回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に1人のお客様を入店から退店まで任されるのでアパレルの接客販売のイロハを学びたい人には成長できる環境です。
また、以前はいわゆるスパル...続きを読む(全207文字)
株式会社ヤマダヤ
株式会社ヤマダヤの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本的に1人のお客様を入店から退店まで任されるのでアパレルの接客販売のイロハを学びたい人には成長できる環境です。
また、以前はいわゆるスパル...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗によってかなり差がありますが、私が在籍した店舗は良い人が多く、人事の方が気にかけてくださっていることもあり、人間関係は良好でした。
店長...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
夏に10日、冬に5日も長期休暇がもらえる点は、アパレル企業の中では珍しいと思います。ボーナス時期と重なるため、リフレッシュで旅行に行く従業員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アパレル界では珍しいボーナス制度があるのでそこはいいかなとおもいます。
社会保険なども完備しており交通費も支給してくれるため特に不満等はあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司が優しいからか良く社員を気遣い
体調も無理せず働けている。
またミーティングなどもしっかりある為、
言いたいことや疑問点、悩みも相談しや...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
寮費が1万円でいい。
交通費の幅が広い為遠くからでも来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、高卒で中途でこの給料じゃ独り立...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
もともと接客が好きなのもあるのか、お客様とコミュニケーションをとり寄り添った接客ができることが楽しいし自分自身の接客力の向上心にも繋がる。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みなど長期休みはしっかり貰えました。
私がいたところは、土日は厳しいですが、希望休も取りやすく、そこは他のアパレル企業よりは融通...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与も高く、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は交通費の足しにできる程度で店舗によ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お客様のことをしっかりと観察して接客をするので心を開いてくださっていると分かると嬉しく思います。また、少しずつ心を開いてくださって、頼ってく...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
店舗によってはプライベートでも可愛がってくださる先輩がいらっしゃいます。
そのような店舗では社員間のコミュニケーションも良く取れており、お客...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
もともと、非常にすきなお店でした。ちょっと変わったデザインで、お客様への接客も非常に楽しかったですし、販売に繋がった際は、仲間で喜びを分かち...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目標達成すると大入りが出るので、店のみんなで喜びを分かち合える、素晴らしい仕組みだと思います。また、自社製品で、販売しているので、お客様の意...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスだったり、インセンティブが貰えるのは有難かったです。他のアパレル会社では、ボーナスが少なかったり、ノルマを達成しないと貰えないとこが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1人のお客様に対して、じっくり時間をかけるので顧客様は作りやすい環境かと思います。自分の頑張り次第で、上にいける会社なので、やりがいはあると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の職場は、パートさんや社員さんの人が良く、働きやすい雰囲気でした。アパレル特有の女同士の戦いみたいなのがなくて、協力しあって働けました。
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【良い点】
平日のお休みに関しては、とても融通が利いたと思います。(店長によるとは思いますが…。)夏休みと冬休みもとれるので、海外旅行とかできます。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ、お給料に反映されます。逆をいうと、売り上げ減ると本当に減ります。モチベーションupにはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
必ず自社の服を着なければならない、というわけではなかったので、好きな服を着て好きな様にコーディネートして、接客を楽しんでました。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムとか体系だったきちんとした教育システムはありません。全部OJTという名の放り投げです。教育担当に全て...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのはほぼ男のみです。
レディースブランドしかないののに役員たちの体質や考えが凝り固まっていて古く、男...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当がない、サービス残業当たり前なこと
具体的に言えば承認制なのだが、
上司の指示があった場合のみ認められる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルにしては夏休みや冬休みもあり、配属店舗によりますが休日はしっかりしていたと思います。また、この業界にしては給与も高い方だったと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
夏休みは最大10連休、冬休みは最大5日間とれる。
最近は分割で休みを取ったり、リフレッシュ休暇など、会社として制度作りを試行錯誤をしているよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場主義の部分もあるので、店舗に裁量がかなりあると思う。そうした意味では店舗のスタッフの思いが反映されやすい。
店舗責任者・店長の立場で予算...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダヤ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 913人 |
| 売上高 | 152億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田太郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 052-531-9306 |
| URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
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