東邦ゴム工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社が契約しているリゾートホテル等を使える制度があった。
家族で利用している社員がちらほらいた。

住宅補助は転勤者であれば5年間満額で東京は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
5週に1回午前のみの土曜出勤がある。
夏休みを必ず取得しなければならない制度や、年5回の有給は強制的に取らされるなど、休みはしっかり取れる。土...続きを読む(全364文字)

【良い点】
教育はやや時間をかけて行ってくれるため、初めから無理難題を投げかけられることはない。人間関係も比較的良かった印象。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、自分のやっている仕事がどれだけ会社側から評価されているか不明瞭であり、成果を気にする人にとっ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄や会員制ホテルの会員制度などはあるが、利用している人は少ない。財形貯蓄の割合は微々たるものであり、わざわざ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は地方の中小企業の中ではそこそこ高い方だと思います。
営業成績に応じて評価もされるので頑張り次第で昇進機会も増えると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職や総務課などでは比較的働きやすい印象でした。
営業職は当時は基本的に男社会という考えが根付いており、女性は働きづらい印象です。私が在籍し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
短期間での在職でしたが、親切な社員が多かったです。石川県出身の方がほとんど。職務内容としては単調、ある意味平和。単純作業だかそれ故にスピード感...続きを読む(全166文字)

【良い点】
完全自己都合退職でしたので会社に不満はなかったです。
もっと働きたかったくらいです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
暖かい人が多かったです。皆さん親切でした。続きを読む(全27文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)