シチズン電子の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
１時間単位で有給を取得できる点がよかった。また、自分の仕事が終わってさえいれば、当日午後休んだりすることもできます。１週間程度のお休みはとりや...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にTOEICのハイスコアを提出していた場合は何も出ませんが、入社後にスコアを提出した場合は報奨金が出ます。も...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントが営業よりも高評価になることはありえない為、どんなに使えない営業でもアシスタントよりは高評価・高収...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な面を色濃く残す日本企業のため、やはり昇給のスピードは非常にスローである。評価の際にどのようなポイントで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によって雰囲気が違うが、自分がいた部署は風通しがよく女性に対しても配慮があった。休みも取りやすかったですし気兼ねなく相談もできました。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
労働組合があるため定期昇給や賞与は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとしては低い。年功序列。働き方改革で残業代がもら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新入社員が配属されるときは面接時に希望した部署にほぼ入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見で人事が決まり、人事部が介入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休制度やそれに伴うフレックス制度はすごく整っている。小学校4年生まで最大2時間フレックスタイムが取れるが、だいたい朝夕30分ずつ取ってい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
山梨の企業にしては、年収は比較的多い方だと思う。家を購入しても十分生活していける。そのせいか、400万円以上する少し高めの車が従業員の駐車場に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
東証一部上場の子会社という事もあり、福利厚生は充実している。年度内に有給が取り切れなくても60日間プールすることができる。（今はどうか分かりま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境で、産休・育休が取れる環境が根付いている。育休明けの職場復帰率は高いと思う。２～３人の子どもを育てながら働いている人も多く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制度が充実しており、職場や上司の理解もあるので急な休暇も取りやすく、女性にとっては大変働きやすい環境です。

キャリアについても、自身のやる気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、基本的には女性は営業アシスタントが多いが、稀に営業に異動する方もいた。約3名の営業に対して、アシスタントが1名なので、アシ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
かつてモバイル業界が元気だったころは自社の製品の引き合いも多かったが、海外メーカーの実力が追いつき、さらには追い越された時点でビジネスが右肩下...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分の仕事が出来ていれば有休はとりやすかったです。自分のお客様担当にもよるかとは思いますが、私の担当していたお客様は比較的トラブルが少なく残...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休を取りやすい体制にある。
女性社員へのサポートがしっかりしている。
上司部下の壁があまりなく、全体的に仲がよい。プライベートでの交流...続きを読む(全168文字)

本社では2〜3人と子どもを持つ女性職員がほとんどなので、マタハラとは無縁の環境で安心して休暇を過ごし同じポジションに復帰することができます。育児休暇もフル...続きを読む(全150文字)

社風はとてもいいです。
営業の方々と担当単位でチーム構成がされており、営業とアシスタントが常に連携して業務を行っておきます。
退職した理由は、約3年間...続きを読む(全164文字)

製品の競争力、会社の売上低迷、事業の先行きの不透明性をきっかけに退職を決意いたしました。特に製品は、新しい研究開発をするのではなく、20年近く続く従来技術...続きを読む(全272文字)

中小企業にしては、充実の福利厚生であるとおもう。育児出産休暇有りで、希望の職場復帰もほとんどであり、なるべく本人の希望に即した職場への復帰が可能なので、ま...続きを読む(全222文字)