ライフステージの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
研修が充実しており、育てていってもらう環境としては、非常に良かったです。営業の基礎となる根幹の部分を学ぶことが出来ました。予想以上によかったと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チーム制で迷った事などあればすぐに上長に相談できる環境にあり、働きやすかったです。ロープレなどにも付き合ってくれる先輩、上司もたくさんいて、働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事は、個人営業です。チーム制で個人歩合が無い為ギスギスした雰囲気もなく、楽しく仕事出来ておりました。お客様にマンションを提供し、引き渡しした...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上場していましたが、普通でした…特にすぐれた制度があったとは思いませんでした。が、ぎゃくにひと通り問題なく揃っていたと思います。健康診断は素晴...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は比較的少ないです。取引先との飲み会もたまにありますが、遅い時間までではなく、比較的紳士的な会社だとおもいます。部署によって、特に内勤は休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢層はさまざまでしたが、みんな仲が良く。部署によるわだかまりも少なく全体的に風通しが良かったです。飲み会も頻繁ではないですが、定期的にあり上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人生で一番大きな買い物である住宅の知識が身についたことは、大きな財産であると思う。
また、「人間力」の根幹であるマナーを大切にしており、社会人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業トークや接客スキル等も出し惜しみなくアドバイスしてくれるなど、優しい人が多かった。
社員の人柄としては、体育会系？といえばいいのかわからな...続きを読む(全158文字)

女性の社員で育児休暇をとったのちに復帰した女性社員が未だいないので、少し不安な部分がある。女性社員が2割程度しかおらず、営業で積極採用を始めたのも最近なの...続きを読む(全163文字)

研修は、入社後数ヶ月あり、営業ではロープレなどを先輩にしてもらう。ただ、スキルアップのための研修や制度はほとんどなく、やる気をなくしたり、ただなんとなくす...続きを読む(全168文字)

正直、販売代理の仕事はデベロッパーが新規物件を計画し販売し続ければ受託ができ、仕事はあるが、このご時勢だけに、新規物件がなければ仕事がないという業種なので...続きを読む(全157文字)

分譲マンションという高額な商品を買っていただくために商談するので、契約が決まったらやりがいを感じる瞬間であった。従業員のモチベーションは、新規物件や売れて...続きを読む(全160文字)

給与ですが、基本給がある程度安定してあり、賞与も多くはないが最低でも1ヶ月分は出る状態。高給は正直望む事はできません。賞与も数か月分等もらうことはできませ...続きを読む(全159文字)

出産・育児での福利厚生は良くも悪くもなく、普通といった所でしょう。女性のキャリアは正直、ほとんどいません。男性中心の会社ですし、大手デベロッパーが取引先の...続きを読む(全155文字)

固定給が確実に確保され安定感はある。また、賞与も最低1ヶ月以上はある。しかし、野心があったり、営業成績が良くても、平等主義、年功序列主義が強く、高給は見込...続きを読む(全171文字)

社員は社交的で明るい人が多く、仲が良かった。不動産業界にありながら、他人を追い落とそうとする人間がおらず、全員で協力して販売にあたる体制ができていた。
...続きを読む(全162文字)

年間休日日数はかなり少ない。有給休暇もほとんどとれず、代休消化も出来ないことがほとんどだった。昔の話なので今がどんな感じなのかは不明。
社内行事としてボ...続きを読む(全151文字)

営業職は残業時間が多かった。繁忙期は0時を回って帰社することもしばしば。
在職中は残業時間について大きな問題だと感じていた。会社の取り組みとして残業時間...続きを読む(全168文字)

在籍していた頃は育児休暇制度自体はあったものの、とっていた女性社員はいなかったように思う。
人間関係がいい為働きやすそうだが、長く務めるには厳しいのかも...続きを読む(全189文字)

在籍していた頃は独立系販社日本一で取引先からの信頼も厚かった(今はわからない)
基本のマンション営業についてはノウハウがあり、全体で共有されていたので強...続きを読む(全166文字)

ほかにやりたい事が出来たため。社内に問題があったわけではないので、長く働きやすい環境と言える。
但し給与はこの業界にしては低めかもしれないので、ガンガン...続きを読む(全157文字)

人間関係のいい会社。昇給は営業成績に応じ行われる。チーム制の営業体制をとっていて、個人がガツガツ営業する感じではなかった。不動産の販売会社にしては皆仲が良...続きを読む(全150文字)

お客様からお礼を言われた時にやりがいを感じた。
住宅購入という人生の大きなイベントに携われることに、喜びを感じた。
成績優秀な社員は月に一度、全社員の...続きを読む(全164文字)

【入社理由】
・代表者が良い人そうだったから。
(馬鹿馬鹿しい理由に見えるだろうが、社風のよさを感じた)
【入社後の印象の変化】
・特に面接時からマ...続きを読む(全199文字)

・宅建の資格取得奨励を行っていたものの、社内での取得率は低かった。
・営業研修は週に一度行われていた。
・自ら考えスキルアップをはかれる者は良いが、そ...続きを読む(全187文字)