この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別休暇があり、最大で夏は10日間、冬は5日間連続で休みが取れる。店舗の人数体制など状況によって最大日数はとれない場合もあるが、消化しなかった...続きを読む(全179文字)
株式会社ヤマダヤ 報酬UP
株式会社ヤマダヤの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別休暇があり、最大で夏は10日間、冬は5日間連続で休みが取れる。店舗の人数体制など状況によって最大日数はとれない場合もあるが、消化しなかった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望が通れば自分の好きな時に休みが取れます。
お洒落が好きな方であれば、髪型やネイルなどお店の雰囲気と合わせていれば好きなよう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
接客に対しての、内容の深さや、学べる環境はとにかくある。顧客様をとにかく作る事に専念して日々仕事に向かう。だからこそ、信頼関係の築き方などが学...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
先輩スタッフも優しくとても働きやすい。分からない事は丁寧に教えてもらえる。本社の方との交流もあり意見も通りやすい。他店舗との交流もあり色んな方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フォーマル、カジュアルともに、1つのお店のなかにあるので、どちらの接客も学べる。
SCの中にあることが多いので、お客様が足を運びやすいのか、先...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
販売力の向上や、会社の考え方などを理解するための研修が必ずあります。
その際に、引越しが必要な事がほとんどですが、独身寮があるので住まいの心配...続きを読む(全115文字)
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【良い点】人と関わる仕事としてはとてもやりがいがある。はじめはなかなか難しいが自分に向かって来てくださる顧客様ができると、その人のために頑張ろうと思える。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】店ごとの予算はありますが、個人ノルマはありません。予算を達成すると報奨金がでます。
接客をしっかりする店なので、人とのコミニケーションをとるの...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
年に2回連休がもらえること。店舗によって違うが、自分が勤務していた店舗は大体夏が一週間、冬が5日間でした。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】県外研修があり、地元を離れ様々な店舗で仕事ができること。また福利厚生がしっかりしていて、夏休みなどの長期休暇もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売り上げが良いとボーナスがでます。
お店の売り上げを達成すると一ヶ月一万円、二ヶ月連続であれば2万円と、月の売り上げ達成が連続すればその月...続きを読む(全157文字)
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店舗が多いので、県内外問わずヘルプなどで路面店や各デベロッパーの店に行けていい経験になった。
給与面も鹿児島の他社の販売員と比べ高く、店舗の予算を達成し...続きを読む(全176文字)
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他の会社とは違う高い質の接客スタイル、風通しの良さに惹かれ入社。風通しは良いとは思う。接客に関しては厳しく、質の高い接客を目指しているので、皆誇りを持って...続きを読む(全181文字)
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コミュニケーション力、洞察力、先見力、事務処理能力、チームワークなど、業種を問わない基本的だが重要なスキルを身につけることができる。
入社後は研修の一環...続きを読む(全298文字)
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マニュアルがないため、接客スタイルはスタッフで十人十色。自分で考え行動した結果がお客様の笑顔として返ってきたときは、本当に大きなやりがいを感じた。毎日色々...続きを読む(全267文字)
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非常に女性が多い会社ではあるが、正社員で家庭と仕事を両立するのはとても難しいと思う。エリアマネージャーや店長など、キャリアのある女性社員で結婚している人を...続きを読む(全260文字)
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ただでさえ拘束時間が長いのに加え、恐らく他のアパレル会社に比べ事務作業がとても多い。他のテナントは閉店時刻になるとすぐに店を閉め誰もいなくなるが、ヤマダヤ...続きを読む(全452文字)
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契約社員として勤務しておりました。今は違うかもしれませんが、契約社員の間はずっと保険がつきませんでした。契約社員中に熱を出したことがあったのですが、保険も...続きを読む(全175文字)
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私は契約社員でした。契約から社員になるには、月に200万の売り上げが必要だった気がします。私は初め、地元近くの店舗に入っていたのですが、3ヶ月ほどしたら大...続きを読む(全156文字)
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アパレル販売にしては給与はまあまあいい方だと思います。賞与はお店の状況や売り上げなど実力による部分で変わります。実力によってキャリアアップがあり、合わせて...続きを読む(全159文字)
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アパレル未経験でも先輩スタッフがフォローをしてくれるので、商品や接客について1から学ぶことができると思います。接客ではお客様とのより密な関係づくりについて...続きを読む(全157文字)
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婦人服のオリジナルブランドでの全国展開している会社。本社所在地での研修があるが、比較的自分の希望の地域での就業をすることが出来る。バイヤーは男性が多いが、...続きを読む(全192文字)
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契約社員でしたが、本社のある名古屋へ研修に行きました。研修を知ったのは研修開始2週間前程で、どの位の期間行くのか分からなかったですし、名古屋へは遠い場所に...続きを読む(全189文字)
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独身の女性じゃないと長くは働けないです。
やはりアパレル業界なので勤務時間が長く、けっこんをきに退職するケースが多い感じでした。どうしてもこの業界がすき...続きを読む(全155文字)
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社風として、男性はとりわけ実力主義で店舗で成績を出し、キャリアアップし本社勤務となります。本社勤務の上司といかに近しい関係性を保つかがとても重要になってき...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
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フリガナ | ヤマダヤ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 913人 |
売上高 | 155億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田太郎 |
本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
電話番号 | 052-531-9306 |
URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
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