この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジュニア事業部に関して書きます。福利厚生は社員だとありますが契約社員はありません。レクリエーションや映画チケットがもらえるようです。契約社員は社会保険、雇...続きを読む(全184文字)
株式会社ECC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ECCの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ECCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジュニア事業部に関して書きます。福利厚生は社員だとありますが契約社員はありません。レクリエーションや映画チケットがもらえるようです。契約社員は社会保険、雇...続きを読む(全184文字)
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休暇は夏休み中、冬休み中、春休み中はすごく取りやすいです。その時期に有給消化を行えます。学校開催中は急に休むと授業に穴があいてしまうため休むことは難しいで...続きを読む(全154文字)
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午前中ゆっくりできたので、自分の趣味を生かすことが出来たり、やりたいことが出来る時間をおおくとることができました。外国人の教師が、日ごとに代わってローテー...続きを読む(全184文字)
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非常勤講師でも勤務日数に合わせて有給休暇がありました。また、社員の健康に気をつかっている会社のようで、非常勤の身分でも健康診断に行かせてもらえました。簡単...続きを読む(全169文字)
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各種福利厚生はしっかりしています。休日も週に2日は確実に取れ、夏期休暇や冬季休暇も10日ほど取れます。始業時間が遅いので、残業もあまりありませんが、学校責...続きを読む(全159文字)
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夏季休暇は14日程度、冬季休暇は10日程度ありました。
学校の規模にもより営業をしている学校もありますが、ほとんどの学校では営業してないのでしっかりと休...続きを読む(全168文字)
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部門により休みの曜日等は違いますが、休みは年間120日以上あります。休めない場合は年内に必ず代休をとります。労働時間も定時を超える場合は上長の承認がないと...続きを読む(全303文字)
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シフト制だが担当クラスを持つことになるのでだいたい固定のようはもの。他との兼ね合いで休日も変わるが、用事などがあり休みたい場合は休日の申請も可能。スクール...続きを読む(全166文字)
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講師には福利厚生はない。勤務校から他の勤務校に移動する時間など、拘束時間にもかかわらず給料が発生しない。食事休憩はないので深夜まで食事をとれない。レッスン...続きを読む(全151文字)
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休みはフレックス制となっており、固定されていない。そのため、思ったように休日を取得できない。また、自習室の監督、だけのために日曜日に出勤しないといけない場...続きを読む(全152文字)
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私立学校共済に加入しているので、その点の安心感は大きい。しかし、残業が多い、でも残業代は支給されないので満足はしていない。ジョブローテーションはあるが、本...続きを読む(全162文字)
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休暇は夏と冬に公休も含め約10日ずつある。スクールによるが有給も申請できるため、かなり良かった。また、有給は約一年半の勤務で30日以上ありました。残業はほ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はあるが、人を大事にしていない。
業務内容に面白みがないのを理由にたいしことを理由に退職を決めました。やはり、全体的に教育業界は離職率が高いよう...続きを読む(全150文字)
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ジョブローテーションは盛んである。レクリエーションについても盛んではなくとも事業所ごとにはあったという感じ。離職率はそこまで高くないようにかんじたが、創世...続きを読む(全156文字)
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ひととおりの福利厚生は揃っており、年間休日数としても120日を超えていますので、その点においては企業として優秀だと思います。
休日出勤もありますが、振替...続きを読む(全248文字)
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非正社員と社員の差はあるかと思います。社員の方は、基本的に店舗ではなく本部で働いています。ただ、ここでは、契約社員にも一ヶ月ほどしっかり社会人としてのマナ...続きを読む(全159文字)
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有給はほぼ使えないと思っていい。病欠などの時には使えるが、実際振替休日がたまっている場合などは、そちらを優先消化させられる。退社時は全部使うことができる。...続きを読む(全156文字)
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有給休暇は取れることになっていますが、実際に取得したこともありません。
住宅補助などはありますが、何年経っても昇給が全くないのが事実です。
残業は当た...続きを読む(全189文字)
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海外研修も整っているので、レクリエーションとして捉えるならば他企業よりも充実したものなのではないだろうか。私としても子どもが出来てからの手厚い家族手当には...続きを読む(全161文字)
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長期休暇については、比較的他社に比べ、長いと感じました。
ゴールデンウィークや夏季の休暇、年末年始の休暇に関しては学校自体がお休みになるため、外国人講師...続きを読む(全151文字)
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非常勤講師でも有給設定がある点が非常にありがたかったです。
生徒さんのことを考えると、有給を取るのも少し気が引けてしまうこともありますが、
生徒さんと...続きを読む(全174文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
自己管理に任せていることが多く、それほどうるさく言われなかった点。
・住宅補助、食事補助、出産育...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
生徒が実力をつけていく様子を見ることはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えて結果がわかりやすい英検やTOEIC...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
英会話スクールの老舗である点、スクールに通うという形は一人では継続が難しい人のモチベーションにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自己評価シートを記入し上司に提出、訂正してもらう形式。この内容により賞与額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
英会話スクールということもありレッスンのない時期は休暇が取りやすい。とくに夏休みは有給と繋げることもできかなり長い期間を取れる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給や振替休日の制度は整っているため好きな時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1クライアント担当のため休んだときのカバー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人間関係は良好のため、仕事がしやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で一人暮らしの場合はかなり生活が苦しい。ま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを育てながらこの会社で正社員として働くという点ではかなり大変だと思う。時短勤務制度があるが、先述の通り、1人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年に二回賞与のタイミングで上長面談があり、おおよその賞与が決まる。2次評価まである。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく、勤...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を経て戻ってくる人もいるようだが、単身赴任や度重なる出張で家族との時間は少ないように思える。地域限定社員...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がる=頑張っている、数字が伸びない=頑張っていない、という印象をもたれる。その考え方も必要だが、それだけで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借りている社宅があるのでそこに住めば給料から勝手に引かれるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅場所は決められる。指定された...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私は業務委託だったので福利厚生はありませんでしたが、社員の方は会社で販売を行っているスポーツ用品を20%引きで買えていたようでした。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費は支給されていました。
それ以外は特筆したものはなかったように思います。
研修などの制度は特にありませんでしたが、
何か新しい取り組みを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が保有するリゾートホテルなどに有給休暇を利用して家族と一緒に宿泊できるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スーツの購入が安くなる。家族や親戚が自社のサービスを利用する時にいくらか安くなる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、全くの未経験者でも大丈夫でした。入口のハードルは低いです。スキルがないけどIT系に挑戦したいという方にはオススメです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わったことにより魅力的だった福利厚生はなくなってしまった。社員割引はあるが、定価が高いので誰も利用してい...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ECC |
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フリガナ | イーシーシー |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,482人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 花房雅博 |
本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番20号 |
電話番号 | 06-6352-3144 |
URL | https://www.ecc.co.jp/ |
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