この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の営業マンの底上げのための研修がとてもしっかりしていた。週末に若手が集まって電話営業を行って上司からアドバイスをうけたり、定期的にロープレ...続きを読む(全143文字)
株式会社ライフステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の営業マンの底上げのための研修がとてもしっかりしていた。週末に若手が集まって電話営業を行って上司からアドバイスをうけたり、定期的にロープレ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は、入社後数ヶ月あり、営業ではロープレなどを先輩にしてもらう。ただ、スキルアップのための研修や制度はほとんどなく、やる気をなくしたり、ただなんとなくす...続きを読む(全168文字)
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・宅建の資格取得奨励を行っていたものの、社内での取得率は低かった。
・営業研修は週に一度行われていた。
・自ら考えスキルアップをはかれる者は良いが、そ...続きを読む(全187文字)
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研修体制はしっかりしており、住宅知識やローン知識の基礎から叩き込んでもらうことができる。更に配属後も、しばらくは定期的に先輩社員から様々な研修を受けること...続きを読む(全154文字)
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会社全体としての教育体制がしっかりとしており、ロールプレイングや営業研修が定期的に行われる事で、社員としては営業スキルを身につけやすい、定期的な研修以外で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修が充実しており、育てていってもらう環境としては、非常に良かったです。営業の基礎となる根幹の部分を学ぶことが出来ました。予想以上によかったと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チーム制で迷った事などあればすぐに上長に相談できる環境にあり、働きやすかったです。ロープレなどにも付き合ってくれる先輩、上司もたくさんいて、働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事は、個人営業です。チーム制で個人歩合が無い為ギスギスした雰囲気もなく、楽しく仕事出来ておりました。お客様にマンションを提供し、引き渡しした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も在籍している女性はいるが、子供がいるひとはゼロ。産休育休取得者はいままでゼロと思われ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし、低次元で安定している。営業職にしては優しい会社なんで仕方ない。ボーナスがメリハリあるが評価の発表はない。悪くいうと不明瞭。給料面で良い点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノルマキツく無い、歩合率低く給料は基本固定、いっぱい稼ぎたいひとにはもの足りないかも。ボーナスはメリハリあり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
固定給の社員がほとんどで、優しい人が多く親切に仕事を教えてくれます。それほどガツガツした社員は少ないので、新人もなじみやすい環境はあるのではな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得した社員はいないのではないでしょうか?結婚を機に退職する方が多く、結...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
固定給・歩合給はありません。残業代は月48時間までみなし残業代として支給されます。48時間以上残業すると怒られます。但し、タイムカードは無く、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当に条件があることを入社前に案内されておらず、入社後に社員によって手当の有無があった。現在は定かではないが、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得への支援がかなり豊富。将来のために資格を取りたいと思えば取れるので、やる気のある社員はどんどんステップアップしていく印象がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが入社した3日目くらいから放置される。好きな事してていいよというスタイル。前職が不動産で仕事...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ライフステージ |
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設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 108人 |
代表者 | 大塚満 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 |
URL | http://www.lifestage.co.jp/ |
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