シチズン電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
そこそこ理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員の中には、どうしようもなく古い体質の人がいるが、これも時代の波に飲まれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員の多くが富士吉田周辺出身で、良い意味で結束力が高い。地元の二つの高校出身が多く、どちらの高校かで派閥ができている。
【気になること・改善...続きを読む(全335文字)

【良い点】
今までの何度もの経営危機を乗り越え今まで永らえている。コア商品を見事に切り替えてきてそこそこのシェアをとってきている。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社の影響もあるのか福利厚生は良い。直近では通勤手当の見直しなどあったが、それでも高い水準ではあると感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くも昇給については小さい幅であっても実施される。各種手当が厚いことを含めると年収は悪くはないと考える。しかし業績の状態や残業規制から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事業の先行きは見えないというのが正直なところ。その上経営層などの上層部がどのように考えているのかも分からず、モチベーションが全体として低くな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業規制があるため自分の時間は取りやすい。その分収入は増えないため、どちらが良いとするかで満足度は変わってくる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業代がきっちりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
山梨本社の社員食堂は100円台で定食が食べられ、大変充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術、設計は山梨本社が勤務地とな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手社員は仲もよく、和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係はひとそれぞれだが、基本的に上司...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇進するには自らが進んで上司などとの距離を縮めつつ、努力することで、色々な業務に携われる。
様々な研修があり、本社に行ったり違う工場に行った...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成長できる環境が整っているのでやりがいがある
人間関係もよく、コミュニケーションを取りながら仕事ができる
キャリアアップを目指している人には...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修メニューは豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長、市場価値に繋がる仕事が本当に少なく、そのポジションにつける人は一握り...続きを読む(全132文字)

【良い点】
Mゼミという社内独自の研修制度があり、ベテラン社員や社外エキスパートを呼んで色んなテーマの研修を受けられる。その他にも社外の講習、セミナー、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいが、チームワークで解決する雰囲気があり、仕事はやりやすい。ただし、担当する製品群によって文化・環境がガラッと変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がないなら嘘をつかないで欲しい。貧乏なので研修はほとんど無く、後輩を育てる気がない人が多いので、人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は随時応募があり、さまざまな教育を受けることができる。専門技術から情報教育、AIなどジャンルはさまざまである。年次ごとに受けなければいけ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)