ヒマラヤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
ボーナスはしっかりとでているように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、詳しくは分かりませんが、比較的...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイト採用でしたので、時給換算によるつきばらいで行われていました。
昇給はめったにないですが、自身ができる仕事の幅
例えば、レジ打ち、多様...続きを読む(全159文字)

【良い点】
規則違反などコンプライアンスに抵触するような事をしない限りは半年に一度3000円程度基本給は上がる。
マネージャーになれば一気に100万以上年...続きを読む(全241文字)

【良い点】
競合他社に比べ、福利厚生、給与、休日などの体制は整っているように思う。評価はフィードバックを含め、上長がしっかりと分析をしてくれる。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の休みの都合でシフトを組んでもらえたので、学校行事などで休まなければならないものも柔軟に休ませてもらいました。
お正月にはお正月手当てがで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇格をしていけば、手当てがつく為上司の方々は給料が良かった印象が強く残っています。ボーナスは少ないですが、毎年必ず出ます。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所属していた店舗がある地域では時給が良い方でした。また、シフトも働きたい人はどんどん入れてくれる雰囲気だったのでお金を貯めたい方は良いと思いま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
小売業の中ではそこまで悪くないと思う。店長でなくとも、共働きせずに家庭を作っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により...続きを読む(全215文字)

【良い点】
分単位で給料が貰えるので有難いです。開放的な売り場で仕事内容は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が少し低い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトは、半年に1度時給が上がるかどうかの評価があります。
下がることはありませんでした。
自分の頑張りによって、きちんと評価してもらえま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私の配属先は非常に働きやすい環境でした。店舗毎によっては有給を取りにくいみたいのですが、私の配属先では非常に取りやすい環境でした。定期的に商品...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スタッフ感の中は良く、休日にはそれぞれの趣味特に普段はゴルフ、冬はスキーやスノーボードなどスポーツを一緒に行うなどといった交流が多い会社だと思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
小売業の中では年収はいい方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、良くも悪くも上司次第である。
上司に嫌われるといかに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ボーナスは比較的安定していて、毎年2.5倍×2は出ていた。給料は多くなかったが、ボーナスのおかげで年収としてはサラリーマンと遜色ないところまで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
小売店にしては給料は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が店舗によってバラバラ過ぎるため、昇給のスピードが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
しっかりとした休日取得が可能ですが店長によってかなりかわると思います。大卒は昇進が早く、賞与も４ヶ月分と業界としては悪くない部類だとおもって...続きを読む(全218文字)

【良い点】
スポーツ業界での平均年収に比べれば良い方。評価制度も大きな業績を残せなかったとしてもプロセスを評価してもらえる所もあり、昇給はしやすい環境。...続きを読む(全163文字)

私が在籍した頃はスノーボード全盛期の時代で、シフトも週5～6日の月20～24日程度の勤務でした。ほとんどの従業員が非正社員で、繁忙期になると夜遅くまで商品...続きを読む(全176文字)

年収は店長によって左右されます。シフトは店長が作成しているので、時間内外勤務時間は支配されている。ボーナスは半年に一度出ます。会社の実績次第なので金額はバ...続きを読む(全160文字)

色々満足していた点もありましたが、やはり社員の環境等、私自身は辛い事がたくさんありました。
元々体が弱かったため、現場の仕事等私には荷が重かったと思われ...続きを読む(全155文字)

勤務するお店により、シフト管理、残業申請の価値観が大きく違う。残業申請を出しているお店、出していないお店それぞれで、店長により判断が違う。
さらに、仕事...続きを読む(全184文字)

給与については上司の評価(店舗であれば店長)に
よるもののと、半年に1回の昇格試験の合格によるものです。通常通り仕事をこなせばある程度のラインまで昇給は...続きを読む(全190文字)

夜間なんかは時給UPがあったので良い仕事だった
ただ、スポーツ用品の加工とかできることが増えても評価につながらない
時給アップのための試験とかシステム...続きを読む(全170文字)

はっきり言って、他のスポーツ小売りに比べ給与水準はとても低かったです。確か当時は商品部長でやっと年収600万円という状況でした。ボーナスも全額支給はなく、...続きを読む(全162文字)

賞与は、会社業績によるが、近年は業績好調の為満足のいく額だと思います。
マネージャー職に昇格すればマネージャー手当が給付され月額も大幅にアップ
すると...続きを読む(全157文字)