シチズン電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
そこそこ理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員の中には、どうしようもなく古い体質の人がいるが、これも時代の波に飲まれて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員の多くが富士吉田周辺出身で、良い意味で結束力が高い。地元の二つの高校出身が多く、どちらの高校かで派閥ができている。
【気になること・改善し...続きを読む(全335文字)

【良い点】
今までの何度もの経営危機を乗り越え今まで永らえている。コア商品を見事に切り替えてきてそこそこのシェアをとってきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社の影響もあるのか福利厚生は良い。直近では通勤手当の見直しなどあったが、それでも高い水準ではあると感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くも昇給については小さい幅であっても実施される。各種手当が厚いことを含めると年収は悪くはないと考える。しかし業績の状態や残業規制から、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事業の先行きは見えないというのが正直なところ。その上経営層などの上層部がどのように考えているのかも分からず、モチベーションが全体として低くなっ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業規制があるため自分の時間は取りやすい。その分収入は増えないため、どちらが良いとするかで満足度は変わってくる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業代がきっちりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
山梨本社の社員食堂は100円台で定食が食べられ、大変充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術、設計は山梨本社が勤務地となる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手社員は仲もよく、和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係はひとそれぞれだが、基本的に上司と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にスキルアップができるとはおもはない。本社社員などであれば強みになる経験をえられるかもしれない。
教育体制は整っている続きを読む(全66文字)

【良い点】
e-Learningや部門別の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningの受講依頼が沢山きて、やりきれ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより仕事の流れを把握することに重視しているためどちらかというと設計も組み立...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力主義のためあるところまでは(所長クラス)まではほぼ絶対評価のため分かりやすく頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全181文字)

【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)