フロンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性の採用を積極的に行なっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際どうだろうか。残業前提なので、独身で燃え尽きるまでやると...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど何も無い。
基本的に残業推奨企業で、定時に帰る人間など誰もいなかった。
また、各社員が昨...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
自分で動かなければならず、放置状態。
入社後3日間だけ、初期OJTがある程度。
あとはご自身でやって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
架電し続けるという精神面は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら営業コールをするだけ。
アポが取れたら個室ブースにて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに有線が掛かっている。
それはそれで良いが、その有線の曲に合わせて、元執行役員の女性社員がかなり大きな音...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本給が新卒から275000円支給される。同じ業界の基本給ではかなり高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年齢層も近く、みんな仲が良いため、稼業終わりや休日に遊びに行く環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はして当たり前の習慣...続きを読む(全108文字)

【良い点】
半期ごとに課長と部長と1on1を行い、定めた目標に対しての達成率を評価していただける点は透明性があって良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業以外のメンバーは比較的定時で上がれることが多い点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メンバーに関して最大で6...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性社員が多くを占めているため、福利厚生が手厚いため、働きやすい環境ではあると思います。
役職者も女性が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
成長している会社×大手企業の変革にチャレンジできる環境
日本の各業界をリードするリーディングカンパニーが主なクライアント、かつ、案件が増える...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通院が難しい方々に価値あるサービスを提供できており、社会貢献性は高いと感じる。
新卒、中途もバランス良く、面倒見の良い方が多いため、本社勤務...続きを読む(全159文字)

【良い点】
様々な業種に携われること。コンサルとしての経験が詰めること
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、案件には多くかかわることがで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
業務内容。幅広いソリューションを提供できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥性」と「認識して...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは入社しなくてもわかることかもしれませんが、日系ファームで、Asian BeamからAbeamという社名がき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
思っている以上に熱い人が多くとても面倒見のいい会社だと思う。逆にそういった干渉が苦手な方は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社理由は野球を教えてみたかったことからです。子どもたちの成長を見れるのは凄くいいなと思います。やりがいも感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マインド統制や圧がうまい、
【気になること・改善したほうがいい点】
見せ方がうまいので、もっとすごい会社かと思っていたらハリボテだった。良く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒で入社後長く勤めている方が意外に多かった。
転職の多い会社というイメージがあるが、新卒入社した人々は3年経過後も7割程度は残っており、ま...続きを読む(全204文字)