ライフステージの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修が充実しており、育てていってもらう環境としては、非常に良かったです。営業の基礎となる根幹の部分を学ぶことが出来ました。予想以上によかったと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チーム制で迷った事などあればすぐに上長に相談できる環境にあり、働きやすかったです。ロープレなどにも付き合ってくれる先輩、上司もたくさんいて、働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事は、個人営業です。チーム制で個人歩合が無い為ギスギスした雰囲気もなく、楽しく仕事出来ておりました。お客様にマンションを提供し、引き渡しした...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も在籍している女性はいるが、子供がいるひとはゼロ。産休育休取得者はいままでゼロと思われ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし、低次元で安定している。営業職にしては優しい会社なんで仕方ない。ボーナスがメリハリあるが評価の発表はない。悪くいうと不明瞭。給料面で良い点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ノルマキツく無い、歩合率低く給料は基本固定、いっぱい稼ぎたいひとにはもの足りないかも。ボーナスはメリハリあり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
固定給の社員がほとんどで、優しい人が多く親切に仕事を教えてくれます。それほどガツガツした社員は少ないので、新人もなじみやすい環境はあるのではな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得した社員はいないのではないでしょうか？結婚を機に退職する方が多く、結...続きを読む(全186文字)

【良い点】
固定給・歩合給はありません。残業代は月48時間までみなし残業代として支給されます。48時間以上残業すると怒られます。但し、タイムカードは無く、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当に条件があることを入社前に案内されておらず、入社後に社員によって手当の有無があった。現在は定かではないが、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理職は世話好きで面倒見の良い方が多いです。上からという感じではなく、社員との距離感も近いと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義。悪い意味で周りの人が干渉してこない。1人前として仕事がこなせるようになれば気楽でいいと思うが、そうなるま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収支改善について短期的なその場しのぎで、一喜一憂しているイメージがある。パナソニックホームズからの出向者は短い時間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
先輩、上司の方々が様々なフォローをしてくれるので非常に助かる。各支店、各店舗、それぞれが固い結束で結ばれているイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)