回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比を考えると男性の方が多かったです。ただ女性の講師職の方もいて、浮く、孤立する、みたいな状況にはならないと思います。会社も女性を採用しな...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比を考えると男性の方が多かったです。ただ女性の講師職の方もいて、浮く、孤立する、みたいな状況にはならないと思います。会社も女性を採用しな...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休といった制度はあるので、復帰後も働ける環境はありました。部門が多い会社なので、その人に合った働き方ができるのが特徴的な職場だと思い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。残業当たり前。人も足りていないので早出勤と残業しないと仕事終わらない。休みづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業の中でも女性が働きやすい会社だと思います。キャリアパスが幅広く、教室運営や不登校対応などへの部門の転換も可能です。私はもともと講師をして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全くない。星1つもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している方もいるのかもしれないが、事務職(女性がほとんど)の支...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務職であれば午前中に出勤して夕方に退社される方もいらっしゃいますが、講師職の場合は基本的に昼に出勤し10時過ぎに退社することになります。家...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性に対して気遣いがなされていると感じる場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつい方も多く、休職するかたも年に1人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応やパソコンのスキルが身についた。
来校された保護者と生徒の対応もしていたため、対人スキルも磨くことができた。
ミスをしてしまっても社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、また教育現場のため、コンプライアンスにも敏感で気遣える環境が整っているため、働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性だから活躍できないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者の裁量でどういう仕事を任せ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると退職しか選択肢がないように感じた。妊娠、出産からの復帰なんてとてもじゃないと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でもしっかり仕事をすることができ、休みも確定しています。また小学生の生徒は女性講師のほうが男性より受けがよく、アンケートも出やすいです。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
事務職であればベテランの方もいるので続けやすいとは思うが、お子さんがいる方は苦労しているようだった。教務職でベテランの女性はかなり少数派。い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前から比べて、産休からもどる女性社員がかなり多くなっており、また今年度より開始された、企業型保育がはじまるなど、女性に働きやすい環境になっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性でも教室管理職になれる点。性別によって特にそこに関しては制限はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば女性が産休に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前は結婚=寿退社という方程式が成り立っていたが、社会情勢の変化に伴い、弊社でも産休制度が整い、それを利用する女性社員がかなり増えてきている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆる「お局」のような社員がおらず、後輩を可愛がっている女性が多い。エリアによって差はあるが、どの校舎でも配属されている女性が輝いているよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
13時〜22時が基本勤務時間なので、子育てをする女性には厳しい。ただ!時短勤務の女性には定時ちょうどで帰るなど、理解がある。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性をエリア長などに登用しようという動きが出てき始めている。男女関係なく、企画を通してもらえる風潮はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女問わず転職組でも力があれば採用してもらえます。反対に力がないとすぐに配置転換もおりえます。
若手(年次が若い含む)からでも意見が通りやす...続きを読む(全167文字)
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出産育児に関しては、法定内の規則はあるが、現実的に取得するのは難しそうです。結婚出産=退職というイメージが強いです。キャリアに関しては、男性社会が色濃く...続きを読む(全150文字)
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※個別指導部の情報です
女性の出産に関して、多少の圧力はありますが理解はある方だと思います。
出産されている方もよく見かけましたし、育児期間に勤務形...続きを読む(全153文字)
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女性が非常に多いです。女性の働きやすさでいえば子どもがすきなひとならよいかもしれません。ただし忍耐は必要です。教員免許をもたないものなのにどうしてこうい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れてる会社で、研修やキャリアプランは充実してました。新卒だと内定者研修や入社後研修もあり、いきなりOJTで経験を積んでいく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価はどちらかというと実力主義ですが、年齢や勤続年数が考慮される面もありつつ、両方のバランスを取った制度という印象です。講師職の場合は授業時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務時間は実働8時間で、講師職は13時~22時が基本です。休みは週休二日のシフト制でした。この業界あるあるですが、出勤時間が午後からなので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的に必要とされてる福利厚生は一通り整ってたと思います。社会保険や交通費、確定拠出年金、お祝い金などスタンダードな制度はありました。アニバ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもない
毎日終電まで残業、残業の多さを競い合い誇るような文化
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
講師同士の仲は良く、穏やかな雰囲気の職場です。困ったときはすぐに相談できる環境で、空気感やチームワークを大事にする風潮があります。業界的に男...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
制度としては月給制で、昇給が年1回、賞与は年2回となっています。講師として受け持つコマ数や教室の大きさなど、実務面で実績を残してる人が給与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
受験期に向かうにつれて忙しくはなります。ただ普段はオーバーワークになることもなく、スケジュール管理はしやすい方だと思います。退勤後や朝の時間...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教室運営の仕事においては講師職と比べると年功序列の雰囲気に近いかもしれません。ただ個人の頑張りなどは見てくれてる感じはあり、実績だけでなく過...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、男性よりは割合は少ないですが、役職のある女性社員が複数いました。結婚すると辞めてします方も多かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業すぎます。
勤務時間の拘束がかなり長いため、1日の中でプライベートの時間を過ごすこ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、チャンスはあるかと思います。役職も課長とかであれば女性が多いので他を知りませんが女性の活躍は望めると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職(校舎長)が増えている印象です。男性だから、女性だからと、気にする必要はないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休・産休明けの時短勤務などは通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を在籍させるために、ある程度職歴の長い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時短勤務制度もあり、育休後に復帰している社員も大勢いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が昼~夜になることが多いため、結婚...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別に関係なく、教材をより良くするためにお互いに率直な意見を交わし合うことができる職場です。また、女性社員の方は、育児休暇を経て復職されてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
美術が好きな穏やかな女性が多く、クセの強い人はあまり居ませんでした。全体的に20代中心なため、産休育休は社員は取りやすかったんじゃないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時短で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場後、女性教師の働きやすさについて整備を進めている。まだ発展途上のため、今後...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり塾なので、夜も遅く女性には働きにくい環境と思う。
女性は結婚で退職される方も多く、女性比率は3割程度。圧倒...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社アップ |
|---|---|
| フリガナ | アップ |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 506人 |
| 売上高 | 95億2076万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小南達男 |
| 本社所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号 |
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