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【良い点】
研修制度が充実している。
何事も研修があるように思うため、知識に自信のない人、しっかり商品知識をつけたい人などは良いと思う。続きを読む(全68文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハートランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハートランド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハートランド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハートランドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
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-
2.3
ハートランドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ハートランドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内募集や推薦制度あるので、自分のやりたい仕事には積極的に挑戦できるほうだと思います。ときどき社内募集が行われてます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コンサルタント試験などが一年目から受けることができるため給料アップや自分の為にもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育や資格支援はかなり充実していると思う。研修も事細かくしてもらえるし自分がしっかり研修を受けて勉強すればかなり優秀になれると思う。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修はたくさんあります。違う会社の社長さんが講師をしてくれる事も多いです。仕事に限らず、自分自身の為にもなります。本来なら高い料金を払わない...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの役職者がずっと変わらない限り、キャリアアップは望めないと思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
1ヶ月？ほどの社内研修があり、
8時間携帯サービスの知識を学べます。
説明してくださる方はベテランの方で、
ロールプレイによって、実際に接...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
メンター制度などを導入しているので、安心して勉強できる。定期的にテレビ会議があるので、知識的に不安なところも勉強できる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしている。店舗配属されてからも研修担当のスタッフがしっかりサポートしてくれる。KDDIの代理店業務のためマニュアル厳守は必...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
商品の知識に関する検定や、接客に関する検定を受けることがありました。
先輩社員が丁寧に教えてくれるので、代理店の成績評価も良かったです。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初は担当のスタッフが付き2ヶ月ほどの期間が終わるまでしっかり研修がありますのでいきなりお客の対応はありません。入社後に2週間本社での研修も...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
知識がなくとも入社から店舗に配属される前に本社にて3週間ほど研修を受けることができる。配属後もしばらくは先輩社員と一緒に業務にあたることにな...続きを読む(全241文字)
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教育に力を入れている会社ですので、学ぶ機会がたくさんあったと思います。
社内での研修であったり、KDDIの研修であったり、最新のデバイスを扱うので、研...続きを読む(全156文字)
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他の方も書いておられたように、店長、エリア長で社内環境については大きく左右されます。さらに、どこのショップでもクレームはあると思いますが、私が配属されて...続きを読む(全438文字)
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ハートランドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社の推している機種やサービスなどを販売することでポイントが上がり、賞与などが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
機種を安く買える社販制度もあるので、スマホ好きな人にはおすすめできる
特に、特定の機種では大幅に安くなる場合もある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも上にいける仕組みがあるので、昇進したいのであれば数字をとるに限る
時短制度もあるので、子育て中の女性にも優しい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
契約をとるための話術は鍛えられる
粘り強く提案して契約をとれたときはうれしく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
本体の保証は通常...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業は極力ないようにしているので、特定のブランドの新機種のデモ機の設置時だけ、営業時間後に設置する関係で残る程度続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育児休暇制度、時短勤務はしっかりとあり、実際に利用して復帰される方がほとんどのように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって獲得のばらつきがあるのは仕方ないが、もろ賞与に反映されるため、給料が欲しい人は忙しい店舗に配属を希望...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オンラインが増え続けても、やはり店舗自体は0になることはないだろうし、今後も必要となる業界だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休は比較的通りやすい。
1ヶ月に3日まで希望休を出すことができて、有休の消化もほぼ100%取れていたように思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士はとても話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格的に優しい方が多いため、何か伝えて欲しいことがあってもやん...続きを読む(全95文字)
小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、適正があれば早く昇格できました。また、出る杭は伸ばすといった方針であるため、万人受けというよりは向いてる人にとことん向い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社してから色んなコーナーを経験出来るのでそういう意味では自分の適性を見極めるチャンスが大いにあるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。ただ製品知識や商材理解系が多く、他の会社で通用するようなものはない。全ては自分で考えて動く必要がある。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハートランドの 会社情報
| 会社名 | ハートランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハートランド |
| 設立日 | 1968年5月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 77億7600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 竹内俊介 |
| 本社所在地 | 〒475-0925 愛知県半田市宮本町3丁目216番地の3 |
| 電話番号 | 0569-21-0333 |
| URL | https://www.heartland-au.com/ |
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