アクセンチュアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップ（全269件）

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アクセンチュアに在籍したという肩書きがある事でキャリア構築に優位成功が生まれると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
方法論や過去...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
イメージ通り向上心の高い人たちが多い。多いから圧倒される。自信がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブなこと、デジ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
思ったより穏やかな性格の人が多い。社員を育てようという風土があってとてもよい。スマートで信頼できる上司が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
・通勤に便利
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキル不十分な社員を無理やり働かせる環境
・入社時の手続きが煩雑。
・本社の縦割り組織...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
正直な話、退職して半年後に友人から言われるまでは会社の知名度は知りませんでした。。。でも、入社前は自身のキャリア形成に悩んでいて、様々な形で何...続きを読む(全313文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の質を常に求められ、能力の高い人が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業界と接点を持ち、経営に関して学びたい...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前に想像していたよりも給与が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッチアップが必要な業界という事は覚悟していたが、参画す...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• その他
• 正社員

【良い点】
特にギャップはありませんでした。コンサルタントというものは何者なのかはっきりせずに入社しましたが、今でもはっきりしていません。その意味ではギャ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後に中途向けの研修があり、コンサル業務に関わる知識は一通りインプットした状態でプロジェクトにアサインされる。1人につきキャリアカウンセラー...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアレベルに関わらず、発言できる社風が徹底していてとても風通しがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタント職で...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• その他
• 契約社員

【良い点】
アフラック収納サービスからの転籍でしたが、僅かですが昇給や賞与の支給があったのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランス、若手の給与水準、一緒に働く仲間のレベルは高く、その点に関しては予想通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 通訳・翻訳
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
適性やこれまでのキャリアについてきちんと精査して貰ったため、ギャップは少なかった。同業のレベルやバックグラウンドを見ていても同じ印象を持ちます...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
トークストレート文化があり、上司に対してもアイディアや考えなどについて発言をする機会がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• サーバ運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれませんが、私が所属していた頃は、入社前は外資系＝ビジネスライクな社風というイメージだっ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
時間にきっちりしていて、残業代がでないと悩むことはまずない点。備品も支給される。上司もフランクなので関わりやすいように感じた。人間関係もさっぱ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
異動が容易
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタント職で入社すると、Technology配属になり、実質的にはITコンサ...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大きいプロジェクトに関われることが多い。さまざまなプロジェクトが常日頃からある。自ら手を挙げれば仕事を振ってもらえるので、主体的に成長したいと...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
特定の会社の枠を超えて、様々なプロジェクトを支援することで、社会の変革を推進していけると考え入社しましたが、実際は優秀な人材ほど、特定のプロジ...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
外資系ベンチャーにいたが、大きな会社に憧れて転職した。
その意味では満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、大き...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• その他経営企画関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
企業としての知名度やブランドがあるので、ネクストステップを考えた時に有利に働く可能性が高い。実際、在籍期間が短くても有名企業へ転職をしていくケ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若いうちに入社すると社会人としての汎用的なビジネススキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が身に付かない。ずっとコン...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
将来的な独立のためのスキルを身につけられると思い入社した。また、いわゆる「コンサルティング」的な仕事ができると思っていた。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門側でも外資コンサルらしい効率重視、成果主義の仕事ができ、無駄な人間関係やコミュニケーションの問題は少ないか...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント
• その他
• 正社員

【良い点】
入社理由
若いうちから活躍できる機会や自己の成長に繋がる環境があり、給与も平均と比べるとかなり高めなため
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)