回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益が出れば社員に還元するという考え方。
実際還元されたこともあり有言実行してるのは会社としてすごいと感じます。
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株式会社東京足袋本舗
株式会社東京足袋本舗の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京足袋本舗の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京足袋本舗で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
利益が出れば社員に還元するという考え方。
実際還元されたこともあり有言実行してるのは会社としてすごいと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成果を出せば、社歴が浅くてしっかりと賞与をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をだけば、しっかりと賞与をいただけるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間での取組項目によってボーナスや年収が決まります。自ら行動をして仕事に取組む人は正当に評価されます。逆に指示待ち社員やただ何となくで業務に...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
成果を上げれば正当に評価してくれる会社です。
平等ではなく公平に評価するといった印象です。
学歴や経験、年齢などによる優劣は無く自分の頑張り...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
月給は多いとは言えませんが、結果を出せば賞与はかなりもらえる方かと思います。
年功序列みたいなものは一切なく、個人個人の努力、結果、働き方を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
以前の職場では、仕事をやってもやらなくても給与や賞与が変わらなかったのですが、業績への貢献度によって賞与で評価されるため、やり甲斐があります...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
各部署の目標に対しての行動が半期ごとの評価になっています。
行動していれば評価してくれるし、行動しなければ評価してくれません。
至極あたりま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が明確になっていないため不明な点が非常に多い。タイムカード等が存在しないため就業...続きを読む(全183文字)
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営業は営業手当てがでてるからという理由で残業手当てがでません。
制作や事務は残業手当てがでる。
残業は出荷に追われれば日をまたぐ日も発生していた。
...続きを読む(全162文字)
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とにかく、超、ブラック企業です。家族経営の為、自分達の利益ばかりが目に付く。顧問が入社してから、いままで何十年も会社のために頑張ってきた人達をパワハラで...続きを読む(全173文字)
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評価基準の曖昧な査定制度です。
完全なブラック企業であり、一族経営の会社ですが、人事や評価基準も非常に曖昧で、社員を大切にするといった風潮は全くありま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生のみは揃っていたと思う。生理休暇や育児休暇があったは不明で、かつ使用している人は見たことがない。女性向けの福利厚生はあまり整...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔から取引のある地元大手GMSとのパイプがある。定番商品等、多くの商品を取り扱っていただき、安定はある。また、地元だけでなく他県のGMSにも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企画部門にデザイナーと生産管理が多く在籍しており、モノ作りに力を入れている、こだわった良いものが作れると思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務量が多く常に業務効率アップを言われるため、どうすれば効率上げれるのか、何を改善していけばいいのかを考える癖が自然に身に付く。自分でいろい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の産休・育休制度有。妊娠中や育休から復帰しても時短勤務も要相談にはなるが可能。時短勤務だと電車通勤でもラッシュ時間を避ける事ができるので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1フロアーに全部署が固まってるので部署間、他部署とのコミュニケーションはとりやすく、社員同士の関係性も良好だと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、海外の取引先とのやりとりも多く、入社後比較的早い段階から携われることが多い環境にはある。大企業とのやり取りや、社内の根回...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇などは上司と相談した上になるが、比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外セミナーや展示会などにも社員の意見...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
調べたら優良企業に認定されていたため、何となく自分の将来にも安心を感じて入社する後押しになりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体育会系の上下関係がはっきりしている社風ではなく、基本的にはフラットで上司及び他部署にも意見を言いやすい環境ではある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人事考課制度を採用している。
良いのか悪いのかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる人は上がるが上がらない人は上がらない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
今はどうか知りません。だいぶ昔の話になりますが、歩合で稼いでた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りません。だ...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社東京足袋本舗 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウタビホンポ |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 安藤正美 |
| 本社所在地 | 〒457-0072 愛知県名古屋市南区寺部通3丁目7番1 |
| URL | http://tokyotabi.co.jp/ |
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