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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休といった制度はあるので、復帰後も働ける環境はありました。部門が多い会社なので、その人に合った働き方ができるのが特徴的な職場だと思い...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休といった制度はあるので、復帰後も働ける環境はありました。部門が多い会社なので、その人に合った働き方ができるのが特徴的な職場だと思い...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。残業当たり前。人も足りていないので早出勤と残業しないと仕事終わらない。休みづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業の中でも女性が働きやすい会社だと思います。キャリアパスが幅広く、教室運営や不登校対応などへの部門の転換も可能です。私はもともと講師をして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全くない。星1つもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している方もいるのかもしれないが、事務職(女性がほとんど)の支...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務職であれば午前中に出勤して夕方に退社される方もいらっしゃいますが、講師職の場合は基本的に昼に出勤し10時過ぎに退社することになります。家...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性に対して気遣いがなされていると感じる場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつい方も多く、休職するかたも年に1人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応やパソコンのスキルが身についた。
来校された保護者と生徒の対応もしていたため、対人スキルも磨くことができた。
ミスをしてしまっても社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、また教育現場のため、コンプライアンスにも敏感で気遣える環境が整っているため、働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性だから活躍できないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者の裁量でどういう仕事を任せ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると退職しか選択肢がないように感じた。妊娠、出産からの復帰なんてとてもじゃないと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でもしっかり仕事をすることができ、休みも確定しています。また小学生の生徒は女性講師のほうが男性より受けがよく、アンケートも出やすいです。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
事務職であればベテランの方もいるので続けやすいとは思うが、お子さんがいる方は苦労しているようだった。教務職でベテランの女性はかなり少数派。い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前から比べて、産休からもどる女性社員がかなり多くなっており、また今年度より開始された、企業型保育がはじまるなど、女性に働きやすい環境になっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性でも教室管理職になれる点。性別によって特にそこに関しては制限はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば女性が産休に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前は結婚=寿退社という方程式が成り立っていたが、社会情勢の変化に伴い、弊社でも産休制度が整い、それを利用する女性社員がかなり増えてきている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆる「お局」のような社員がおらず、後輩を可愛がっている女性が多い。エリアによって差はあるが、どの校舎でも配属されている女性が輝いているよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
13時〜22時が基本勤務時間なので、子育てをする女性には厳しい。ただ!時短勤務の女性には定時ちょうどで帰るなど、理解がある。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性をエリア長などに登用しようという動きが出てき始めている。男女関係なく、企画を通してもらえる風潮はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女問わず転職組でも力があれば採用してもらえます。反対に力がないとすぐに配置転換もおりえます。
若手(年次が若い含む)からでも意見が通りやす...続きを読む(全167文字)
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出産育児に関しては、法定内の規則はあるが、現実的に取得するのは難しそうです。結婚出産=退職というイメージが強いです。キャリアに関しては、男性社会が色濃く...続きを読む(全150文字)
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※個別指導部の情報です
女性の出産に関して、多少の圧力はありますが理解はある方だと思います。
出産されている方もよく見かけましたし、育児期間に勤務形...続きを読む(全153文字)
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女性が非常に多いです。女性の働きやすさでいえば子どもがすきなひとならよいかもしれません。ただし忍耐は必要です。教員免許をもたないものなのにどうしてこうい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
受験期に向かうにつれて忙しくはなります。ただ普段はオーバーワークになることもなく、スケジュール管理はしやすい方だと思います。退勤後や朝の時間...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
制度としては月給制で、昇給が年1回、賞与は年2回となっています。講師として受け持つコマ数や教室の大きさなど、実務面で実績を残してる人が給与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
講師同士の仲は良く、穏やかな雰囲気の職場です。困ったときはすぐに相談できる環境で、空気感やチームワークを大事にする風潮があります。業界的に男...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が提案した企画や施策が実際に生徒や保護者の方から好評だった時は、大きな達成感を感じられます。教室内でも「教育をより良くする」という目的意...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教室運営の仕事においては講師職と比べると年功序列の雰囲気に近いかもしれません。ただ個人の頑張りなどは見てくれてる感じはあり、実績だけでなく過...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職員同士の連携は強く、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。上下関係がフラットで、社員同士が自然に助け合う文化があります。新しいことなど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果を出せたり仕事を頑張っていれば給料はあがるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない気がする。残業、仕事量...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人や生徒の質が良い。業務量は多いが、多方面でやりがいは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がおおい。マルチタスクの極み...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が良い。マンパワーに頼っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽい。業務量が多すぎる。組織化ができていない。残業当たり前。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず、結果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎現場は昼間に出社し夜遅く退社するため、結婚・出産を経験する...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少なさ(全従業員の1割程度しかいない)から分かるように、なんの配慮もされない。
何かしらの休暇など存在する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも、改善のための意見は取り入れられてる。フェアにあつかう風土がグッドポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、帰宅時...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一定数の長期間在籍の女性従業員がいるのは事実。一定の働きやすさは担保されているでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
偉いおじさんに気に入られればスピード出世も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉いおじさんに気に入られなかったら、ただ潰れてくだけ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯から、女性がライフイベントを通しても働き続けることができる環境ではないと感じていた。
長く勤めていた女性は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
たまに生徒から求められる存在になれる事ならあります。
性別により相談をしやすい相手は変わるからですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある意味平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女共に最悪な環境です。上層部に一応は女性もいるそうですが、合ったこともないし話した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だった。
シフトも臨機応変に対応してもらえた。
時間の融通も効くので、プライベートと両立させやすかった。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすい、また女性が多いことから女性が活躍できる場が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社アップ |
|---|---|
| フリガナ | アップ |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 506人 |
| 売上高 | 95億2076万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小南達男 |
| 本社所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号 |
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