パナソニックエレベーターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子育て中でも働いている人もいるが、ワークライフバランスの変化で辞めていく人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての子育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年に2回直属の上司と面談する機会がある。研修があるが自身のキャリアとは関係ない研修である
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新規でエレベーターが売らなくてもメンテナンスで売り上げを維持できることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が増えても根...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人を大切にしている会社だと思えなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わらない限り会社もかわらないと思った。いつま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が多いが部署によるが、取りにくい。有給に理由はいらないが理由を言わないと取れない雰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リクルーターからの紹介。有給の多さでエントリーを決めました。内定もらった企業が一社のため入社
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢かかわらずフランクに話すことができる。前社長の時は飲み会が多かったがコミュニケーション取れていてよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はパナソニックの福利厚生とほぼ同じでいい。保険も安くで加入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいだけでほか働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
製造業の会社としてはそれなりにもらえていると感じる。営業はチームでのインセンティブもあり、それなりに優遇されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業績が良ければ決算賞与が出たりするので基本給に比べて賞与はかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事が出来ても出...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いです。若手の給与改訂してよく見せているが、伸び代がない。上げていくには昇格試験が必須...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与、賞与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの文化なのか残業することが当たり前である。
残業代がありきで生活してい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自身はそれなりの評価、年収をいだたけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明。
一定の年齢を超えると成果給が自動的...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給料は同規模の会社と比べて高い水準だと思います。残業が少なくても十分もらえているので生活には大きな問題はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢によって給料は上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出しても評価されずらい。仕事でバリバリ、というよりは社内政治が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や評価は実力と関係ない
能力がなくても大変な思いをしてそうな人が昇進するので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業手当がつくので満足していた。半期ごとに成果に応じた賞状や追加賞与が与えられ、部署内でもできるだけ若手に取らせるよう支援する姿勢を感じた。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
募集年収そのままの金額をもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、一般的なシステムではあるものの、...続きを読む(全153文字)