この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小規模な会社のためスタッフ一人一人の意見は届きやすい、有給は労働基準通り
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修期間や研修...続きを読む(全168文字)
ハートランド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
小規模な会社のためスタッフ一人一人の意見は届きやすい、有給は労働基準通り
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修期間や研修...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社なのでライフステージに合わせての基本的な待遇は認められていた(産休育休など)
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職の申し出をしたら上司が親身に相談に乗ってくれた
働くスタッフ自体はみんな優しくいい人ばかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は待遇の見直しがあって以降、アパレルにしてはもらえると思います
アルバイトの時給も高い方です
【気になること・改善したほうがいい点】
具...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手続きの簡略化や改善が業界の流れとして見受けられるため働きやすい環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が大きく変わっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職が高い社員の人間性や販売力、育成力が高いこと。それに伴い業界では驚くほど離職率が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業成績が賞与に反映されやすい仕組みができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績をあげるためには上司との信頼関係の構築...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休育休制度が利用できる。
時短もとれるので、長期勤続がし易いんではないかとおもう。
お店にもよるとおもうが女性が多かった事もあり時短をとっ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、復帰後時短で復職が出来ます。
時短のスタッフは基本的にほぼ時間通りに退社できるように計らってくれる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
規律を重んじる会社ではあった。
当たり前のことなのだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長あっての社員という風潮が酷すぎる。
社...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
規律を重んじる職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間での助け合いはほとんどなく、ミスやクレームは他人の原因であって...続きを読む(全260文字)
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会社からは、売り上げに応じてインセンティブが出ます。頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえるので、モチベーションも上がりました。自分の対応でお客様を喜ば...続きを読む(全222文字)
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忙しい時には、スタッフを気遣いいろいろと差し入れをしてくれました。
また、スタッフ一人ひとりに声をかけてくれます。
一緒にいたスタッフも社長の事が好...続きを読む(全171文字)
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変化の激しい業界ですが、会社の経営としては安定していたようです。
賞与もしっかりと出ていたように感じます。
会社は堅実な社風だと思いますので、業績も...続きを読む(全200文字)
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教育に力を入れている会社ですので、学ぶ機会がたくさんあったと思います。
社内での研修であったり、KDDIの研修であったり、最新のデバイスを扱うので、研...続きを読む(全156文字)
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お客様にありがとうと感謝されることがこの上なくやりがいを感じました。
時に大変なこともありましたが、お店の仲間で助け合ったりチームワークの良さを感じま...続きを読む(全161文字)
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すばらしい会社である。社長はがんばりやで社員を大切にする。目標をきちんと設定してその目標へのアプローチがとてもすばらしい。努力は無駄にならない。個人個人...続きを読む(全152文字)
会社名 | ハートランド株式会社 |
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フリガナ | ハートランド |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 77億7600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 竹内俊介 |
本社所在地 | 〒475-0925 愛知県半田市宮本町3丁目216番地の3 |
電話番号 | 0569-21-0333 |
URL | https://www.heartland-au.com/ |
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