この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多く、また教育現場のため、コンプライアンスにも敏感で気遣える環境が整っているため、働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
株式会社アップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多く、また教育現場のため、コンプライアンスにも敏感で気遣える環境が整っているため、働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性だから活躍できないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者の裁量でどういう仕事を任せる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると退職しか選択肢がないように感じた。妊娠、出産からの復帰なんてとてもじゃないと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でもしっかり仕事をすることができ、休みも確定しています。また小学生の生徒は女性講師のほうが男性より受けがよく、アンケートも出やすいです。女...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
事務職であればベテランの方もいるので続けやすいとは思うが、お子さんがいる方は苦労しているようだった。教務職でベテランの女性はかなり少数派。いる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前から比べて、産休からもどる女性社員がかなり多くなっており、また今年度より開始された、企業型保育がはじまるなど、女性に働きやすい環境になって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性でも教室管理職になれる点。性別によって特にそこに関しては制限はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば女性が産休に入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前は結婚=寿退社という方程式が成り立っていたが、社会情勢の変化に伴い、弊社でも産休制度が整い、それを利用する女性社員がかなり増えてきている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆる「お局」のような社員がおらず、後輩を可愛がっている女性が多い。エリアによって差はあるが、どの校舎でも配属されている女性が輝いているよう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
13時〜22時が基本勤務時間なので、子育てをする女性には厳しい。ただ!時短勤務の女性には定時ちょうどで帰るなど、理解がある。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性をエリア長などに登用しようという動きが出てき始めている。男女関係なく、企画を通してもらえる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女問わず転職組でも力があれば採用してもらえます。反対に力がないとすぐに配置転換もおりえます。
若手(年次が若い含む)からでも意見が通りやすい...続きを読む(全167文字)
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出産育児に関しては、法定内の規則はあるが、現実的に取得するのは難しそうです。結婚出産=退職というイメージが強いです。キャリアに関しては、男性社会が色濃くあ...続きを読む(全150文字)
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※個別指導部の情報です
女性の出産に関して、多少の圧力はありますが理解はある方だと思います。
出産されている方もよく見かけましたし、育児期間に勤務形態...続きを読む(全153文字)
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女性が非常に多いです。女性の働きやすさでいえば子どもがすきなひとならよいかもしれません。ただし忍耐は必要です。教員免許をもたないものなのにどうしてこういう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的なテストがあり、社員のレベルは常に保たれています。また、子供好きな社員が多く、一丸となって子供の成長に貢献する意識があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員のレベルを一定以上に保たせるため、定期的なテストが開催され、そこで自身のレベルと課題を見つけることができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
たくさんの教室と教育実績があること。研修もしっかりしており、教師のレベルアップが見込めます。また、社員も皆良い人達ばかりで気持ちよく働けます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生徒1人1人を社会で活躍できる人材にしようと本気で考えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績争いで、馬渕教室に負ける可能性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
13時出勤であるので、朝は比較的余裕がある。しょうもないことだが、電車が混んでいないのもストレスがない。
平日1日は休みなので、遊びに出掛ける...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生徒の成長に関われること。先生のお蔭で行動が変わったこと。生きている実感がわきます。お金を頂いているのに感謝される仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークアンドワーク
良い点が思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経ってどうなっているかわからないが、休みの日も出勤しな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
塾講師のアルバイトの中では地域で一番時給が良かった覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当生徒数が少なければ、稼働できる時間...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学生の身分で人を指導し、相手の成長に貢献できるのは大きな魅力だと思う。私自身もこの仕事を通して大きな成長に繋がったと感じる。
【気になること・...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年収に関して特にありません。
契約社員は賞与なし。正社員は賞与ありです。
つまり、正社員に登用された後に会社の業績が下がれば年収も下がるという...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
男性が9割を締める職場ですが、男女問わず活躍することができます。事務は女性が多く、講師は男性がほとんどです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・女性の管理職がいないため、育休など取得できているか不明
・派遣社員からは契約社員にしかなれない
・業務が追いつか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度の役職者も在籍しているし、時短制度を使って復職する人も多くいる。時短の人の多くは中規模〜大規模校舎で復帰している。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは難しい。実際に女性で子育てと両立している教師職の女性は聞いたことがない。時間に制限がありすぎるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にないかも、
育休産休制度は充実してきたとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯がズレることで子育てが難しい。
親のフォロ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働きやすいです。教育の会社という感じがします。管理職に女性もいるおかげで、男女関係なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の活躍も目立ったが離職率は高いと感じた。理由は時間的な要素が強いのではないだろうか。特に働いていて不平不満...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教務、企画ともにほぼ男性だが、女性で活躍されている人もいる
女性で活躍されている人は、顧客とのコミュニケーションに長けていて、女性特有の強みを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保育業界ということもあり、時短勤務やお子さんがいる職員は融通をきけている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の社員が遅くまで残っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の比率は高く、働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても授業に合わせて退勤が夜遅くなってしまうことは注意...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社アップ |
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フリガナ | アップ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 485人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小南達男 |
本社所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号 |
URL | https://up-edu.com/our-profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。