この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にお客様のことを考えて接客している。スタッフ同士の情報共有が出来るように心がけているので、自然とコミュニケーションをとるようになる。お互い刺...続きを読む(全181文字)
株式会社ヤマダヤ 報酬UP
株式会社ヤマダヤの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にお客様のことを考えて接客している。スタッフ同士の情報共有が出来るように心がけているので、自然とコミュニケーションをとるようになる。お互い刺...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に休みが平日しか取れなかったため、買物や旅行には空いているタイミングで行けて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マニュアルというものがなく店舗によってやり方雰囲気が全く違う。それがいい部分もあるが悪い部分もある。人をしっかりと見てくれる人はいろんな人の意...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしておりボーナスもあったり給料も比較的いい方だと思います。店舗の売り上げ予算を毎月達すると達成率などによって報奨金がもらえた...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げも表示され常に意識しないといけないためプレッシャーになる事が多い。
店舗によって雰囲気も変わり自分に合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社的には今から変わろうとしており、働き方改革を目指しているみたいです。
一人一人の負担を減らすためにお金で補うような考えも。
以前は福利厚生...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様へトータルコーディネートを提案したり、最初から最後まで担当したスタッフがお客様を対応することなど、お客様との関係性も深くなりやすいので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修や転勤が伴う異動の場合、レオパレスに一人暮らしの場合は家賃が1万のみ負担。
名古屋の自社マンションが寮になっていて、研修中は、家賃はかから...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
月の休みが8回と決まっていたので、基本8回しっかりともらえていた。繁忙期だと月7回になることもあった。夏休みや冬休みもあったので、そこもしっか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アパレル企業の中では、珍しく総合職と地域社会での給与に差が無い。ボーナスも年2回支給され、月々の店舗売上実績によって報奨金支給もあり、連続する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事と店舗間で、情報のやりとりがある為、働くメンバーの事を承知した上で研修などの提案がある。本人の気持ちをくみ取る姿勢はある。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他のアパレル会社よりは給料がよかった。売り上げ達成すると報奨金ももらえてた。残業代も一応でていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入店した方には自分から必ず一言は声かけをする。また、お客さんのライフスタイルに合わせた提案をし、マニュアルではない柔軟な接客ができるよう指導さ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
セレクトショップである為、色々なブランドのお洋服に携われ、オシャレ好きにはたまらないやりがいがある。全国イオン系列、駅地下等に多く出店している...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
接客を重視しているとは、もともと思ってはいましたが、入店からお客様が帰るまでつきっきりの接客をします。最初は、なかなかお話ししていただけなかっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スタッフ同士かなり密な関係でお客様とも距離が近い。
売り場作りなどは店舗スタッフでやるのでかなりやり甲斐を感じるし分析力は伸びる。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高級感のある店舗で質の良い商品をお客様に提案できる。最初は距離のあるお客様ともお洋服を通じて徐々に打ち解けられる。お客様をよりお洒落にするチャ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全な接客マニュアルがないので、お客様ひとりひとりに合わせた接客ができるところ。また、先輩スタッフからフィードバックをしてもらえることで、自分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一人に任される仕事量や範囲が多いため、やりがいがあります。
海外との取引や、海外への工場、展示会などの出張もあり色々な経験が出来ます。
また直...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ファッションに興味があった、ヤマダヤの服が好きだった、頑張ればいずれは本部勤務が出来るという理由で、入社しました。
店長によって考え方は違いま...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬季休暇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので接客に入ってしまい、それにともなって残業になってしまうのは仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修というものはなく、現場で先輩社員にその都度仕事内容を教わっていく形でした。業務内容は詳しく教えてくれますし、どんな仕事がしたいかをきちんと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アパレル販売ではなやかなファッション業界なので、洋服が好きなら楽しい。もともとここのブランドが好きで入り、社割りで買えるところも魅力で、好きな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料も安いわけではないし、長期休暇も2回もあり、残業も減らしていこうという動きもだんだんと出てきていると思います。社割の割引額も近年になって増...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
私の退職理由は、家族の介護が必要となり、地元から遠く離れた店舗での勤めだったため、止むを得ず、帰郷しました。その際も、周りの方々はあたたかいお...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
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フリガナ | ヤマダヤ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 913人 |
売上高 | 155億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田太郎 |
本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
電話番号 | 052-531-9306 |
URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
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