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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社(コールセンターや事務、総務専門など)の学習塾として、表に出ない部分では産休後などでも復帰している人はいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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株式会社創英コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創英コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社創英コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社(コールセンターや事務、総務専門など)の学習塾として、表に出ない部分では産休後などでも復帰している人はいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別関係なく働きにくいと感じることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性なので、人によっては同じ性別の方が安心する話...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の室長や講師もいてかなり働きやすい職場だと思う。新しく入ってくる室長も女性がおおかった印象がある。女性が多くいるので、男社会という雰囲気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に差はなかったと思う。数は少なかったが、特に過ごしづらさを感じているような様子はなかった。よくある大学生の男女の仲である。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚子育てを見据えている方はキャリアアップは難しいと思います。
基本的に一般的に休みとされているところは講...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働くには向かないと思います。結婚、出産を考えるのであれば夜遅くまで働くのは現実的に厳しいと思います。そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、男女の格差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため、女性の退職が多いように感じる。家庭を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子どもを産んで戻ってきている方もいらっしゃったので、その点は良いかと思いますが、13-22時で働くのは難しいようです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良にも理解がある。突発的な欠勤も上司に申告さえすれば休みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得はしっかりさせますが、後任の選出などの現場フォロー...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】育児休業は取得を推奨している。育休から職場復帰した事例はまだない。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】女性が多い会社なので、育休はとりやすいはずです。実際、部下が自分よりも先に育休をとったとお話されている社員さんもいました。夜勤務が厳しい...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】女性でも働き続けてる人はいるよみたいな話は聞いた。
【本・サイトで調べた】就業時間はやはり夕方から夜にかけてが中心になるため、一生...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり塾長などの立場が上の方は、男性が多く感じる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
男性社員と女性社員との差はありません。給与の見られかた等も全ては実績で判断されます。また校舎責任者として働けない状態になった場合は本部のコー...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりの多い職場であること、誰かが抜けると代わりに出勤せざるを得ないことが多く自身の休みが取りづらい。また講...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
性別によって働きやすい・づらいといった違いはなく、給与や待遇といった面でも差はなかったように思います。昇進も同じく、男女比はそこまで大きく変...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社勤務だと夜の時間だけではなく、シフト制で融通がきくかもしれない。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性が働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の講師も多く、働きやすい環境が整っていると私は考えます。女性と男性分け隔てなく交流も出来ますし、生徒に関して気になることがあれば気軽に情...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員の場合は、男性社員と対等に働けることくらいだと思います。アルバイトの場合は、普通の塾講師とあまり大差は無いかもしれません。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設定された休日に関しては個人の携帯がなることはほぼありません。
ゴールデンウイークが一般よりも長く設定されていたり、クリスマスが休みになって...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最近女性社員が産休を取得しており、実際に今年1名、来年1名復帰の予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら現場の教室長や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生徒の成長を目の前で観ることができる点
→企業理念でもある脱オンリー受験に即して、受験で終わりではない
その先のことも考えて指導をするという...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
学習塾なので、生徒がテストの点数をとってきてくれたり、志望校に受かって報告してくれたりすることがとても嬉しい。また、アルバイト講師は大学生を...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界なのでもともと残業時間が多いが、システムもアナログ寄りで作業量が膨らんでしまう。人手不足なので、相談する...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ベースとなる月給はグレードが決まっており、評価されていれば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的であり、数字...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
神奈川から始まり、東京、埼玉へと進出。教室数、生徒数はかなり順調に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室数ギリギリの社員数(...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。年間休日の中でも一時期に休みを5日ほど集めて全教室を休校にして良い風を装っている。しかし、こ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がながい。終業時間が22時ではあるが、後ろ残業は終電まで。前残業に必然的につながる。また、定例会議で、前...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現在の経済状況的に、塾には行かせたいけど教育費用を低く抑えたいと思っておられる保護者の方はきっと多いはずだから、そのような家庭の需要になると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に知らないので答えられないですが、休みたいと言えば、融通がきくのでアルバイトは楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
特に知らない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
室長さんがとてもいい方でした
何でもポジティブに変換してくれるので、自分の性格にも影響するほどで、こういった人格者が職場にいるとすごく働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、体調不良時の在宅勤務や、中抜けなど非常に柔軟な働き方ができた(恐らく案件によるかも)
産休育休についても、嫌な顔されず取り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在宅で取り組めること。通勤や出勤時間を気にすることなく自分で決めた時間で、自由に取り組み計画を立てられること。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方や事情がある方の時短勤務・育休は当たり前の権利ですよという雰囲気なので、女性の働きやすさとしては諸々配慮されてはいると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強なのであまり男女に差は無く、逆に女性の方が小学生低学年や女子中学生には人気があるためむしろやりやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職は少なく感じるが、体力勝負でもあるしプライベートも充実させたいタイプの人であれば、昇進しないほうが良いかもしれない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒も女性が割と多い印象で、女性が多く活躍している職場だった。
産休育休も取得されてる方は多くいて、理解もある職場だったように思う。女性役職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休はとれるので結構とってる人が多い印象。復帰後の時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になると極端に月給が下がる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お子さんがいる社員が勤務時間を早めにずらしたりと徐々に改善しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界全体に言えることだが、...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と両立してる方は当時はあまりいなかった。特に子供ができるとフルタイムでは難しいのではと思う。
当時の産休育休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場なのでその辺はちゃんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているとは思いますが分かり...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社創英コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ソウエイコーポレーション |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※従業員全体数2,300名(2025年4月現在) |
| 売上高 | 71億4000万円 ※2025年2月期実績(グループ連結) |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 豊川 忠紀 |
| 本社所在地 | 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 電話番号 | 0463-23-1119 |
| URL | https://www.souei.net/ |
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