東邦ゴム工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会社が契約しているリゾートホテル等を使える制度があった。
家族で利用している社員がちらほらいた。

住宅補助は転勤者であれば5年間満額で東京は...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、自分のやっている仕事がどれだけ会社側から評価されているか不明瞭であり、成果を気にする人にとっ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄や会員制ホテルの会員制度などはあるが、利用している人は少ない。財形貯蓄の割合は微々たるものであり、わざわざ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育はやや時間をかけて行ってくれるため、初めから無理難題を投げかけられることはない。人間関係も比較的良かった印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
5週に1回午前のみの土曜出勤がある。
夏休みを必ず取得しなければならない制度や、年5回の有給は強制的に取らされるなど、休みはしっかり取れる。土...続きを読む(全364文字)

【良い点】
事務職や総務課などでは比較的働きやすい印象でした。
営業職は当時は基本的に男社会という考えが根付いており、女性は働きづらい印象です。私が在籍し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は地方の中小企業の中ではそこそこ高い方だと思います。
営業成績に応じて評価もされるので頑張り次第で昇進機会も増えると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大手メーカーとも多数取引があり、自分の発注している部品が有名なところで使われていることに面白さを感じていました。専門商社ということもあり、ある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
暖かい人が多かったです。皆さん親切でした。続きを読む(全27文字)

【良い点】
在職中は短期だったこともありそのような機会はありませんでした。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)

【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)