インタラクティブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分と直属の上司とで目標を設定。定量的なものと定性的なもの、チームや個人など様々設定ができる。上司も上げたいと思ってくれているので、自分でい決...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ベンチャーなので、いろいろ試せる。割と自由に動けるし、若いメンバーが多いのでオフィスもフラットな感じでした。そこを苦手と感じる方はいるかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれていました。
お子さんがいらっしゃる方はフレックスで柔軟に働けるし、有休もとりやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分のポジションでの役割を行い成果を出せば、希望のポジションへ異動させてくれたりと、比較的メンバーの希望をかなえようとしてくれる会社です。
も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
エリアによって色がだいぶ異なる。メンバーとマネージャーの相性はとても大切で、満足度が高いエリアもあれば問題だらけのエリアもある
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自身とマネージャーで決めた半期ごとの目標を元に評価(昇給)がきまるので明確
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がメンバークラス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フルリモート勤務も可能のため、遠方に引っ越しが必要になっても仕事を続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートをよく思わな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
挑戦がたくさんできる環境ではある。
社内の雰囲気はベンチャーなのであれもやってみようこれもやってみようとスキルの向上にも繋がる
【気になること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実力主義で実力があれば金額アップを提示されるし、大きな案件に関われる
からやりがいはある。
色々な部署と関わることができたので刺激はある。
【...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、自宅に帰れる時間が少なく仕事中心の生活になります。
プライベートも確保したい方にはあまり向いていないか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
チャット文化が浸透しており、無駄な会議等がなかった。また、勤怠管理はしっかりしており、残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
カルチャーを非常に大事にしている点はとても良いと感じた。会社のミッション・ビジョン・バリューを大切にしており、それに紐づけて評価も運用をされて...続きを読む(全238文字)

【良い点】
就職当時は革新的なサービスだったため、その内側に関わることやベンチャー企業の勢いを感じたかったことが志望理由。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料はほぼ据え置きで良いところはほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は横の繋がりや各部門との連携が取れておらず、バラバ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
マニュアル、提案資料がすでにかっちり決まっていて入社してもすんなり馴染めるイメージ。ノウハウなどもしっかり形成されており未経験でも入社しやすい...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)