回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休については、性別を問わず全従業員が取得できるようになっています。女性は復帰後、時短勤務があったように記憶しています。続きを読む(全69文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社創英コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創英コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社創英コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休については、性別を問わず全従業員が取得できるようになっています。女性は復帰後、時短勤務があったように記憶しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても、元のキャリアにもなるのは難しい。本部で時短勤務の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本社(コールセンターや事務、総務専門など)の学習塾として、表に出ない部分では産休後などでも復帰している人はいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別関係なく働きにくいと感じることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性なので、人によっては同じ性別の方が安心する話...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の室長や講師もいてかなり働きやすい職場だと思う。新しく入ってくる室長も女性がおおかった印象がある。女性が多くいるので、男社会という雰囲気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に差はなかったと思う。数は少なかったが、特に過ごしづらさを感じているような様子はなかった。よくある大学生の男女の仲である。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚子育てを見据えている方はキャリアアップは難しいと思います。
基本的に一般的に休みとされているところは講...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働くには向かないと思います。結婚、出産を考えるのであれば夜遅くまで働くのは現実的に厳しいと思います。そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、男女の格差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため、女性の退職が多いように感じる。家庭を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子どもを産んで戻ってきている方もいらっしゃったので、その点は良いかと思いますが、13-22時で働くのは難しいようです。続きを読む(全65文字)
創英コーポレーションの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
女性特有の体調不良にも理解がある。突発的な欠勤も上司に申告さえすれば休みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得はしっかりさせますが、後任の選出などの現場フォロー...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】育児休業は取得を推奨している。育休から職場復帰した事例はまだない。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】女性が多い会社なので、育休はとりやすいはずです。実際、部下が自分よりも先に育休をとったとお話されている社員さんもいました。夜勤務が厳しい...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】女性でも働き続けてる人はいるよみたいな話は聞いた。
【本・サイトで調べた】就業時間はやはり夕方から夜にかけてが中心になるため、一生...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり塾長などの立場が上の方は、男性が多く感じる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
男性社員と女性社員との差はありません。給与の見られかた等も全ては実績で判断されます。また校舎責任者として働けない状態になった場合は本部のコー...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりの多い職場であること、誰かが抜けると代わりに出勤せざるを得ないことが多く自身の休みが取りづらい。また講...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
性別によって働きやすい・づらいといった違いはなく、給与や待遇といった面でも差はなかったように思います。昇進も同じく、男女比はそこまで大きく変...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社勤務だと夜の時間だけではなく、シフト制で融通がきくかもしれない。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性が働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の講師も多く、働きやすい環境が整っていると私は考えます。女性と男性分け隔てなく交流も出来ますし、生徒に関して気になることがあれば気軽に情...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員の場合は、男性社員と対等に働けることくらいだと思います。アルバイトの場合は、普通の塾講師とあまり大差は無いかもしれません。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設定された休日に関しては個人の携帯がなることはほぼありません。
ゴールデンウイークが一般よりも長く設定されていたり、クリスマスが休みになって...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最近女性社員が産休を取得しており、実際に今年1名、来年1名復帰の予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら現場の教室長や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒時からそれなりに給料はいただけたので、生活に困ることはなかった。
昇給は成績次第。在籍中は厳しく感じることも多かったが、非常に明瞭であっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
受験期は早朝から深夜まで業務が及びます。性質上致し方ない部分ではあるので、体力を付ける他ない。どちらかというと気力勝負。生徒の人生がかかって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境については、各教室の教室長の方針や考え方によって大きく異なると感じます。教...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりに合わせて指導方法を変え、その結果として成績が上がったり、生徒の学習に対する姿勢が変わったりしたときに、大きなやりがいを感じま...続きを読む(全674文字)
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【良い点】
通常期間であればプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習期間中は通常よりも長い業務となる。終業時間は22時と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人がいい
社長の人柄がいい
楽しく仕事ができる
やりがいはある
子どもが好きならおすすめできる
エリア内で仲良くなれる
かなりアットホームな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やりがいはかなり感じる。生徒に勉強を教えることは、もちろんわかりやすく説明をするというのもあるが、コミュニケーションをとり相手を承認するとい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイト講師の話だが、基本的に休みは取れる。そもそも入れるシフトのみ入るという制度のため、休みを取るという感じでもない。曜日が固定されると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職理由は、就職するためである。(アルバイト講師のため)
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまりネガティブな理由で退職するわけで...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導ではあるが、1:4である。1:4だからこそ、先生が付きっきりにならず、半教師学習を促せるということもある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は産育休が非常に取りやすい環境である。組織中レイヤーにも女性が多いため、会社の文化、空気的に産育休を取ることにはハードルはない。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、夜が遅いので家庭がある人(特に子どもがいる人)には難しい環境だと思う。女性で役職がついている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は普通にいます、特に差別的なこともないですし働きやすいと思います女性の管理職は少ないですが評価的な面ではなく寿退社や妊娠で辞める方がいる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く際に時短勤務などはないため、将来的に子育てとの両立は難しい。本部の職はまだしも教師職で続けていくには厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っている会社だと感じます。特に、産休・育休の制度があり、実際に取得している社員もいるため、結婚や出産といったラ...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
産休や育休は男女ともに取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている方は非常に少ない。またビジネス性質上、出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワーママにはきついかも。やはり、子供関係なので、やらないなと思うようなことであっても、やってしまう。そして夜も遅いので、なかなかきつそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性ばかり。
女性特有の悩みも共有できる。
私がいた時は逆に男性が少なかったので男性は働きやすいのかはわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女問わず、成果を出せば評価される。お子さんがいる方でも課長まで出世されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に必ず男女...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性が多く、管理職にも女性がいる。働きながら子育てしている人が多いので、子育てに理解がある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社創英コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ソウエイコーポレーション |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※従業員全体数2,300名(2025年4月現在) |
| 売上高 | 71億4000万円 ※2025年2月期実績(グループ連結) |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 豊川 忠紀 |
| 本社所在地 | 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 電話番号 | 0463-23-1119 |
| URL | https://www.souei.net/ |
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