この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良かったので入社した。ギャップはなかった。
ただ基本的にSI案件はどこも炎上しているのではないか。
会社名...続きを読む(全131文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良かったので入社した。ギャップはなかった。
ただ基本的にSI案件はどこも炎上しているのではないか。
会社名...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりたいことがありそれを発信しつつアクティブに動ける人にとっては、挑戦できる機会が多く与えられると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
優秀な社員の方が多い
研修が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を規制するように努めようとしているが、実際には残業が多いのが現実...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
労働時間の面ではブラック企業体質ではなくなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト内部のマネジメント体制がブラックボッ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
想像通りのコンサルティング案件に従事できており、能力も想像以上に鍛えられたため、満足。一方で能力の向上はその人自身のスタンスやケイパに依存する...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ジョブ型採用のため、自分の長所を活かした業界でコンサルの経験が積める。
年功序列ではないため、若いうちからマネジメント経験が積める。
コンサル...続きを読む(全489文字)
新卒として入社する分には一般的なビジネススキルとIT知識が得られるので満足している。サラリーマンなので組織都合を感じることはあるが、基本的には個人として手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雰囲気や働きやすさと言った箇所はギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングはできはするものの、やはりSI色が強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが想定していたよりもブラックではなく労働環境は改善されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系とは...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時給も高めで全体的に条件がよかったため応募しました。
その後条件等が変わったり、最初のイメージとのギャップはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも仕事が忙しく個人差も大きいため、一部の人に負荷がかかっているように思えるのがあまり良くないと感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語選考なので、英語のプロジェクトはほとんどありません。結局、90%以上は日本語でコミュニ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社前は有能な社員が多くコンサルのイメージが強い企業であったが、
社員数が増えて良くも悪くも大規模SIerのような企業雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ・アサインガチャ。私はビジネスコンサルタント採用でそのテーブルの給料を貰っているが、ずっとエンジニアと開...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員になる前から働いていたのでとくにギャップはなかったです。
社員になったので給料は安定したのが良かったなと思いました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は外資系なので能力に応じてしっかりと評価され、どんどん給与が上がると考えていた。しかし、昨今のグローバルの不...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成長する環境が整っており、多様なプロジェクトを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインが属人的な面があり、希望...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
外資系というより日系のウェットな雰囲気
ドライではなく育てていこうという文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によって雰囲気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
待遇がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや上司によっては昇進しづらい。また挑戦したい案件があっても自分の稼働が埋まって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
転職でアクセンチュアに入った社員の方は「想像していたよりも激務ではなかったことがいい意味でギャップだった」と話していました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
海外の社内メンバと常に仕事をしているので、必然的に英語のスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット所属となると、一つのク...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人への投資を惜しまない点が最大の魅力です。海外研修をふくめ各種のトレーニング制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収水準は非常に高いと感じています。特に昇進のタイミングで年収が大きく上がるため、努力が目に見える形で報われるのが魅力的です。また、実力主義の...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
アクセンチュアで新卒として働いていましたが、全体的に満足度の高い環境でした。まず、給料面では新卒にしては非常に良い水準で、さらに福利厚生も充実...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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