ハートランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
有給は100%取れると思います。長期休暇(4日以上の連休)は年に2回取ることを推奨されていて実際に取れます。ただ繁忙期など長期休暇を取っては...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休育休は誰でも取れる会社です。男性でも取得してます。暗黙の了解で1年で戻ってくる事を求められますが保育園が見つからないなどを理由に2~3年...続きを読む(全261文字)

【良い点】
同年代に比べると多く貰えてたかと思います。
インセンティブもあるので、獲得できる方は3.4年で年収500万以上の方も。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体が獲得のみですし、上司もそこしか見ていないので。
そしてキャリアプランを考えた時に、この会社では自身が求...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別問わず実績のある方は店長やマネージャーをされてたと思います。
表彰されてる方もいろんな方がいらっしゃったので、女性の働きづらさはそこまで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われることなどにはやりがいを感じます。
一年以内にプランなどが変更されることが多いので、ゲームのように楽しんで提...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与はそこそこ。転勤可なら家賃も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の期待と入社後のギャップ: ・業務マニュアルの改訂が遅い...続きを読む(全534文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はない。教育は全くなく、ひたすら飛び込みとテレアポの繰り返し。営業に関してなにも教えないの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも販売経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はレジと変わらなかったため、パートでも販売の方の時給をあげるな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
身につくスキル
対面での会話がうまくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の翌日から本社研修がありますが、正直言って現場で先輩...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育は本社研修と現場OJT、キャリアからの各種研修も充実しているので積極的に参加できる風土はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルアップは同じ業界内でできる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップについては同じ業界内でないと通用しない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社全体で、社員を育成しようという意識がかなり高い。研修も多く実施されており、新人からベテランまで合致する研修が実施されていて、成長したい、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内資格やその他資格も取得できます、会社が費用を払ってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては部署によって教育ができ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教みたいな泊まりがけの研修がある。白装束を着させられ、ノジマウェイの条文を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後は基本研修からスタート。講師の方がオンラインで業務やビジネスマナーについてを教えてくれる。長い人で約２か月半研修は続く。
接客業なので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒は手厚い研修がされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は合格時のみの一時金のみ。テキスト購入補助など...続きを読む(全106文字)