社の評価
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ハートランドの 学生による会社の評価
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3.2
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お客様のためにという信念への意識が相当強い。満足度の高い接客を重要視している。続きを読む(全39文字)
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ハートランドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月17日カテゴリから評判・口コミを探す
ハートランドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約をとるための話術は鍛えられる
粘り強く提案して契約をとれたときはうれしく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
本体の保証は通常...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
残業は極力ないようにしているので、特定のブランドの新機種のデモ機の設置時だけ、営業時間後に設置する関係で残る程度続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
機種を安く買える社販制度もあるので、スマホ好きな人にはおすすめできる
特に、特定の機種では大幅に安くなる場合もある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも上にいける仕組みがあるので、昇進したいのであれば数字をとるに限る
時短制度もあるので、子育て中の女性にも優しい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の推している機種やサービスなどを販売することでポイントが上がり、賞与などが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員同士はとても話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格的に優しい方が多いため、何か伝えて欲しいことがあってもやん...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望休は比較的通りやすい。
1ヶ月に3日まで希望休を出すことができて、有休の消化もほぼ100%取れていたように思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オンラインが増え続けても、やはり店舗自体は0になることはないだろうし、今後も必要となる業界だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって獲得のばらつきがあるのは仕方ないが、もろ賞与に反映されるため、給料が欲しい人は忙しい店舗に配属を希望...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
きちんと資格などを取得できていればプラスで給与が増えるため、ありがたい。
賞与についても比較的もらえていたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
小売り(家電・OA機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
多くのお客様との関わりがあり、直接感謝の言葉をもらえるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
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回答者：
個人にノルマが課せられるのではなく、チームで頑張るという雰囲気。続きを読む(全32文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ハートランドの 会社情報
| 会社名 | ハートランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハートランド |
| 設立日 | 1968年5月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 77億7600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 竹内俊介 |
| 本社所在地 | 〒475-0925 愛知県半田市宮本町3丁目216番地の3 |
| 電話番号 | 0569-21-0333 |
| URL | https://www.heartland-au.com/ |
NOKIZAL ID: 1190730
