アンドワークスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 非正社員

アルバイトで働いていたため、正社員の給料と比べ物になりませんが時給は他の飲食店より良かったため満足していました。友人からも時給がいいことを羨ましがられまし...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

やればやるほど認めてくれる環境です。年齢経験に関係なく、一生懸命やっていれば認められます。男女も関係なく、役職に着くことが可能です。ただ、サービス業なので...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 販売スタッフ
• 正社員

畜産部門では、当時、部長の独断と偏見の内容ですべてが決まってました。
何事も部長が中心で、それにより嫌気がさし離職も出ていました
各店舗の店長も、やり...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

現場には女性の管理職の方も多数おり、皆能力とやる気のある方ばかりでした。
男女関係なく実力が評価される社風です。
ただ、肉体労働なので体力的にはきつい...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 店長・店長候補
• 正社員

社員と管理職の関係は、非常に良好です。なんでも相談出来る環境です。上司はしっかりと部下の行動を理解しており、昇進等公平に判断されていました。
管理職は、...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 正社員

社長の交代の為
給与体制の変更があり
今までの社長との経営方針のちがいもあり
離職者、転職者が増えました
いままでのやり方等の変更があり
やりや...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 店長・店長候補
• 正社員

ワークバランスというか基本的に出社は自由な感じでした。現場が優先で数字がしっかり立っていれば大丈夫な感じでした。出張にずっと行かれていてしばらく顔を見ない...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 店長・店長候補
• 正社員

面接時はコンサルタント会社でかっこよく飲食現場に入りながら現場の人たちにオペレーションなどを教えて行くのだろうと思ってましたが、実際には飲食店で働いている...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 店長・店長候補
• 正社員

ほぼOJTです。実際にやって覚える。この繰り返しです。研修はありません。あとは、自身のヤル気のみ。本部での職がないので、づっと現場です。時間を売ってる感じ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 店長・店長候補
• 正社員

味がしっかりしているので、急激に売り上げが落ちることはないと思います。
新規店舗のオープンが少し止まっていますが、既存店舗で今苦しいい時を脱しようとして...続きを読む(全153文字)