伊藤忠メタルズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
基本的には皆フランクであり、話安い方が多い。中途社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は本社から出向されてくる方が多い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に休みはとりやすく、20時以降の残業は原則禁止となっているため結果的に長時間残事業もできない形となっている。残業代は全て支給される。
自...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給はとりやすく、体調不良やお子様等の突発的な理由による休みも問題なく取れる。
月末月初は繁忙期となるがそれ以外は皆18時過ぎには退社している...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職、職能の一部など早く帰れる方々は沢山いらっしゃり、ほぼ毎日定時退社という方も珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与水準は非常に高いと思う。
また、給与バンドが明らかにされており、非常に整備された給与体系だと思う。
評価されれば飛び級で昇給もあり得るし、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若手から任せられるため、成長はある程度感じる。上司の人も私の部署はとても理解をもって接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手から裁量をもって働ける環境である。残業等はそこまで気にならない。本当に部署による、体育会のようなとこもあれば緩いとこもあるため、それは人事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はある程度充実してると感じる、遠方だと交通費出るし。一人暮らしにも出る場合がある。
大きな母体のグループのため、その点は非常にメリット...続きを読む(全185文字)

【良い点】
伊藤忠グループで、給与はもちろん、福利厚生も充実しておりました。グローバルな視点で環境問題に取り組める会社でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本体の人は極めて優秀な人が多い。まさに商社マンと言ったイメージ。また、職場を楽しくしようとしているのがよく分かり、コミュニケーションを取ってい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
貿易実務、契約、経理、会計、交渉、さまざまなことが仕事を通じて学べる。他のビジネスにも応用できるスキルを多面的に学べた。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一部の人の負担が大きい。有給も頻繁に取得し、定時近くで帰る人もいれば、全く休めずいつもギリギリの時間まで残っている人もいる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今まさに重要な社会課題である環境問題への取り組みが素晴らしい。また、資本を活かしたグローバル展開により、アジア圏はもちろん、世界中に活躍の機会...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業代は全てでる。20時までには退社するよう再三言われるため、ワークライフバランスは取りやすい。他業種と比べても、比較的満足。ただし、住宅補助...続きを読む(全200文字)

・海外売上比率が70%を超えており、英語を活かしたい人には最適な環境と思う。
海外出張も頻繁にあって気分転換になるし(もちろん結果は求められるが)、
...続きを読む(全219文字)

商社なので、新規事業の立ち上げにより、仕事の拡大はあると思うので、それ次第なので、
今の時点では何ともいえない。但し、スクラップ関連ビジネスは好調なため...続きを読む(全181文字)

技術面について、商社という業種柄限界があり、退職をした。
製造業の営業は交渉力においては商社には負けるが、商社の営業は専門知識に欠ける。
また、製造現...続きを読む(全178文字)

社風は自己裁量が大きく、自分でコントロールして仕事を進めていく。問題があれば上司に相談するが、基本的には自分で考えながら進めていくことが求められる。
業...続きを読む(全172文字)

社員と管理職の間の距離が近い。何でも相談に乗ってくれる。
管理職は伊藤忠商事からの出向者が多いのが事実だが、じょじょにプロパー社員の管理職も増えてきては...続きを読む(全166文字)

海外出張が多いので、日曜からフライトに乗らないといけないことも多かった。
立会い関連で1週間の予定が、1ヶ月になることもあり、そういった面でプライベート...続きを読む(全163文字)

休暇については、お盆がないかわりに、一週間の長期休暇が与えられる。自分の仕事を見ながら、全社的に取り組んでいるので、休むことに特別お咎めはない。住宅手当・...続きを読む(全185文字)

研修は当初なく、ほぼOJTのみだったが、語学研修(中国・米国への語学留学)や
投資研修など、増えてきた。OJTもしっかりしており、入社後、1年間は指導社...続きを読む(全156文字)

給与は商社なので、高い水準にある。給与は完全に個人評価に基づく。ボーナスは個人評価に会社業績及びグループ業績を総合して、決定される。現状昇給について、プロ...続きを読む(全175文字)

女性の営業職は極めて少ないが、女性を登用させるための努力はしており、だんだんと増え始めている。現時点での管理職は1名であるが、今後増えていく可能性は十分あ...続きを読む(全185文字)

仕事は個人の裁量権が非常に大きく、自分の意見を持ちながら、業務を進めていく。
きちんと過程を評価されるため、業績だけで評価されるという事はない。
人間...続きを読む(全202文字)