ニッコーの評判・口コミ一覧（全166件） 5ページ目

【良い点】
最近はブランディングに力を入れており、自社の価値を上げるための取組みを積極的に行うようになりました。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の裁量で、どんどんと仕事ができる。
自ら仕事を見つけて進んでいく方には、上司からの縛りが少ないため、
楽しみながら仕事を進めて、お...続きを読む(全160文字)

一番上の上司から退職するように言われました。詳しくは書けません。他の部門の管理職の人から退職理由を聞かれたので、勇気を出して正直に話したのですが、「そう...続きを読む(全168文字)

取り扱い商品はクオリティーの高い商品が多く自信を持って商品提案が出来ると思います。また、新しい市場や新商品のの開拓・開発に意欲的で若い人の意見でも良い意...続きを読む(全157文字)

女性の活躍のためにいろいろな取り組みをしています。たとえば育児休暇の取得率は高いようです。また看護休暇も取りやすくなっています。女性比率が高いからでしょ...続きを読む(全156文字)

人の入れ替わりがとても激しく、残っているのはベテランだけの部署でした。新しく人を補充してもだれも教育しようとしないので、続かずまた人を補充するのがいつも...続きを読む(全175文字)

当時は賞与も普通にでており、年収面で不満はありませんでした。しかし業績が悪くなるにつれ賞与が出なくなりました。年収面での不満が大きくなり代謝に至りました...続きを読む(全182文字)

最終選考は、社長・役員面接で米国法人の役員から英文を読んで意味が理解できるか、尋ねられたが、大雑把なことしか言えなかったが無事合格した。食器からタイルや...続きを読む(全242文字)

当時は事業部ができて間もないころでもあり、アットホームな感じで非常に良かったんです。業績も手堅く伸びていました。技術者たちも勉強熱心で提案すれば、内容が...続きを読む(全190文字)

会社としての成長性は全く感じられない。
理由は本来の洋食器は価格を上げて利益を増やすと言ってるが、実際は安くて質が変わらない他メーカーに流れて結局ダメ...続きを読む(全181文字)

給与は低いです。
赤字会社なのでボーナスは出ないです。
朝は早くから夜は22時とか23時までは当たり前
会社の規定では土日は休みだが、仕事が終わら...続きを読む(全183文字)

社長の一声で年間休日が変更したり管理職以下は残業禁止になり、その為に仕事が溜ったのは管理職が仕事しろと言われ深夜遅くまでの仕事をしている。
仕事の量は...続きを読む(全153文字)

正直、この会社の展開は厳しい。というのもこの会社の事業は設立以来何も進化していないと言ってよい。この会社の主事業である陶磁器事業はその最たる例であろう。...続きを読む(全208文字)

管理職側からの意見ですが、事業部によって社員と管理職の関係に差がありました。
ある事業部では従業員を道具としかみていないところもありました。ある事業部...続きを読む(全183文字)

能力評価制度があります。半期の初めに目標を設定し、半期終了時点で達成度を上司と摺合せします。最終的にどのような評価になったかは書類が本人に戻され把握する...続きを読む(全164文字)

給与は昔からだが一般平均より安い。賞与は何年も業績が悪いため、ここ1～2年基本出ていない。手当等もじょじょに下がってきており、自腹切っている人は多数いる...続きを読む(全279文字)

仕事は自由にさせてもらえます。本人に積極性さえあれば昇進も十分可能です。いかに上司を納得させるプランを提示できるかです。そこをクリアできれば楽しいところ...続きを読む(全151文字)

私は給与については満足していません。一般的な給与水準から言えば給与は低いと思います。よく聞く話は役職を得たことによって給与が減ったという話です。他の会社...続きを読む(全179文字)

月末月初にかかわらず残業が多く、一ヵ月の内定時で帰れるのは、数日だけでした。
仕事内容も、大変で常に時間に追われる業務で、かなりストレスがありました。...続きを読む(全185文字)

主力である浄化槽、食器とも今後ライバルの新規参入は無いとおもいます。両分野とも今後新に投資するに値しない事業だからです。会社が継続すれば最低限の売り上げ...続きを読む(全153文字)

大学の同窓生等と話をしていて、自分自身が不安になりました。
将来の自分の姿が全く描けておらず、このままどうなるのか非常に不安になりました。
また、給...続きを読む(全162文字)

私は男なので直接は体験していませんが、確認をしたかぎりでの回答になります。
以前は、出産・育児をしたら戻ってはこれませんでした。
お局様が戻ってこさ...続きを読む(全154文字)

出産育児休暇の取得についてはIPOを目指す以上従業員の権利という考えから非常にとりやすい環境になっている。残業についても仕事の段取り次第ではほぼゼロでこ...続きを読む(全173文字)

昨年経営陣が交代し、組織を改編するのはいいが、大株主(オーナー)の意見がかなり色濃くやりにくい。いい会社にしようとしてるが真逆に悪くなっている。
将来...続きを読む(全157文字)

退職を検討する理由ですが、そこに至ったまでの経緯から書かせていただきす。
就活当時、創業100年を間近に迫った企業の確固たるポリシーへの憧れ、シュリンク...続きを読む(全996文字)