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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンドワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンドワークスの 社員・元社員による会社の評価

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アンドワークスの 学生による会社の評価

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アンドワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アンドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時はコンサルタント会社でかっこよく飲食現場に入りながら現場の人たちにオペレーションなどを教えて行くのだろうと思ってましたが、実際には飲食店で働いてい...続きを読む(全197文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンドワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アンドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトで働いていたため、正社員の給料と比べ物になりませんが時給は他の飲食店より良かったため満足していました。友人からも時給がいいことを羨ましがられま...続きを読む(全119文字)

株式会社アンドワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやるほど認めてくれる環境です。年齢経験に関係なく、一生懸命やっていれば認められます。男女も関係なく、役職に着くことが可能です。ただ、サービス業なの...続きを読む(全151文字)

株式会社アンドワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

畜産部門では、当時、部長の独断と偏見の内容ですべてが決まってました。
何事も部長が中心で、それにより嫌気がさし離職も出ていました
各店舗の店長も、や...続きを読む(全178文字)

株式会社アンドワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場には女性の管理職の方も多数おり、皆能力とやる気のある方ばかりでした。
男女関係なく実力が評価される社風です。
ただ、肉体労働なので体力的にはきつ...続きを読む(全158文字)

株式会社アンドワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は、非常に良好です。なんでも相談出来る環境です。上司はしっかりと部下の行動を理解しており、昇進等公平に判断されていました。
管理職は...続きを読む(全163文字)

株式会社アンドワークスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の交代の為
給与体制の変更があり
今までの社長との経営方針のちがいもあり
離職者、転職者が増えました
いままでのやり方等の変更があり
やり...続きを読む(全151文字)

株式会社アンドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスというか基本的に出社は自由な感じでした。現場が優先で数字がしっかり立っていれば大丈夫な感じでした。出張にずっと行かれていてしばらく顔を見な...続きを読む(全154文字)

株式会社アンドワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼOJTです。実際にやって覚える。この繰り返しです。研修はありません。あとは、自身のヤル気のみ。本部での職がないので、づっと現場です。時間を売ってる感...続きを読む(全158文字)

株式会社アンドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

味がしっかりしているので、急激に売り上げが落ちることはないと思います。
新規店舗のオープンが少し止まっていますが、既存店舗で今苦しいい時を脱しようとし...続きを読む(全153文字)

株式会社アンドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベート、休みはかなり少ないです。業界の中でもかなり少ない方です。一日の拘束時間も13,4時間です。
時間給にすると割が合わないと思います。
出...続きを読む(全163文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Accentureが持つ戦略から実行までの総合力と、最先端テクノロジーを活用して企業変革を実現できる環境に魅力を感じ、自身の成長と社会への価...続きを読む(全191文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されてる人はやりたいことをさせてくれる会社、海外に行きたいや独立したいなどを聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同時に...続きを読む(全215文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員ばっかりと思っていたが、意外と中途組は大したことがない人材も多く、あまりハードルを上げすぎなくてもよい。続きを読む(全77文字)

伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅が低いうえに、一定を超えるとあがらない
必死にランクを上げても求められるス...続きを読む(全87文字)

株式会社Vitoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーやジェラートのことを勉強したかったのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が職場で寝泊まり、サボり、1時間...続きを読む(全97文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にスピード感があり、自ら動く姿勢が求められます。「指示待ち」の人には厳しいかもしれませんが、主体的に挑戦したい人には最高の環境だと言...続きを読む(全239文字)

フロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、役員との風通しも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや学校のような雰囲気があるので、落ち着いて働き...続きを読む(全150文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に上司がつきっきりではないので距離感保てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
つきっきりではない分、クレーム対応や謝罪等、対応、...続きを読む(全182文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な会社から採用を活発に行っていたので魅力的な人材と様々な業務を経験することができたのは間違いなく良い経験だった
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場準備中でさまざまな経験が出来ると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
上場のやる気は感じられなかった。村社会。先がない。全てに...続きを読む(全81文字)

アンドワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンドワークス
本社所在地 〒594-1101 大阪府和泉市室堂町7番地1
電話番号 0725-55-9090
URL http://www.shinseifoods.jp/

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