松塩筑木曽老人福祉施設組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は介護職としてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から人事考課制度が始まりました。
上司から評価される制度...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性でもリーダーやチーフだけではなく管理者として活躍できる人も多くなってきました。責任のある人はやりがいがあるのではないかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安定でよかったけど、異動による勤務先の通勤が大変すぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が評価するだけではなく、部下がどう思って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福祉業界はこれからも伸びるとは思う。でも売り上げを伸ばそうとして、いろいろな資料を作らせるところなどは、公務員の悪習だなあって思った。
上の...続きを読む(全239文字)

【良い点】
公務員だけあって、福利厚生は充実していた。休みは取りやすいけど、有給は消化できない。有給を消化しようとすると目を付けられる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は少ないのでその分家庭のことができたので、それは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くなく、いじめがあ...続きを読む(全254文字)

仕事量の多さ、理不尽さではなかなかの業種ではないかと思います。
残業をつければにらまれ、サービス残業をする人も目立ちます。
教育もないまま責任ある立...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本人が足りている現場では、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がショート夜勤なので、明けが休み換算され、休みをしっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職でないと残業は基本できないので、早く帰れます。どうしても残業が必要な場合は事前申請してすることも可能、残業代も当たり前ですがでます。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有休は1ヶ月前に伝えれば取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によっての差が大きく、園長の方向性にもよる。上が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によるが休みを取りやすい環境にある。業務を調整することで連休を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休み希望が何日か出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始など、みんなが休みの日に休めない。長期休みはシフト制のため、叶わな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業時間は部署や時期による差が大きく、繁忙期には残業が増えて職場でも自分の部署だけ残業しているということがあります。全社的には残業抑制の意識...続きを読む(全256文字)

【良い点】
残業は多少あるものの、持ち帰り業務をする職員は少なく、園長や主任が現場に入ってフォローしてくれる体制が整っていました。
職員配置にも余裕があ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
育児中の写真も多く、子供による早退や休み希望に理解があった。有給がとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請書に有給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ひと月に公休9日。そのうち2日は希望休を出せる。リフレッシュ休暇があり長期休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は使いやすい。取る理由を言わなくても使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時に消化できなかった。一年前から計画的にとら...続きを読む(全118文字)